障がい者採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 障がい者メンバーで構成されているグループで、事務関連業務に携わっていただきます。 オープンポジションとなりますので、これまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。 詳しくは面接時にお話しいたします。 （業務の一例） ・PCでのデータ入力、不備チェック（Excelを使用したデータ管理照合など） ・書類のスキャン、ファイリング ・消耗品の管理、補充 ・オフィス内の清掃、整理整頓、備品補充 ・郵便物の仕分け、発送業務 ・セミナー／イベントなどに関わる軽作業 ・労務関連業務サポート ・健康保険証のマスキング ・PCの初期セットアップ

仕事内容（雇入れ直後） ■概要 これでのご経験やスキル・適性に応じお任せする業務内容を検討いたします。 ■業務内容例 ＜各部門での事務・庶務業務＞ ・データ入力 ・資料作成 ・電話対応 ・その他各部門に関わる業務 など ■想定部署 ・人事部 ・総務部 ・経理部 ・人材開発部 ・コンタクトセンター その他、ご本人の適性に合わせて幅広く部署を検討いたします。 ■就業環境 ・在宅頻度は配属部署によって相談可能で、月に1、2回程度～週3在宅が可能な部署が ございます。 ※入社後1～3か月は、業務習得のため基本出社となります。 ・フレックスタイム制（コアタイムあり）を導入しており、通院やプライベート

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日・時間などについて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：生徒募集・試験などによる業務繁忙期に、１ヶ月８０時間、１年６ ６０時間、６回を上限。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日～土曜日の出勤も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：13時30分〜21時30分 就業時間２：18時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：選択可 休憩（１）６０分 （２）０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間含む実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：その他 木日休み固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者支援×人事ポジション】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一緒に活躍い

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容「エステティックＴＢＣ」「ＭＥＮ’Ｓ ＴＢＣ」などエステティ ックサロンを全国に約２００店舗、直営展開しているＴＢＣグルー プ。 今回は当社の「東京コールセンター」テレマーケターの募集です。 ・お客様との電話による予約対応＜インバウンド方式＞ （基本的にお客様からの電話がかかってくるのを待ちます） ・システム入力 （キーボード操作がメイン。マニュアルにそって手続き・入力） ※電話応対は必須となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慶弔休暇 年末年始休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間目安で時短勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんど発生しないように調整をしております。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・いずれかの時間で応相談 ・（１）はお昼休憩なし ・将来的にはフルタイムでの就業を目指していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は要相談

仕事内容[仕事内容] IT系企業にて障害者採用を行っています。 管理部門、HR事業部門など幅広い事務職腫の中で、適性やご希望によって配属先部署や業務を検討します。 【仕事内容】 ・書類作成、資料作成 ・データ入力 ・電話対応など 他に、配属先の部署毎に専門の業務をお任せ致します。 【職場環境】 20代、30代の方が活躍している活気のある職場です。 【補足】 ・各種保険 ・育休、産休制度実績有 ・他手当有 ・賞与は会社業績によるインセンティブとして支給 ※入社時期などのご相談は可能です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングま

仕事内容経験などを考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【経理系業務】 ■請求・入金管理、仕入・支払管理 【人事・総務系業務】 ■中途採用業務、採用戦略の設計・実行 ■各種契約書作成・契約管理 ■勤怠管理 ■貸与備品管理 【システム管理業務】 ■社内システムの保守・運用 【共通】■現状の業務、および各部門の業務改善・課題解決 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っていきます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土、日出勤できる方 勤務曜日、時間は応相談。 イベント等がある場合は時間延長をお願いする場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談（週２０～３５時間勤務を想定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] 障がい者メンバーで構成されているグループで、IT機器や備品を管理する部門から依頼された下記業務に携わっていただきます。 （業務の一例） ・新入社員へ貸与するPCのセットアップ ・退職や研修終了に伴い返却されるPCのデータ削除 ・PC、モニター、社用スマートフォンなどIT機器の発送、受取 ・備品や消耗品の管理 ・オフィス清掃 など ※残業はほぼ出ないよう調整をしています。 ※本ポジションは転勤の可能性はありません。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ■キャリアアップについて ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。メンバーへの業務振り分けやレクチャーといったリーダ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間目安で時短勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業がほとんど発生しないように調整をしております。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容募集背景 株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年） 昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。 仕事内容 今成長著しいデイトナ・インターナショナルの事業を支える様々な部門にて、 事務作業を広く担当していただける方を募集いたします。 これまでのご経験、得意分野、障がいの状況を考慮し、お任せする業務内容を決定させていただきます。 勤務にあたって必要