看護小規模多機能型居宅介護 看護師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 訪問・施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・訪問看護 等 アピールポイント ・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・訪問看護 等 アピールポイント ・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。 ・2024年新規開設の施設です。 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・訪問看護 等 アピールポイント ・全国規模で介護サービスを展開している大手法人セントケアグループが運営する小規模多機能型居宅介護施設です。 ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験の方も安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 早番 07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤 09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番 10時30分～19時30分（休憩60分） 夜勤 16時00分～09時00分 ※日勤帯のみの相談も可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。資格取得支援・手当て外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。自立支援を大切に、必要性に

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】看護師｜新キャリア始めせんか？｜オープニング｜新スタイル磨き｜柔軟な働き 【主な仕事内容】 医療的ケアのあるお子さんのケア・リハビリの実施・保護者様とのコミュニケーション、療育業務全般、送迎業務など ※詳細については面接時にご確認ください <給与> 時給1,950円～3,500円 <勤務時間> シフト制 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 土日祝のみOK <休日休暇> ・完全週休２日 ・年末年始休暇：６日以上 ・有給休暇あり（法定通り） ・慶弔休暇あり（詳細は内定後に就業規則を確認） <勤務地> 静岡県静岡市葵区田町6-14-2-2 Ｊ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容 仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設における看護業務及び付帯する業務 宿泊や入浴、機能訓練の可否判断をして頂きます。又、機能訓練のプログラムも組んで頂きます。 体調不良のお客様への対応やフロアにてケアスタッフとしてもお客様と接して頂きます。 アピールポイント ・「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスを提供する介護施設です。 ・全国に多数の介護施設を運営する大手法人です。 ・研修制度がしっかり整っており未経験でも安心です。 ・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです。

仕事内容 仕事内容 通いの利用者様の健康管理・薬の管理・医療処置・主治医との連携等 医療管理・処置が必要な方への在宅支援 アピールポイント ・H31年1月にオープンした施設です。「通い」「訪問」「泊り」3つのサービスでご利用者様のサポートをします。 ・介護に特化した企業が運営する施設です。 ・夜勤なし、オンコールもなし ・1人1人に合った看護が出来ます。 ・育児支援金が出る等、育児中の看護師さんも安心の福利厚生です。 職場環境 定員 定員は25名、通い定員15名、泊り定員9名

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設 「通い」「泊まり」「訪問」の3つを組み合わせたサービスを提供する施設で、地域の高齢者に親しまれています。高齢者一人ひとりに寄り添い、アットホームな雰囲気でサポートを行います。 業務内容 ・高齢者の日常生活支援（食事、入浴、排せつ介助など） ・レクリエーションや外出の企画・実施 ・健康状態の観察・把握 ・介護計画の作成・実施 ・家族との連携 特徴 ・充実したコミュニケーション環境で、チームワーク良く働ける ・アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが得られる ・家庭や趣味との両立が容易で、ワークライフバランスの実現が可能 ■給与 年収2940000

仕事内容■お仕事内容 静岡市葵区瀬名川にある「りいふ看護小規模多機能型居宅介護」は、株式会社とやまかいごが運営する事業所です。正職員の介護職員を募集中で、週休2日制で働きやすい環境です。資格取得費用は全額負担し、スキルアップを目指せます。ご応募お待ちしています！ 仕事内容 ・バイタルチェック(血圧､体温等を測る) ・入浴 ・レクリエーション ・口腔体操 ほか、介護業務全般をお願いします。 【1日のお仕事の流れ 例】 8:30 出社 8:45 朝礼 9:00 バイタルチェック (血圧､体温等を測る) 10:00 レクリエーション 11:00 口腔体操 12:00 昼食 13:30 入浴 14:00 レ

仕事内容■お仕事内容 藤枝市高柳にある「びおら看護小規模多機能型居宅介護」は、株式会社とやまかいごが運営する事業所です。正職員の介護職員を募集中で、週休2日制で働きやすい環境です。各種手当や昇給・賞与制度もあります。資格取得費用は全額負担。スキルアップを目指す方におすすめです。ご応募お待ちしています！ 仕事内容 身体介護 ・バイタルチェック(血圧､体温等を測る) ・入浴 ・レクリエーション ・口腔体操 ほか、介護業務全般をお願いします。 【1日のお仕事の流れ 例】 8:30 出社 8:45 朝礼 9:00 バイタルチェック (血圧､体温等を測る) 10:00 レクリエーション 11:00 口腔体操

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護師、准看護師 ・看護業務全般（外来、検査介助、処置（採血など）業務） ・内視鏡検査介助（未経験者でも大歓迎です） 検査介助経験ある方は優遇いたします 消化器病、特に内視鏡検査を中心とした専門性のあるクリニックです。 内視鏡技師を取得検討されている方にお勧めの環境です。 <給与> 時給1,800円～2,300円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 静岡県静岡市葵区鷹匠１－１２－１静鉄鷹匠青葉園ビル 2階 新静岡駅 新静岡駅徒歩1分 静岡駅徒歩7分 <福

仕事内容静岡県で新しいステージを！未経験からスタートできる看護師正社員募集 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給322,011〜341,006円 ≪基本給≫ 252,110〜268,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 オンコール電話当番手当:2,000円×6回 電話当番:2,000円～6,000円（日付による） 電話当番出勤手当:出動になった場合は別途手当支給 ≪昇給≫