看護小規模多機能型居宅介護 看護師 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK （新規事業求人）看護小規模多機能の利用者様の看護業務全般。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右

勤務時間残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） （4）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] なし

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK ・お客様のバイタルチェック、健康管理 ・入浴、排泄、食事介助の介護業務 ・レクリエーション等の介護スタッフへのフォロー ▼応募

仕事内容「病院みたいに追われない看護」― 利用者様34名。しっかり向き合える環境です ―《月給27万～35万円》 「流れ作業の看護から離れたい」 ＊…そんな方にこそ見てほしい職場です…＊ 正看護師・准看護師（正社員）募集 《月給27万～35万円／賞与年2回＋決算賞与》 つぐみ新伝馬が目指しているのは 『追われない看護』 です！ ■ こんな看護、してみませんか？ ・処置や記録に追われる毎日ではなく ・バタバタと時間に追われるのではなく ・「ありがとう」と言われる距離で働く ■ 利用者様は34名のみ 大規模施設ではありません。 だからこそ ・利用者様の顔と名前がすぐ一致する ・日々の変化に気づける

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。看護師・介護士の教育地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供・段階的な指導を実

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30

勤務時間残業月10時間以内 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30

仕事内容《スキルアップ＆安定収入★》地域密着型施設で、あなたの看護キャリアをさらに磨きませんか？ ●看護小規模多機能型施設で、訪問・通所・宿泊など多様なサービスに関わりながら幅広いスキルを習得できます！ ●資格手当・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実し、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です◎ ●賞与年2回（計3ヶ月分）・昇給あり！働きやすさとキャリアアップの両方を叶えられる職場です☆彡 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 227,600〜317,950円 固定給： 【月給】22万7,600円～31万7,950円 《内訳》 基本

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設見学OK （新事業求人）看護小規模多機能での利用者様の介護全般。 入浴、排泄、食事等のケア。 送迎業務あり。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜20:00週所定労働日数3日以上

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容《残業ほぼなし☆定年70歳＆再雇用あり★日勤のみ☆》施設経験不問！先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます♪看護小規模多機能型居宅介護施設♪ ●夜勤はないので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。 ●残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●施設の性質上、訪問看護との兼務になります。 ※オンコールあり 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 310,000〜350,000円 固定給： 【月給】31万円～35万円 《内訳》 基本

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護にて、利用者さまの日々の生活をサポートする介護職のお仕事です。 主な業務は、食事、入浴、排せつなどの身体介護をはじめ、レクリエーションの企画・実施など、利用者さまの心身の健康維持に向けた幅広い業務を担っていただきます。 経験不問、未経験の方も歓迎しており、丁寧な研修制度が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容《日勤のみ＆残業ほぼなし》定年70歳＆再雇用あり★安定した環境で長くお勤めいただける看護小規模多機能型居宅介護施設♪ ●看護小規模多機能型居宅介護にて看護業務全般をお任せします。 ●定年は70歳までと長く、再雇用制度もあり！安定した環境で長くお勤めいただけますよ！ ●施設の性質上、訪問看護との兼務になります。 ※オンコールあり 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 310,000〜350,000円 固定給： 【月給】31万円～35万円 《内訳》 基本給：25万円～27万円 ＋資格手当 ＋特定職種手当 【月給】31万円～35万円