看護小規模多機能型居宅介護 看護師 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容《月給27万～35万円》昇給・賞与・各種手当など厚待遇！☆主婦・主夫歓迎☆家庭と両立しやすい環境です◎ 《《 急募 》》 正看護師・准看護師の募集！ 年齢不問！学歴不問！ 従業員の8割以上が女性 ◆主婦・主夫活躍中 ◆女性活躍中(産休・育休取得実績あり) ◆ブランク歓迎 ◆40代・50代以上の中高年も活躍中 ◆家庭都合休OKなので 家庭や子供の用事でお休み調整可◎ 《働きやすさ満点☆》 ・個人ロッカーあり ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・社員食堂・食事手当(昼食300円／1食支給) ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・交通費支給 小規模多機能つ

勤務時間残業月10時間以内 早番 07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤 09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番 10時30分～19時30分（休憩60分） 夜勤 16時00分～09時00分 ※日勤帯のみの相談も可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容●グループホーム 2ユニット18名のグループホーム。 認知症介護指導者２名がいる施設です。 その人らしい生活が継続できるように専門職がサポートします。 明るく元気な職員が揃っています。●小規模多機能型居宅介護施設 利用定員は15名。 高い専門性と権利擁護の視点を持ち、ご利用者が笑顔で生活していただけるよう、優しい声掛けと、きめ細やかな対応に務めています。 住み慣れた地域やご自宅での生活を安心して営むことが出来るよう支援しています。資格取得支援・手当て外部の介護講師も務める専門職が数名在籍しており、未経験者でも丁寧に教えます。 職員のスキルアップや資格取得も応援します。自立支援を大切に、必要性に

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK 食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コール対応、朝食準備 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート 基本給：1,

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK （新事業求人）看護小規模多機能での利用者様の介護全般。 入浴、排泄、食事等のケア。 送迎業務あり。 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート住宅手当あり 基本給：150,000円～170,000円 新処遇改善手当：34,300円～58,800円 調整手当

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間平日の9:00?17:00のうち、ご都合の良い時間。半日よりOK。

仕事内容好きな曜日、時間を選べます！ 訪問看護ステーション

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK お客様のバイタルチェック、健康管理及びレクリエーション等、介護スタッフのフォローをお願いいたします。 ※1日平均利用者は13名

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK （新規事業求人）看護小規模多機能の利用者様の看護業務全般。 待遇産休・育休制度実績あり資格取得サポート 基本給：197,000円～252,350円 資格手当：10,000円～30,000円 調整手当：15,000円～30,000円 新処遇改善手当：5,60

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【アピールポイント】 《日勤のみ＆残業ほぼなし》定年70歳＆再雇用あり★安定した環境で長くお勤めいただける看護小規模多機能型居宅介護施設♪ 【仕事内容】 ●看護小規模多機能型居宅介護にて看護業務全般をお任せします。 ●定年は70歳までと長く、再雇用制度もあり！安定した環境で長くお勤めいただけますよ！ ●施設の性質上、訪問看護との兼務になります。 ※オンコールあり 【給与】 月給310,000円〜354,000円 【月給】31万円～35万円 《内訳》 基本給：25万円～27万円 ＋資格手当 ＋特定職種手当 【昇給】あり【賞与】年2回 計1ヶ月（前年度実績） 資格手当 ：3万円～5万円 特

勤務時間残業月10時間以内 08時30分～17時30分の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK 施設入所者、及び利用者のそれぞれの機能課題及び生活課題が改善・向上するように、個別機能訓練等を提供していただきます。 当法人では、令和５年４月に新たな複合型施設を開設予定です。 この求人に関しましては新規事業の求人になります。開設まで、既存施設にて仕事をして

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。看護師・介護士の教育地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供・段階的な指導を実

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 施設見学OK 夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：1,100円～1,160円（日給：22,6

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給（5月

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間残業月10時間以内 （1）8時30分～17時30分（休憩60分） （2）7時00分～16時00分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）7時00分～20時00分の時間の間の4時間以上 （5）9時～13時（休憩60分） （6）14時～18時（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ・入浴、食事、着替え等の介助、レクリエーションなど、生活全般のサポートを行っていただきます ・社用車による送迎がございます ＊