サービス提供責任者 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市平野区のサービス提供責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 ビハーラ２１ ▼仕事内容 ・訪問介護員の技術指導、指示 ・利用者との契約、家族面談 ・利用者と訪問介護員のマッチング ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席≪急募≫［変更範囲：会社の定める業務］ (大阪府大阪市平野区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容大阪府大阪市平野区にある「訪問介護事業所 ソラスト平野」でのサービス提供責任者（正社員）の求人募集です。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/月給31万円以上★シフト作成業務なし！残業少な目！大手法人で福利厚生充実♪ ■コメント ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、記録を集計する作業はありません。長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えるこ

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容【仕事内容】 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 【給与詳細】 給与 月給 346,666円 給与備考 ■年俸制：4,160,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（346,666円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給346,666円 ・基本給：190,566円 ・一律処遇改善金：80,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：30,000円 ・固定残業代：22,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：14,

仕事内容【仕事内容】 ■介護業務全般 ・清拭・入浴・おむつ交換等の介助 ・掃除、買い物、洗濯等の生活支援 ※移動は原付、電動自転車を貸します 大阪府大阪市に位置する、訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です。 年間休日が110日以上あり、連休取得制度があるなどプライベートとの両立もしやすい環境です。 また資格取得支援制度もあり、資格取得に関する費用を会社が負担してくれるため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。 ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】210，000円～ 【昇給あり】実績・能

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務/介護福祉士/介護スタッフ/日勤正社員!平均年収440万!完全週休2日制! ■コメント 日勤のみで平均年収440万！ 介護業界で最充実の資格取得支援制度・研修プログラム！ 定着率98％！社員の声を聞く、社員重視の経営方針で長く安心してご活躍いただけます♪ 電動自転車貸出あり◎ ■職種 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務 ■職務内容 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関

仕事内容管理者募集！ 1日7.5時間勤務・賞与昇給あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、 ・ケアマネジャーとのプランの調整 ・実績管理 ・記録の確認 ・サービスの状況確認 ・利用者へのモニタリング ・介護スタッフの指導 ・勤務調整 など．．． 主に、サービス付き高齢者向け住宅IYASAKA平野の入居者(定員47名）に対しての訪問介護になります。 資格: 介護福祉士必須 勤務時間: メインは 日勤9:00～17:30 残業ほぼ無し 早出 7:00～15:30 日勤 9:00～17:30 遅出 11:00～19:30（12:00～20:30）

仕事内容障がいを持つ方の外出・余暇活動、生活支援、入浴などを通じ、 地域での生活をサポートします。 サービス調整、提供事務など。 地域でご本人がその人らしく快適に暮らせるようお手伝いください ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設責任者(サービス提供責任者)募集！スタッフ同士が 自然と助け合えるあたたかな職場です。 【職種】 介護施設の施設責任者(サービス提供責任者)／大阪市平野区 【仕事内容】 当社運営のサービス付き高齢者向け住宅(平野区・八尾市)でのサービス提供責任者業務 ★「初めての介護で不安…」という方も全力で応援します！ ★年内に「イイお仕事」見つけませんか！入職日は年明けからでもOK！ ★事前の職場見学も受付中！ 【給与】 月給 295,000円以上 ◇一律職務・処遇改善手当含む ◇サービス提供責任者を兼務頂くと処遇改善手当＋1万円

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 ・訪問介護員の技術指導、指示 ・利用者との契約、家族面談 ・利用者と訪問介護員のマッチング ・訪問介護計画書作成 ・サービス担当者会議への出席 ≪ 急 募 ≫ ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容仕事内容：一般サ責業務 電話対応・アセス・モニタリング 計画表・会議・家族対応・連携 PC入力・担会・など 職員対応サービス 月に約６０時間位 ヘルパー欠勤時の対応 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 扶養控除内OK 高収入 制服貸与 社会保険あり 髪型髪色自由 社員登用あり 研修あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容◎訪問介護の仕事をしよう♪☆資格、経験を活かせる♪☆週休完全2日制◎利用者様の毎日をサポートしていきませんか。◎スタッフ間の仲の良さには自信があります♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービス提供責任者として業務に従事していただきます。 ・シフトの管理 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の管理 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士のいずれか 経験・学歴不問 ～64歳（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均5時間 ※シフト制 休日・休暇: 週休2

仕事内容【平野区喜連】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金あり） 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責と

仕事内容ご利用者様サービスの提供 ヘルパーのシフト管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 【給与詳細】 給与 月給 346,666円 給与備考 ■年俸制：4,160,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（346,666円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給346,666円 ・基本給：190,566円 ・一律処遇改善金：80,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：30,000円 ・固定残業代：22,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：14,

仕事内容＼理論年収525万円！賞与・決算賞与あり！／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！ 2026年8月に開設予定の「アルク平野長吉」では、正職員の【管理者兼サ責候補】を募集中です！ ［仕事のポイント］ 〇経験を活かせる 〇ブランクからの復帰も応援 〇手当充実で高収入 〇日勤のみ、夜勤なし（緊急時を除く） 〇保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍できる 〇キャリアアップを目指せる 〇リーダー職経験やマネジメント力を活かせる 〇残業少なめでメリハリをつけて働ける 〇プラ

仕事内容<仕事内容> 障がい者の方の訪問介護事業所、そのサービス提供責任者◎経験不問 ”利用者が1人”の、無理なくはじめられる介護ステーション 実は利用者が当介護ステーションの管理者、代表なんです。現在介護ヘルパーは6名在籍。交代で介護に当たっています。あなたにお任せしたいのは利用者の介護もありますが、運営に関わる事務的な部分もです。 ですがうちの代表、とにかく人が良くて（笑）。面倒見が良すぎて社員の仕事を積極的に手伝っちゃうほど。だから、一人で抱え込む心配もないです。もしいつか「そろそろ利用者増やしたいな…」と思ったら、一緒に事業拡大戦略を練りましょう！売上がアップしたら、お給料もアップします

仕事内容月9日休×残業ほぼなしの好環境。 資格を活かし、50室ホームのサービス提供体制を支えるサ責へ。 大阪中心に約50施設を展開する安定法人です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ平野」（２０２５年９月新規オープン） にてサ責業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］