サービス提供責任者 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～20:00 上記の間で4時間以上(週20H以上) ※月80時間以上勤務できる方 ※他社とのかけもちOK ※休憩時間は法定通り

仕事内容【朝霞市／サービス提供責任者】パート｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜ボーナス年2回 【仕事内容】 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！ 【応募要件・歓迎要件】 ■資格 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 ※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人とな

仕事内容【朝霞市本町】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 など 資格: 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:45 （標準就業時間） 8:00～20:00 （就業可能時間帯） (フレックスタイム制／コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様

仕事内容地域の「困った」を「ありがとう」に変える-Dotline GROUP- サービス提供責任者募集！ 【施設名】： 株式会社コネクト ドット365（障がい者訪問介護）朝霞訪問介護事業所 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給352,000円～ 地域最高待遇を目指しています！ また明確な基準により、キャリアアップも目指せます。 ※昇給年2回（評価に応じて） 【業務内容】： ■サービス提供責任者の仕事の内容 ◇ 管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導（訪問介護業務もあり） 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援な

仕事内容【高月給！】【サービス提供責任者募集！】【埼玉県朝霞市】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！【新規事業所立ち上げ】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また訪問介護員のシフト管理・指導等も担

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】サービス提供責任者候補／訪問介護（無資格でも最短半年でキャリアアップ）［E］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00

仕事内容【埼玉県／朝霞市】≪フレックスタイム制≫訪問介護でサービス提供責任者募集！全国120事業所以 訪問介護のサービス提供責任者業務 ◆利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ◆ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ◆シフト調整 ◆ヘルパー教育・研修 ◆書類作成・整備 ◎全国に訪問、通所、居宅介護支援事業所を展開しています！ ◎給与や研修に力を入れており、スタッフへの投資を積極的に行っています！ ◎独自の私費サービスも提供しており、様々な経験を積むことが出来ます！

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です 在宅・訪問正社員 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育

仕事内容サービス提供責任者(正社員)募集！住宅型有料老人ホーム併設予定の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者のお仕事です！ 【施設名】： 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ朝霞 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給277,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 併設予定の訪問介護事業所のサービス提供責任者として、運営に必要な書類の作成から職員の調整、指導など 施設長指示のもと、業務をお願いいたします。 【応募資格・経験】： 【資格】介護福祉士をお持ちの方 ※意欲と人柄を重視します。

仕事内容研修の充実しているケアリッツで介護職のプロを目指しませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様本人 ・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・

仕事内容〜主なお仕事〜 ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

仕事内容【朝霞市膝折町】研修制度あり◎正職員として働く新たなサービス提供責任者を募集します 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・サービス提供責任者業務全般 ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・スタッフの採用・育成 ・事業所業績の責任者業務 資格: 介護福祉士必須 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制による月9公休（閏年を除く2月は8公休） 年間休日107日 福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、

仕事内容【朝霞市／サービス提供責任者】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜ボーナス年2回 【仕事内容】 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！ 【応募要件・歓迎要件】 ■資格 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 ※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可 ★有資格者

仕事内容転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆高待遇の給与水準♪訪問介護のイメージを覆すケアリッツの魅力！【朝霞市三原】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマ

仕事内容頑張った分を手当にしっかり反映します◎ 実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意！ありがとうが溢れる職場◎ ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 など 【手当について】 ◆成果手当とは… 事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して 成果手当を支給！ ◆一時金(年2回支給)とは… サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給！ 【職種】 訪問介護のサービス提供責任者（常勤・正社員／夜勤なし） 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東武東上線 朝霞

仕事内容訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意していま

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者／《サ責募集》大手訪問介護で正社員募集！月給30万円以上も可能◎ ■コメント ◎シフト作成などは管理者が一元管理しており、作成業務はありません。 ◎自社開発したシステムを使っており、業務効率が高く、長時間の残業を抑えています。 ◎給料30万円以上も可能。新規事業所の開設も多く、キャリアアップしたい人にお勧めです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加

仕事内容[仕事内容] ★この求人は見学、相談応募ができます。詳しくは【選考手順】をご覧ください★ 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、 ケアマネの方と密接に関わることで、 適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【こんな方が活躍中】 〇サービス提供責任者として就業中で 職場を変えようと考えている方 〇すぐに転職は考えていないが、 他の会社も見てみたいと思っている方 〇ブランクがある方活躍中 〇ハローワークで求職中の方！ 〇産休・育休取得された方得率10

仕事内容併設予定の訪問介護事業所のサービス提供責任者として、運営に必要な書類の作成から職員の調整、指導など 施設長指示のもと、業務をお願いいたします。 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動