相談支援 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容待遇面充実！資格・経験をいかせる社協職員！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,250円〜 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒354-0021 埼玉県富士見市鶴馬1932番地7 【最寄り駅】 鶴瀬駅 【アクセス】 鶴瀬駅から車で10分 【仕事内容】 市内の権利擁護支援の体制づくり ネットワークの構築 相談対

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

勤務時間☆シフト制（応相談） 月35時間程度を想定 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ★有給休暇あり

仕事内容未経験可、車通勤OK、オープニングスタッフ 仕事内容： ペット共生型障がい者グループホームでのサービス管理責任者の業務全般 〇入居相談及び見学対応 〇個別支援計画の作成 〇相談支援業務 〇就労先や医療機関との連絡調整 〇医療機関等付き添い 〇その他サービス管理責任者の業務全般

勤務時間☆シフト制（応相談） 月35時間程度を想定 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ★有給休暇あり

仕事内容未経験可、車通勤OK、オープニングスタッフ 仕事内容： ペット共生型障がい者グループホームでのサービス管理責任者の業務全般 〇入居相談及び見学対応 〇個別支援計画の作成 〇相談支援業務 〇就労先や医療機関との連絡調整 〇医療機関等付き添い 〇その他サービス管理責任者の業務全般

仕事内容■お仕事内容 リアンレーヴみずほ台は、木下の介護が運営する介護付有料老人ホームです。質の高い介護サービスと働きやすい環境を提供しています。未経験者も大活躍で、スキルアップを全力で応援します。 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給247500円〜277500円 ■給与備考 月給247,500円

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【富士見市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週1日～OK 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2の両方を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・新しくてキレイな職

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【土祝手当あり！】児童支援員(児童発達支援・放課後等デイサービス) 多機能型児童福祉施設（児童発達支援事業および放課後等デイサービス事業を行う事業所※発達に課題のあるお子さまの療育の場）です。 みずほ台駅から徒歩3分の好立地♪ 施設を利用されるお子さまは ◇5～6歳までの児童発達支援 ◇6歳以上（学齢期）の放課後等デイサービス ＊上記併せて定員10名/スタッフ4～6名体制 皆さまに携わってもらうお仕事は、 お子さま一人ひとりに寄り添い、発達状況やそれぞれ特有の課題に合わせて療育（発達支援等）を行ったり、ご家族様にも寄り添い福祉サービスの利用相談や手続きをサポートをしていただ

仕事内容【求人概要】 【富士見市】地域密着型特養・正社員/年間休日115日/車通勤OK/地域に根ざした施設で働きませんか。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：地域密着型特別養護老人ホーム 定員：29名 ■法人特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーション、配食、居宅介護支援事業、地域包括支援センターの7事業を行っております。 自然豊かで静かな場所にあ

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

仕事内容未経験可、車通勤OK、オープニングスタッフ 仕事内容： ペット共生型障がい者グループホームでのサービス管理責任者の業務全般 〇入居相談及び見学対応 〇個別支援計画の作成 〇相談支援業務 〇就労先や医療機関との連絡調整 〇医療機関等付き添い 〇その他サービス管理責任者の業務全般

仕事内容■会社名 埼玉県富士見市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/患者や家族の多様な問題解決をサポートいただきます! ■コメント 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタ

仕事内容<仕事内容> ＼同期と1ヶ月研修／建設サポート事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★入社者9割20代 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、［29歳までの方］に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事？】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です！ ★～たとえば～★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【富士見市鶴馬】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおける相談支援業務全般 ・介護予防プランの作成 ・パソコンを使用した支援経過等のデータ入力 など ●年間休日が120日あります。育児休業の取得実績もあるので、ご自身のライフスタイルやプライベートの時間を大切にできる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ間の風通しがよくアットホームな雰囲気です。笑顔が絶えない明るい職場です。 ブランク可 〈資格〉 ・主任ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 〈経験〉ケアマネジャーの実務経験 「高齢になっても、障害があっても、住

仕事内容定年65歳まで。特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です＠富士見市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人たくみ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給247,000円～ 【月給】247,000円-299,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185,000円（職能手当を含む） 資格手当 20,000円（介護福祉士、介護支援専門員） 皆勤手当 5,000円 処遇改善手当 37,000円 役職手当 20,000円 夜勤手当 6,500円/回（月4回程度）

勤務時間17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 埼玉県富士見市埼玉県富士見市鶴馬1-7-32 応募資格: 支援員 雇用形態: パート 給与: 日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） 最寄駅: 福利厚生: ・社会保険完備（週所定労働20時間以上は社保加入です） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員

仕事内容株式会社ＹＮＰ 一般事務*女性ﾒｲﾝ*未経験可* 評価制度しっかり*面接1回*土日祝休み ”女性専用”の会社で新しいキャリアを！ 生涯活かせるITスキルが身につく事務職です♪ 『オフィスワークデビューしたい！』 『IT業界に挑戦してみたい！』 そんな想いを持っている方、YNPで一緒に働きませんか？ 当社の最大の特徴は『女性専用の会社』だということ！ （当社は代表と役員の2名以外は全員女性！） まとめてくれるマネージャーも同期メンバーも、 悩みを聞いてくれる先輩も、働く社員全員が女性なので、 ﾟ女性の働き方への理解がある会社なんです！ﾟ 結婚や出産、育児など、ライフステージが変わって

仕事内容【勤務地】 埼玉県富士見市東みずほ台1-3-1 守屋貸店舗2階 A号室 【施設名】 相談支援事業所コペルプラス富士見 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもた

勤務時間労働基準法に基づいた1か月の変形労働時間制（週平均40時間）のシフトによる勤務となります。例としては下記の勤務時間となります。 夕方専従スタッフ 15:00～19:00（1日4時間勤務） 夜間専従スタッフ 20:00～翌朝9:00（休憩1時間、宿直22:00～翌朝6:00）

仕事内容はじめて働く方でも、優しく丁寧に指導いたします。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 初めての方でもできる、簡単な夜間帯の見回りや簡単な利用者支援、食事の準備と片付けとなります。 資格: 資格がなくても安心して働くことができます。未経験の方でも丁寧な指導を心がけています。 勤務時間: 労働基準法に基づいた1か月の変形労働時間制（週平均40時間）のシフトによる勤務となります。例としては下記の勤務時間となります。 夕方専従スタッフ 15:00～19:00（1日4時間勤務） 夜間専従スタッフ 20:00～翌朝9:00（休憩1時間、宿直22:00～翌朝6:00） 休日・休暇: 有給休暇（入職後6ヶ