埼玉県加須市の施設運営の求人・仕事・採用

仕事内容【新卒限定求人】【アミューズメント施設の運営スタッフ】賞与3回～ 雇用先企業 株式会社ニラク 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～327,560円 賞与あり(年3回) 昇給あり(年1回) ■短大・専門／220,000円 ■大卒／240,000円 ※大卒の場合、初任給として297,560～327,560円(基本給＋制度利用による手当) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 埼玉県加須市愛宕一丁目6番54号 加須駅より車7分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 17:00～翌9：00（出勤時間につきましてはご相談ください。） ※休憩は夜間４時間 週１～OK！ 服装・髪型自由

仕事内容週1～勤務可能♪未経験・ブランクOK◎自分のペースで働きながら施設の運営に携わることができます！ 「障がい者グループホームクレスタ加須」は、埼玉県加須市のカインズモール大利根から徒歩9分の場所で営業中の、知的障がい・精神障がいを持つ方を対象としたグループホームです。当施設を運営する「株式会社HeartTrust」は障がいのある方の未来をつくることを理念としてグループホーム運営をしています。この度当施設では、ご利用者様の身の回りのお世話をして頂く世話人を募集しています。 グループホームでの経験がない方やブランクのある方もご応募いただけます。幅広い方がご活躍いただける環境が整っています。 初め

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他天候や希望される勤務形態によって都度相談しながら決定します。

仕事内容２０２５年６月に完成した米麦乾燥調整施設の運営及び管理の業務 です。 ６月～７月は大麦・小麦の荷受け、乾燥調整、出荷作業 ８月～１１月は米の荷受け、乾燥調整、出荷作業 を担当していただきます。 地域の生産者の皆様から、収穫したお米などを預かり、 荷受け検査→乾燥調整→フレコン詰め→出荷の順番で 作業していただきます。 その際、フォークリフトの運転が必須になります。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ニラク 【新卒限定求人】【アミューズメント施設の企画運営でやりがいUP新卒対象】賞与3回以上 正社員 雇用先企業 株式会社ニラク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 企画する面白さを体感！週末の楽しみもバッチリ確保できるから続けやすい♪ 【業務概要】 お客様の笑顔を直接感じられる接客と、将来的な店舗運営を両立しながら働き

仕事内容事務で支える、入居者様の日常を守る仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える、日勤専従の介護事務のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、施設運営を支える介護事務業務をお任せします。 ・介護報酬請求に関する事務処理 ・施設窓口での受付対応 ・ご家族や関係機関などからの電話対応 ・施設で使用する備品・消耗品の管理 ・必要な物品の発注業務 ・その他、施設運営に関わる事務業務 入居者様やご家族、職員が安心して過ごせるよう、正確で丁寧な対応をお願いします。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えなが

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人介護施設での送迎全般 利用者の自宅・施設からの送迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容【新卒限定求人】【アミューズメント施設の企画運営でやりがいUP新卒対象】賞与3回以上 雇用先企業 株式会社ニラク 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～327,560円 賞与あり(年3回) 昇給あり(年1回) ■短大・専門／220,000円 ■大卒／240,000円 ※大卒の場合、初任給として297,560～327,560円(基本給＋制度利用による手当) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 埼玉県加須市愛宕一丁目6番54号 加須駅より車7分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 この

仕事内容埼玉県加須市で特別養護老人ホーム 「ふれ愛の郷」での介護事務職を募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える介護事務のお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、介護サービスを支える介護事務業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営に関わる事務業務 ・介護職員や施設スタッフを支えるバックオフィス業務 ・日勤専従で、落ち着いて業務に取り組める働き方 ◆ こんな方におすすめ ・介護の現場を事務面から支えたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・日勤専従で働きたい方 ・特別養護老人ホームでの仕事に関心がある方 介護事務として

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ニラク 【新卒限定求人】【アミューズメント施設の運営スタッフ】賞与3回～ 正社員 雇用先企業 株式会社ニラク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 接客からマネジメントへ！企業内大学で成長加速◎ 【業務概要】 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 業務内容(詳細) 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管理、数値管理、人財育成・採用、経営企画を中心としたマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮していただきます！ 社内公募制度も活発で、挑戦心のある方

勤務時間＜週3日～OK＞×＜勤務時間は相談可能！＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞ 8:30～17:30の間 ◆ 時短ご希望の方も、ご応募時にご相談ください！ ＞＞ 週3日～OK！ ◆ 土日勤務可能な方歓迎 ◆ シフトはご相談の上決定いたします

