相談支援 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～21:00（シフト制） ※業務委託のため上記時間帯は目安となります ※レギュラーワークの方多数活躍中♪ シフト自由・相談OK

勤務時間8:00～21:00（シフト制） ※業務委託のため上記時間帯は目安となります ※レギュラーワークの方多数活躍中♪ シフト自由・相談OK

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/《月給30万～》駅チカ★児童発達支援施設★年間休日１２０日★福利厚生充実★経験生かせます★キャリアスキルアップにおすすめ★ 【jb630086】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/《月給30万～》駅チカ★児童発達支援施設★年間休日１２０日★福利厚生充実★経験生かせます★キャリアスキルアップにおすすめ★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了 ＋相談支援従事者初任者研修受講を修了 ＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者

勤務時間8:00～21:00（シフト制） ※業務委託のため上記時間帯は目安となります ※レギュラーワークの方多数活躍中♪ シフト自由・相談OK

勤務時間★週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） たくみ えぶりわん鶴瀬Nisi 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 住み慣れた地域で長く暮らしていただけるように、地域に根差した複合施設です 埼玉県富士見市の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 東武東上線鶴瀬駅から徒歩10分の場所に位置しています◎ 住み慣れた地域で長く暮らしていただけるように、地域に根差した複合施設です 年間休日120日 東武東上線「鶴瀬駅」より徒歩7分 車通勤OKなので、毎日の出

勤務時間日勤 ) 8：30 ～ 17：30 早番 ) 7：00 ～ 16：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30 ※勤務時間はご希望を考慮し、 当社にて決定させて頂きます。 ※上記勤務時間帯の中で、短時間での 勤務も可能です！ ※一人ひとりに合わせた勤務シフトを、 作成致しますので、ご相談下さい。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イムス富士見総合病院では、医療ソーシャルワーカーを募集しています！ ★あなたの専門知識を活かし、患者さんの心と身体のサポートを行う重要な役割を担っていただきます。 具体的には、患者さんやそのご家族への相談支援、福祉制度の案内、地域資源の活用など、多岐にわたる業務をお任せします。 ☆患者さんが安心して治療に専念できるよう、医療チームと連携しながら、問題解決に向けたアプローチを行います。 ♪日勤のみの勤務で、プライマリ・ケアの役割を果たす病院での環境が整っています。お持ちのスキルを存分に発揮できるチャンスです！ 医療に情熱を持つあなたのご応募をお待ちして

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市西みずほ台の病院 ■メインキャッチ 病院の病棟看護師/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の病棟看護師 ■仕事内容 医療施設での看護師のお仕事です。 コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。研修や勉強会でスキルアップが可能です。看護

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・医療処置(薬の管理・カテーテル管理・疼痛管理・褥瘡ケアなど) ・介護者の相談・支援など ・主治医との連携・記録入力 ・シフト調整・作成 ・居宅、主治医への営業周りや連携 ・手順書の作成と指導

仕事内容東証グロース上場企業のグループ会社が運営★昇給・賞与／退職金制度あり★「ホスピス」という新しいお仕事で業界を牽引！ご利用者様が最期まで自分らしく過ごせるようなサポートを◎＜富士見市渡戸＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給26.1万円～/業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給】261,100円～ <内訳> 基本給 243,500円～ 固定残業代 17,600円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 東みずほ台3-1-1 募集情報 ◆全国

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給26.1万円～/業界大手で研修＆待遇が充実「つなげる×ひろがる」をコンセプトに、仕事体験とSSTで支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給】261,100円～ <内訳> 基本給 243,500円～ 固定残業代 17,600円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 西みずほ台2-3-5 JCアベニューみずほ台

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給26.1万円～/業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給】261,100円～ <内訳> 基本給 243,500円～ 固定残業代 17,600円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 西みずほ台1-20-2 募集情報 ◆全

勤務時間8:00～21:00（シフト制） ※業務委託のため上記時間帯は目安となります ※レギュラーワークの方多数活躍中♪ シフト自由・相談OK

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 未経験から正社員としてスタートできます！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小

仕事内容株式会社GOOYA 【初級エンジニア】未経験歓迎／月給27万円／完全週休2日／月残業7h以下 自分の時間も、働きやすさも大切。 でももっと大事なのは―――。 想像した以上の未来を歩める場所へ！ 働きやすいのは当たり前。 GOOYAの魅力は、自分が思い描いた以上の 自由な未来を歩める仕組みづくりです。 ✦未来を支える3つの理由✦ ◎安心スタート 資格取得支援・教育体制や ラウンダーによるフォロー体制を通じて 明確に市場価値を上げる経験を積めます。 ◎キャリアアップ 平均52か月で管理職へ。 リーダー手当3万円、アシスタント5万円、 マネージャー10万円と、 頑張りがいのある評価制度

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容＼PJ完全選択制×東証プライム上場企業グループ／ 自分がやりたいことを、安定した環境でチャレンジ！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その