介護施設 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容・施設利用者の健康管理 ・精神面、衛生面の管理 ・デイサービスセンターでの看護業務 ＊夜勤はありません 待遇 ■正社員登用の有無：あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） （屋外に喫煙所設置） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限20,900円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇取得実績：あり ■健康診断、腰痛検査、インフルエンザ予防接種は、毎年、費用は法人負担で実施しています。 ■正職員登用制度あり 休日・休暇 年間休日数：109日 休日：日曜日，その他 週

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000~380000円 【住所】 福井県福井市種池２丁目６０７ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容・施設入居者、施設利用者に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助） ・法人行事等の準備、参加 ・上記の付帯業務 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） （屋外に喫煙所設置） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■特殊業務手当：10,000円 ■特別手当：10,000円～14,000円 ■資格手当 ■勤続手当 ■役割手当 ■扶養手当 ■夜勤手当：5,000円/回（月4回程度） ■通勤手当：実費支給 上限20,900円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■介護休暇

仕事内容施設内での介護職全般および登録利用者（定員25名）への訪問介護 （施設内介護） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎業務 ・レクリェーション活動 ・業務記録 等 （訪問業務） ・安否確認、買い物代行、買い物同行、居室内清掃 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■転勤の可能性：あり ＊同一建物内の事業所（グループホーム和） ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊同条件 ■処遇改善手当：26,000円～30,000円 ■介護福祉士手当：5,000円 ■固定残業代：なし ■夜勤手当：7,500円/回（0回～4回程度） ■業務手当：5,

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 老人保健施設での看護業務（2階50床、3階36床認知症専門棟） ・入所者の体調管理、投薬管理、医師との連絡調整など ※介護施設での勤務経験がない方でも、職員が一緒に付いて指導いたしますので安心して勤務して頂けます ※看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方々が活躍しています 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給24万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容■会社名 福井県福井市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の正看護師/准看護師/(福井市北部!日勤正社員)子育て世代も歓迎しております ■コメント 《100床の老人保健施設になります》 ◆老健施設では珍しい、日勤正社員の求人です。 ◆増員での募集となります。 ◆個室10室／2人部屋1室／4人部屋22室の計100名の方が入居しております。 ◆1階がデイケアセンターや事務所になり、2階～4階に利用者様のお部屋がございます（4階は主に認知症の利用者様が中心） ◆記録はタブレット端末を利用しております。 ◆一人暮らし用の寮も完備しており、月額15,000円～20,000円で利用可

仕事内容介護施設・病院での給食調理のお仕事です。 ・調理・盛付け・配下膳・食器洗浄・下処理などの厨房業務を行っ ていただきます。 ＊未経験者でもＯＫです。 ※欠員のため早期入職者を募集します。 変更範囲：原則は変更なし（希望・面談等によりその他法人の定め る業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容介護老人施設において、入所、通所サービスに伴う介護業務を行っていただきます。 また、担当者は介護計画などの立案も行っていただきます。 待遇 ■夜勤手当 ■超過勤務手当 ■定年なし ■再雇用なし ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限55,000円/月 ■マイカー通勤可/片道2km以上 休日・休暇 週休2日：毎週 交替制 月単位の土日祝日の日数が休日として付与されます 年間休日：123日 未経験歓迎 産休・育児休業制度あり 車・バイク通勤OK 週休2日制

勤務時間シフト制 (1)21時00分～8時00分 (1)21時00分～8時00分 【休憩】:180分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

勤務時間シフト制 (1)7時00分～9時00分(2)17時30分～21時00分 (1)7時00分～9時00分 (2)17時30分～21時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

仕事内容＊利用者の日常生活の補助をしてもらいます。 食事、排泄のお世話、身支度のお世話、入浴のお世話等 ＜トライアル雇用併用求人＞ 変更範囲：変更なし