サービス提供責任者 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪市鶴見区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス（障がいサービス含）、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 【オープニングスタッフ】お互い様の精神でフォローし合える職場です。城東区や生野区にも支店あり。 【お互いさまの精神】子育て経験や身内の介護経験がある社員も多いので、小さいお子さんのいる方やシングルマザーも多数活躍しています。 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動

仕事内容<仕事内容> オープン間もない介護施設で、サービス提供責任者を募集！ 【2023年９月オープン！】 ヘルパーの指導、相談や管理業務 関係機関、他部署との連絡、調整・訪問計画書の作成 等 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・シフト表による１か月８日以上 ・年次有給休暇 ◎長期休暇の取得も可能です <勤務地> 大阪府大阪市鶴見区鶴見3丁目12-37 地下鉄 長堀鶴見緑地線「今福駅」、地下鉄 長堀鶴見緑地線「横堤駅」 ■地下鉄 長堀鶴見緑地線「今福駅」から徒歩で7分 ■地下鉄 長堀鶴見緑地線「横堤駅」から徒歩で10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【2021年より特別休暇（ハート休暇）制度を新設】 最低週20時間以上 週3日程度、又は短時間で週5日等相談に応じます。 社会保険の扶養範囲でも調整可能です。 ※希望の勤務時間や曜日などご一緒に考えます。ぜひご相談ください。

仕事内容・仕事内容 大阪市鶴見区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師など、出来る事はなんでもやっていただきます。 パートの方も勤務時間が短いだけで正社員と同様の業務を行っていただきます。 ・ポイント 【時給アップ！】新規依頼増につき増員募集！週3日や1日6時間勤務等相談可能です。 子育て中の主婦の方や、フルタイムはもうしんどいという中高年の方も歓迎です。 ・資格 介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ホームヘルパー1級） これから実務者研修を受講するという方には資格取得費用の貸付（一定期間勤務後返済免除）

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 リハビリ、在宅復帰に特化！脳疾患後遺症の方中心のサービス付き高齢者施設 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

仕事内容●訪問介護のサービス提供責任者 ・訪問介護計画／訪問実績管理 ・シフト作成等 ・介護業務 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 0円～550,000円（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金 確定拠出年金 ＊業績・本人の能力により昇給あり。 ＊社会保険完備、確定拠出年金制度あり。 ＊就業日数により、６ヶ月経過後の有給休暇は法定付与。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊マイカー通勤について：駐車場代規定あり。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊正社員登用制度あり。 ＊

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊求人条件特記事項欄参照 ＊実働６時間勤務は休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容大阪市鶴見区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを 行って頂きます。 その他、訪問介護計画書等の書類作成やモニタリング、 研修会の企画、講師など等 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

仕事内容【職種】 定期巡回・随時対応型訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 地域に住む人々と対話やふれあいを大切に、 地域貢献を行うことをモットーとしています！ 訪問介護サービス責任者として サービスの実施計画を立て ヘルパーさんの指導や管理をお願いします 【お仕事内容】 ■ご利用者様の管理 ■訪問介護職員の育成・指導や管理 ■訪問介護計画書作成や管理 ■担当者会議への参加 ■事務業務 など その他に付随する業務もお任せします 【POINT】 ■研修制度あり …基礎を固めることで 仕事を始める不安も少なくなります ■賞与あり …日々

仕事内容【大阪市鶴見区／サービス提供責任者】正社員｜完休2日｜残業平均月2時間｜夜勤なし働きやすさ抜群のサービス提供責任者 【仕事内容】 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 【応募要件・歓迎要件】 介護福祉士 スタッフ一同、あなたと会える日を楽しみにお待ちしております！ 【給与備考】 月給240,200円～275,000円 （基本給＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ※処遇改善手当55,000円含む （入職3ヶ月後より毎月支給） ※試用期間3ヶ月間 （基本同条件） ・

仕事内容①管理者兼サービス担当責任者： ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務）、事業所内の請求業務や労務管理等 ②サービス担当責任者業務： ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務） 待遇 昇給有、 賞与年2回、 交通費規定(上限5万円迄)支給、 制服貸与、 各種社会保険完備、 自転車・バイク通勤OK 定年一律６０歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 4週8休(シフト制)

仕事内容【完休2日＋残業平均月2時間＋夜勤なし】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市鶴見区） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 資格: 介護福祉士資格取得者 勤務時間: 9:00～17:30(休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制 ※シフト制 福利厚生: ・賞与あり/年2回（7月 12月） （※エリア限定職員は

仕事内容【鶴見区】≪サービス提供責任者≫◆日勤のみ◆夜勤なし◆勤務開始日調整可能◆ サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 面接1～2回

仕事内容【仕事内容】 ヘルパーステーションにおける利用者様に対するサービス提供責任者の業務 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員に対する指導 ・訪問介護サービス（実務）など 【オススメポイント】 ・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！ ・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！ ・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！ ・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズム

仕事内容研修の充実しているケアリッツで介護職のプロを目指しませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様本人 ・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・

仕事内容★ 大阪市阿倍野区の訪問介護でのサービス提供責任者の転職求人です！ ★ 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅から徒歩で4分の駅チカ！ ★ 日勤のみで主婦の方や子育て中の方も大歓迎♪ ★ 頼りになるベテランスタッフがいますので、経験のない方も安心です♪ ★ 働きながら多くを学べる職場です♪ ★ 頑張りが目に見える形で評価されるのでやり甲斐を感じることができます♪ ★ 退職金や保養所などの充実の福利厚生が魅力です♪ ★ チームワークを大切にし、ご利用者様やスタッフと笑顔でコミュニケーションできる方を募集しています♪ 給与 月給 226,000円 〜 286,000円 ※給与は手当含む サ責手当 6

仕事内容【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ求人募集中◎ ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修（ホームヘルパー 1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 ★ 育児休業取得実績のある施設！ 利用者の方の自宅を訪問し、介護業務を担当していただきます（生活援助）。

仕事内容◇サービス提供責任者【正社員】募集中◇経験不問。向上心のある方におすすめです！ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給225,200〜235,200円 ≪基本給≫ 175,200〜185,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:43,000円 特定処遇改善手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士

仕事内容転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆高待遇の給与水準♪訪問介護のイメージを覆すケアリッツの魅力！【大阪市鶴見区今津北】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者