香川県の療育の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間例 ①9:00～18:00 休憩／60分 種別／変形 / 1か月単位 ※勤務時間はご相談ください！ 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） てらぴぁぽけっと 高松教室 保育士／児童発達支援／定員10名／マンツーマン療育／週4日～／土日祝休み／残業なし アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士／児童発達支援／定員10名／マンツーマン療育／週4日～／土日祝休み／残業なし 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サ

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 認定こども園 くにとう幼稚園 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/好待遇求人★賞与年2回4か月分/土日祝休み 正社員 施設形態／認定こども園 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/好待遇求人★/賞与年2回4か月分/土日祝休み 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 資格者手当あり 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【高松市国分寺町国分】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(ま

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎丸亀市にある「丸亀発達支援センターPOCKET」 児童指導員さんの正社員求人です！ 6月1日にオープンした新施設 「LinoOhana」にて 働いてくださる方も募集です★ スタッフ1名に対し2名のお子さんを 見守っていただきます( 対象は2歳～小学生の発達に特性のあるお子さん 定員数10名なので一人ひとりと じっくり関わることができます!()! 地域の行事に参加したり 季節ごとの工作やイベントなど 楽しくサポートしていただきます♪ 一人ひとりに合わせた療育や活動を通して お子さんが自立し、社会で活躍できるように お手伝いするやりがいのあるお仕事です！ 未経

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 その他応相談 年次有給休暇は法定通り

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/月給最大32万/賞与年2回4か月分/土日祝休み 【jb666684】 ■コメント 児童発達管理責任者/オープニングスタッフ/月給最大32万/賞与年2回4か月分/土日祝休み 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者として 経験がある方大歓迎☆彡 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 228,000円 ～ 329,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 208,000円～309,000円 資格手当 2,000円 【賞

仕事内容未就学児～高校生が対象の療育施設で 正社員の指導員を募集しています☆ 「楽しく学ぶ」が モットーの療育施設です()/ 。・。・。・。・。・。・★ ■ 仕事内容 ■ 未就学児、小学生に向けた療育業務 ・日常生活における基本動作 ・入園、入学に向けたサポート ・集団療育、個別養育 ■ 配属について ■ 下記を運営しております 適性、希望により配属を決定します ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・短期入所（成人）※勤務は月1回 ・日中一時支援 ・グループホーム ・生活介護 ・就労継続支援Ｂ型 正社員の方々は人員調整のため 満遍なく対応していただきますが サポート体制が整っているの

勤務時間10:00～18:00の間で3～6時間

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童発達支援施設として、未就学のお子様一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな療育支援を提供しています。幼稚園や保育所への就園を目指し、日常生活の基本的な動作から集団生活への適応まで、お子様とご家族様が安心して笑顔で過ごせるよう、心を込めてサポートしています。あなたの温かいまなざしと専門性で、子どもたちの可能性を広げませんか？ ー【あなたのペースで輝ける働きやすい環境】 パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。週3日以上、1日3時間～6時間で勤務可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ。土日祝日

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 発達支援ルーム キャンバスACT 児童指導員/土日祝休み/賞与年2回/昇給あり/交通費支給/資格取得支援制度あり未経験・ブランクOK() 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/土日祝休み/賞与年2回/昇給あり/交通費支給/資格取得支援制度あり未経験・ブランクOK() 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 学歴不問 週休2日 詳細応相談 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保

仕事内容持ち帰りなし 制度改正や見直しなどがあり、少なからず影響を受ける中で、日々登所してくる子ども達の元気な笑顔にふれることができ、大勢の皆様方からのご指導ご鞭撻をいただけていることを、心より感謝しております。 当所では自分でやり遂げる喜びや誇り・一緒に過ごすためのルールや役割、思いが伝えられる発信力を「個々が」「みんなが」身につけられるようにと願って、毎日子ども達と関わらせていただいております ≪一人ひとりの将来に向けて、いまを見のがさず・見あやまらず・成果をあせらず・あきらめず、保護者とともに≫をモットーとし、それぞれの機関との連携も大切にして、子ども達と向き合っています。これからも「笑顔あふれ

仕事内容【年間休日１２８日・定員１０名】発達支援専門施設の児発管 発達に特性のある子どもたちとそのご家族を支える児童発達支援管 理責任者を募集します。 定員１０名の少人数制のため、子ども一人ひとりに向き合った支援 計画の作成が可能です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・アセスメント、モニタリング ・保護者面談・関係機関との連携・スタッフへの助言、指導 ・療育内容の管理・施設運営サポート 管理業務だけでなく、現場支援にも関わりながら子どもたちの成長 を支えるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間▼勤務時間 11:00~18:00 ▼勤務時間詳細 11:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 仕事内容 〇個別支援計画に基づく療育 〇生活指導 〇学校その他関係期間との連携 〇保護者との連携 など ■ おすすめポイント ・土日祝休み ・昇給あり ・残業なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ キャンバスACTは、 発達障害のあるお子様やご家族の 療育・支援を行っている施設です！ お仕事内容は主に療育補助をお願いします♪ スタッフの方々が優しく教えてくれるので 未経験の方も安心して働けますよ 送迎業務が可能な方の大歓迎♪ ご不明点、ご質問があれば お気軽にお問い合わせください()/ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容○児童発達支援センターにおける支援業務 ・日常生活動作の獲得 ・対人関係、コミュニケーションの向上 ＊定員３０名（未就学児２０名、就学児１０名） ＊変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【年間休日１２８日・定員１０名】発達支援専門施設の理学療法士 ＰＴ 発達に特性のある子どもたちに対し、運動発達や身体機能面から支 援を行います。 定員１０名の少人数制のため、一人ひとりの課題に合わせた個別ア プローチが可能です。 【主な業務】 ・運動発達評価・個別リハビリ ・姿勢や身体機能へのアプローチ・運動プログラムの立案 ・保護者への助言・多職種連携・記録作成 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 11:00-17:00の時間の間4時間以上 火曜日-金曜日の中で1日以上と土曜日は必須（週2日から）

仕事内容◇日曜日・月曜固定休み◇送迎無◇児童発達支援求人＠高松市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,200円-1,500円 [その他手当] 処遇改善手当:0円-500円 【コメント】 ・経験豊富な児童発達支援管理責任者が、将来を見据えた支援計画づくりをします。主に関わるスタッフは保育士資格を持っています。​運動療育には専門の理学療法士が関わります。 ・小学校へ入学する前の年齢に限定することで、安心安全に過ごせます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間11:00～18:00他

仕事内容■ 仕事内容 〇個別支援計画に基づく療育 〇生活指導 〇学校その他関係期間との連携 〇保護者との連携 など ■ 勤務時間 平日→11:00～19:00 休日→9:00～17:00 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ キャンバスACTは、 発達障害のあるお子様やご家族の 療育・支援を行っている施設です！ お仕事内容は主に療育補助をお願いします♪ スタッフの方々が優しく教えてくれるので 未経験の方も安心して働けますよ 送迎業務が可能な方の大歓迎♪ ご不明点、ご質問があれば お気軽にお問い合わせください()/ 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませ