療育 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

仕事内容＼賞与年3回／大型連休6～10日♪資格の数だけ手当あり！定年制度なしなので、運動ができる方なら何歳でも活躍できる療育支援での教員スタッフ！ 児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの療育を担当していただきます。 対象は、自閉症やADHDなど、発達に遅れがある子どもたちです。1日の利用人数は最大15人。運動療育をメインに発達に合わせたカリキュラムを作成し、体と心を育てていきます。 ※仕事内容変更の可能性：なし 〈児童発達支援と放課後等デイサービスの違い〉 【児童発達支援】2歳～5歳の就学前の子どもが対象 【放課後等デイサービス】6歳～18歳の就学児が対象 どちらも子どもの発達を支

仕事内容【仕事内容】 暮らしも大事にしながら 子ども達に寄り添おう！ 求人のPOINTを要チェック ️年休120日＆私生活も充実！ ️持ち帰り仕事はありません ️手厚い人員配置で負担軽減 ️賞与年2回・処遇改善加算あり ️安心のOJTと内部研修制度 ️豊かな自然環境でのびのび療育 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには保育士スタッフとして 以下の業務をおまかせします！ ・療育支援 ・個別支援計画に基づくサポート ・保護者対応 ・送迎業務（運転なし） ・記録作成 ◯定員は20名 ◯職員配置は3：1体制 ◯行事は少

仕事内容【仕事内容】 暮らしも大事にしながら 子ども達に寄り添おう！ 求人のPOINTを要チェック ️年休120日＆私生活も充実！ ️持ち帰り仕事はありません ️手厚い人員配置で負担軽減 ️賞与年2回・処遇改善加算あり ️安心のOJTと内部研修制度 ️豊かな自然環境でのびのび療育 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには保育士スタッフとして 以下の業務をおまかせします！ ・療育支援 ・個別支援計画に基づくサポート ・保護者対応 ・記録作成 ◯定員は20名 ◯職員配置は3：1体制 ◯行事は少なめ・持ち帰り業務なし

仕事内容◇託児所完備◇日曜日固定休み◇児童発達支援求人＠松山市 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・出逢えてよかった。私たちはこの思いを大切に、お年寄りから子供さんまでご利用者お一人おひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるよう、必要なサービスを提供します。 ・事業所での活動を通して、様々な経験や達成感を重ねていくことで、子どもたちが自信を持って日常生活を送ることができるよう、一人ひとりに合った内容で支援していきます。 ・子どもたちと保護者と職員が「て」と「て」を取り合い、笑顔あふれ安

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

勤務時間13:00～18:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,100円～1,400円で安定収入♪ ■週3日～OK！あなたのペースで働けます☆ ■資格取得支援や研修制度も充実◎ ■社員登用制度あり！キャリアアップも可能！ ー【子どもたちの成長を育む温かい場所】 児童発達支援事業所として、一人ひとりの子どもたちの発達段階に合わせた丁寧なサポートを心がけています。子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の活動を共にしています。遊びや学びを通して、それぞれの個性を大切に育み、未来への可能性を広げるお手伝いをしませんか？あなたの優しい笑顔と専門性が、子どもたちの大きな力になりますよ。私たちと一緒に、かけ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 志エンボディ合同会社 児童発達支援事業所 ペリドット 【保育士】児童発達支援/日曜休み週休2日制/扶養手当あり 正社員 子どもの新たな挑戦を後押し一人ひとりの才能と資質を引き出す支援を目指して/月給16.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き出し

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導

仕事内容単発OK！学生向け就労体験！福祉系学部～一般学部の学生まで大人気の案件です 児童発達支援での就労体験 単発、短期OK！ 愛媛県内の4年制大学・短期大学・専門学校に 在籍している学生さん限定の募集です！ 現在最終学年の方は就職活動中の方に限る ️髪色：黒～茶色 ️出られる日に1日だけでも歓迎 ️業界やお仕事に興味がある方 ・登録制 ・単発OK ・面接なし ※ご登録いただいた後に、募集日程をご確認いただき 予定が合うときにエントリーをいただきます。 主に、大学生・短大生・専門学生に向けた就労体験のお仕事です。 障がいのあるお子様が自発的に活動できるように支援を行う、児童発達支援での

