訪問看護 - 新丸子駅 の求人・仕事・採用

仕事内容健康状態のチェック（バイタルチェックなど） 療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） 医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） 身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア：中原区全域、高津区（明津、蟹ヶ谷、子母口、千年、千年新町）、幸区（北加瀬、南加瀬、矢上） ・利用者数：115名 ・1日の訪問件数：5件～6件 ・移動範囲：2～3キロ圏内 ・受け持ち方式：担当制＋チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録方式：電子カルテ（iBOW) 1人1台iPadを貸与 ・訪問手段：車 ・看護師：常勤7名、非常勤2名 ・オンコール当番あり（当番：6～8回） ※1番(メ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ◆在宅クリニックにおいて訪問診療、訪問看護、外来のサポートをお願い致します。 【訪問看護件数】3～5件程度/日 【訪問診療（医師に同行件数）】1日5～10件程度/日 【訪問方法】訪問手段：自動車 【訪問エリア】武蔵中原エリア 【訪問先】一般居宅7割：施設3割

仕事内容エフィラグループ株式会社が運営する訪問看護ステーションでキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 向河原駅から0.4km 新丸子駅から0.7km 武蔵小杉駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容魅力的な訪問看護の現場で、あなたの管理者兼看護師キャリアを一歩先へ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜520,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： マネジメント経験歓迎（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 向河原駅から0.4km 新丸子駅から0.7km 武蔵小杉駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

仕事内容理学療法士として利用者様に寄り添う温かい看護の場を提供する「訪問看護ステーション まるっとけあ中原」 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給363,429〜399,143円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として61,031円~67,812円支給。超過分は別途支給。（月額に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 必要経験： 訪問看護（在宅）経験がある方 急性期病院のリハ室勤務5年以上 ◆アクセス 駅近

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとに看護ケアを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援します。 □『ストレングス・アプローチ』の考え方を大切にしています。ご利用者の考え・関心事・経験など共有し、多職種や地域包括の視点を持って、自己実現や自己決定のもと、ご利用者の在宅での生活を支援していきます。 ■1日の訪問件数：4～5件 ■オンコールあり

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ◎訪問看護が初めての方でも丁寧に指導します

仕事内容■お仕事内容 ●年間休日120日＆残業月5時間程度！ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪ ●日勤のみ◎夜勤がないため、ご家庭やプライベートとの両立が可能ですよ♪ ●オンコールはありますが、手当がしっかり支給されます！自家用車のない方はタクシー訪問可能です！

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ソフィアメディ訪問看護ステーション武蔵小杉 川崎市中原区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎ 【業務内容】 ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア：中原区全域、高津区（明津、蟹ヶ谷、子母口、千年、千年新町）、幸区（北加瀬、南加瀬、矢上） ・利用者数：115名 ・1日の訪問件数：5件～6件 ・移動範囲：2～3キロ圏内 ・受け持ち方式：担当制＋チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録

仕事内容あなたの優しさが輝く場所、指定 訪問看護 アットリハで看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:86,000円※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給。※45時間を超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 経験3年以上、歓迎 訪問看護業務、未経験者歓迎 ◆アクセス 駅近

仕事内容神奈川県川崎市中原区の訪問看護ステーションで働くチャンス！あなたの看護スキルを地域のために活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給379,570〜592,500円 ≪給与の備考≫ ■年俸 年俸655万円～800万円程までの号給を用意しています ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 オンコール手当:所持回数 食事手当:昼食時にお弁当、または現金500円/日支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動

仕事内容◆ホテルやレストランの割引、保育料補助など福利厚生が充実 「新丸子」駅東口から道なりに歩いて5分♪ ビル1階に位置する訪問看護ステーションで、正社員を募集中です。 日常的な医療的ケアから認知症や精神科ケア、ターミナルケアや緩和ケアなど幅広いニーズに応えるステーション。 看護師のほかリハビリスタッフも在籍し、在宅でのリハビリにも対応しています。 運営するのは横浜市内に170以上の拠点を構える社会福祉法人。 法人内で訪看未経験からスタートする看護師さんが多いため、研修体制をしっかり整備。 半月～1ヶ月のOJT、事業所研修、先輩との同行訪問などに加えて外部研修の費用補助もあり、イチからステップ

仕事内容【看護師】臨床経験がある方必見です！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,100〜400,500円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,405,200〜4,806,000円 ■その他 年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■その他 上記年俸・月額には固定残業代：20時間分を含む ■その他 固定時間超過分：別途支給 ≪基本給≫ 318,022〜346,957円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 オンコール所持手当:1,000円～2,250円/回 オンコ

仕事内容川崎市中原区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎ 川崎市中原区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎ ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア：中原区全域、高津区（明津、蟹ヶ谷、子母口、千年、千年新町）、幸区（北加瀬、南加瀬、矢上） ・利用者数：115名 ・1日の訪問件数：5件～6件 ・移動範囲：2～3キロ圏内 ・受け持ち方式：担当制＋チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理（HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理）、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/川崎市中原区/正看護師/常勤/訪問看護/給与高水準/年間休日121日/研修制度◎ ■コメント ・訪問看護のパイオニアとして多数訪問看護ステーションを運営しています！ ・看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約300名で在宅中心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内NO.1の売上実績です。 ・研修制度充実で安心です。 ・入社後5日間は本部にて座学研修（経営方針レクチャー、保険制度など）、入社後2週目以降は現場研修となります。 ・入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。 ・月に1度、本部主催の勉強会があります。「エンゼ