仕事内容【医療事務未経験OK！】週3日～OK◆時短相談可◆有料老人ホームの受付・事務◆20代～40代が活躍中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ★・・・・・・・・・・・ ＼ ココがポイント！ ／ ◆ 週3日～OK！時短相談OK ◆ 土日いずれか勤務可能な方歓迎 ◆ 医療・介護の知識は一切不要 ◆ 安心のサポート体制あり ◆ 家庭と両立している先輩多数！ ◆ 東証プライム上場の安定企業 ◆ スピード選考実施中！ ・・・・・・・・・・・★ 施設運営が円滑にまわるようにサポートを行っていただきます。 レセプトは本社で一括して行う

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容特別養護老人ホーム みずほの里で介護事務の新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護現場を事務面からサポートするお仕事です ◆ 介護事務としての役割 ・特別養護老人ホームで、介護現場を支える事務業務に携わります ・入居者様の生活を支えるスタッフが円滑に業務を進められるよう、施設運営を事務面からサポートします ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・介護事務として、日中の時間帯に施設を支えるポジションです ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の仕事を、事務の面から支えたい方 ・入居者様や現場スタッフを支える仕事に

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 安定した法人！正社員の栄養士スタッフ募集 埼玉県内で多数の幼児施設を展開する安心の運営基盤！ 来年度の新卒予定者から、 経験者・ブランクのある方の転職まで幅広くお待ちしております。 【働きやすさ＆充実の待遇】 ★ プライベートも大切にできる：リフレッシュ休暇制度あり ★ 住まいのサポート：住宅手当の支給あり ★ 将来も安心：退職金共済への加入あり ★ 未経験・復職を応援：手厚いフォロー体制でスタートを後押し 【具体的にお任せするお仕事内容】 子どもたちの健やかな成長を食から支える、 栄養士業務全般を担当していただきます。 ★ 給食・おやつの調理作業★ 仕

仕事内容心温まる職場で、あなたの調理スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える、調理師・調理スタッフのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様に提供する食事に関わる調理業務を担当していただきます。 ・食事の調理 ・調理にともなう準備 ・盛り付けや配膳に関わる業務 ・調理場の衛生管理、後片付け 入居者様の健康と楽しみにつながる「食」を支える、やりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 調理師としての経験を活か

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ニラク 【新卒限定求人】【エンタメ施設を支える総合運営職】賞与3回～／女性リーダーも在籍！ 正社員 雇用先企業 株式会社ニラク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 女性リーダーも多数活躍中♪総合的に運営管理を学んでキャリアを築こう 【業務概要】 エンターテインメント事業を展開する企業で、接客業務から店舗運営まで幅広く学び

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 社員食堂や企業寮にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 加須市 ＜給与＞ 月給280,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 安定法人で活躍！正社員の調理師募集 埼玉県内で多数の幼児施設を運営する安心の経営基盤！ 新卒予定者から、ブランクのある方・中途の方まで幅広く歓迎します。 【手厚い待遇＆働きやすさ】 ★ リフレッシュ休暇＆住宅手当の支給あり ★ 長期勤務も安心の退職金共済加入 ★ 未経験・復職者も始めやすいフォロー体制 【厨房を支える！調理師の具体的業務】 栄養士が立てた献立をもとに、140名分の給食・おやつをスピーディーかつ安全に調理していただきます。 ・ 仕込み・加熱調理：食材のカットや下ごしらえ、アレルギー対応食の準備、大量調理 ・ 配膳＆洗い物：各クラスへの配膳、大

勤務時間■18:00～20:00※詳細は下記をご確認ください。 18:00～20:00（休憩00分） 実働2時間 ※勤務時間応相談 ※週2日～応相談 シフト制 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【ここがオススメ！】 ブランクOK☆久々のお仕事復帰にも◎ 簡単業務なので未経験でも安心◎ 年齢不問！ミドル・シニア積極採用中♪ ＜職種名＞ 洗い場スタッフ ＜仕事内容＞ 洗い場スタッフとして、食器洗浄などのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 加須市 ＜給与＞ 時給1,145円 ＜勤務時間＞ ■18:00～20:00※詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 中田病院 内厨房での【洗い場スタッフ】を募集中です。 活躍している方の8割が主婦（夫）！ 年齢問わず、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境◎ ＊大手企業グループ会社ならではの好待遇＊ ◎慶弔見舞

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館加須 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報