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人はなぶさ会 多機能型児童発達支援ルーム らぽる 【児童指導員】重症心身障害児施設/年休114日完全週休2日制 正社員 「ここだからできる体験」を提供！/個々に寄り添ったプログラムで心身の成長を支援/月給19.1万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、松山市中野町にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 重度児や医療的ケア児も受け入れています。 子どもたちの好きなことを用いた遊びや、目標とする体の使い方の訓練など、さまざまな活動を実施します。 在籍しているスタッフは、保育士・看護師・理学療法士・作業療法士

仕事内容児童発達支援での保育士 児童発達支援NEXT×きっず 保育士募集！駅チカ通勤便利♪子育て世代も安心☆資格を活かしてステップアップ [お仕事内容] ＼いずれかの資格があれば応募OK／ ◇保育士 ◇児童指導員任用資格 ★☆子どもたちの成長を一緒に支える、やりがいあるお仕事です！☆★ 少人数制で丁寧に関われるので、保育士・児童指導員としてスキルを活かせます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ▼オススメポイント▼ ・賞与年3回 ・隔週土日休み ・隔週金曜・土曜は半日勤務 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・残業ほぼなし・働きやすい環境 【施設紹介】 愛媛県松山市の「放課後等デイ

仕事内容児童発達支援施設での児童発達指導員 児童発達支援 NEXT×きっず 児童指導員募集！少人数だからこそ、子どもにしっかり寄り添える環境です。 [お仕事内容] ＼いずれかの資格があれば応募OK／ ◇保育士・幼稚園教員免許(専修/1種/2種) ◇社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許 ★☆子どもたちの成長を一緒に支える、やりがいあるお仕事です！☆★ 少人数制で丁寧に関われるので、保育士・児童指導員としてスキルを活かせます。 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ▼オススメポイント▼ 賞与年3回 隔週土日休み 隔週金曜・土曜は半日勤務 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 残業ほぼなし・働きや

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容アユーラ児童発達支援事業所松山での保育士としてのお仕事です。 ２歳から就学前のお子さんが利用しています。 プログラム活動やイベントを通して未就学のお子さんの発達の支援 をしています。 アユーラ児童発達支援松山では、笑顔いっぱい！お子様とご家族と 「共に歩む」ことを目指しています。 ブランク可、兼業可、扶養の範囲内相談可 土曜日出勤、送迎業務できる方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み週休2日制/扶養手当あり 子どもの新たな挑戦を後押し一人ひとりの才能と資質を引き出す支援を目指して/月給16.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 164,500円～232,000円 【月給】164,500円～232,000円 <内訳> 基本給 148,500円～204,000円 処遇改善手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000円/月※自家用車の場合は距離に応じて

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ朝生田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に処理を要する場合は、１日１５時間まで６回を限度として１ ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・月から金までの間で指定する日、祝日及び年末年始（１２ ／２９～１／３）が休日となる職員と同日数が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当センターの入所児者の衣服やシーツの洗濯、 センター内フロア、風呂場等の清掃等の業務に従事。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 月曜～金曜シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センター利用者の支援 子どもの生活補助、生活環境の整備及び指導 ・食事、排泄補助 ・個別、集団保育支援 ・送迎バスの添乗 ・保育資料作成 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/完全週休2日/送迎業務なし/処遇改善手当支給☆日曜日固定休み★無料駐車場完備/資格手当支給/交通費支給/勤務固定/車通勤可★児童発達支援施設/正職員 【jb638313】 ■コメント 児童発達管理責任者/完全週休2日/送迎業務なし/処遇改善手当支給☆日曜日固定休み★無料駐車場完備/資格手当支給/交通費支給/勤務固定/車通勤可★児童発達支援施設/正職員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ー・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ー・＊－・＊ 児童発達支援施

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み週休2日制/扶養手当あり 子どもの新たな挑戦を後押し一人ひとりの才能と資質を引き出す支援を目指して/月給16.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 164,432円～227,000円 【月給】164,432円～227,000円 <内訳> 基本給 153,432円～204,000円 職務手当 3,000円～15,000円 資格手当 5,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000円/月※自家用車の場合は距離に応じて上限10,000円支給)