訪問看護 - 石川台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【大田区/訪問看護/常勤】9割以上が訪問看護未経験で入職◇お人柄重視の採用☆職場の雰囲気の良さが自慢☆お一人おひとりに寄り添った看護を実現できる職場です♪ ▼仕事内容 訪問看護における看護師業務全般をご担当頂きます。 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートをお願いします。 ●訪問看護報告書や計画書の作成 ●医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ●ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ●サービス担当者会議の参加 ●オンコール対応：月2回程度 【訪問件数】 ・4〜5件/日 (繁忙期には6〜7件/日にな

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」定着率◎メリハリをつけた働き方でワークライフバランス充実！ ・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が

仕事内容看護職（訪問看護ステーション）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や

仕事内容最寄駅から徒歩1分!手厚い福利厚生に研修制度も整った働きやすさ抜群の環境!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■移動方法：高性能の電動自転車または社用車（エリアによる） ■オンコール対応あり ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】

仕事内容正看護師（訪問看護ステーション）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（70歳まで） 電動自転車の無料貸出あり（通勤で使用可能）

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内

仕事内容給与： 時給4500円~ 仕事内容： ★看護師としての実務経験あればブランクは不問◎ 訪問看護事業所で正看護師を募集☆【仕事内容】<訪問看護におけるの看護業務をお願いします。<＜具体的には・・＞<験があればブランクは不問◎ 訪問看護事業所で正看護師を募集★ 「スマイルケア」は、訪問介護・居宅介護支援・通所支援・訪問看護等の在宅サービスに特化し、<ご高齢の皆様が安心して在宅生活を送ることが出来るよう、連続性のある質の高いサービスを<提供しております【仕事内容】< 訪問看護における看護業務をお願いします。〈具体的には・・〉利用者様のバイタル測定水分・服薬・心身状態の確認疾病等による医療対応自宅

仕事内容「その人らしい暮らし」を支える、訪問看護師募集！ 下記の訪問看護業務をお願いします。 ・自宅で療養中の利用者様に対する医療的・精神的ケアの実施 （予防的なケアから看取りまで行います） ・訪問看護計画・報告書等の作成 ・主治医やケアマネージャー、介護事業所と情報共有やサービス 内容の調整 ・利用者の介護を行っているご家族へ技術的・精神的なサポート の実施 ・療養環境改善のアドバイス ※ご希望の場合、週１回程度で当社デイサービスの勤務も可 ※約２ヶ月のＯＪＴで仕事を教えます。 変更範囲：なし

仕事内容【月給348,000円～】【年間休日123日】サービス責任者が訪問業務をしっかり指導！初めてでも安心して始められる環境です◎ 訪問看護業務をお願いいたします。 ・ご自宅で療養中の利用者さまに対する医療的、精神的ケアの実施（予防的なケアから看取りまで行います） ・訪問看護計画、報告書等の作成 ・主治医やケアマネジャー、介護事業所との情報共有、サービス内容の調整 ・ご家族等への技術的、精神的なサポート ・療養環境改善のアドバイス ・会社の定める業務 など ※入社後は、経験豊富なサービス提供責任者による約6ヶ月間のOJT研修があり、安心してスキルを身につけることができます。 募集概要

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・ワークライフバランス重視で、年間休日も多く（126日）仕事もプライベートも充実できます。 ・直行、直帰が可能なので、事務所に行って着替えて訪問などの無駄な時間が省けます。 ・電子カルテで入力も簡単です。 ・インセンティブ制で頑張った分収入になります。 ・教育体制は、OJT、OFF-JTで行います。訪問看護クリニカルラダーに沿って行います。 職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 25-47歳 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない方針です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 アピールポイント ・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・一時間単位での有休取得可能（累計5日分まで） ・有給

仕事内容正看護師、管理職（訪問看護ステーション）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（70歳まで） 電動自転車の無料貸出あり（通勤で使用可能）

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 アピールポイント 60代を過ぎても働ける職場で環境面が整っております！ インセンティブ有り！お休みが多い中でもしっかりと給与を担保することができる環境です。 職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代（管理者）50-60名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 オンコール対応あり 電動自転車に乗って利用者様宅に訪問します。 24時間のご利用者様:チーム制 その他:担当制 アピールポイント ・東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩1分とアクセスが良好です。 ・週休2日制の基本土曜日、日曜日、祝日が休みです。 ・研修が充実しているので未経験の方も安心です。 ・子育て中のスタッフも働きやすい環境です。 ・スタッフ同士の雰囲気の良さを大切にしています。 職場環境 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS217 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 年間休日120日以上！ワークライフバランス重視のステーション 子育て中の方も活躍しており、訪問看護未経験の方のフォローアップも充実しています！ (東京都大田区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS217(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：300,000〜380,000円 【諸手当】 精勤手当：15,000円 役職手当：10,000円 職務手当：50,000円 資格手当：50,000円 残業手当 通勤手当：上限20

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※オンコールを持つスタッフは、メイン店舗以外にもヘルプで入る場合があります。 1日の業務詳細訪問時のケア、訪問の記録、関連機関への報告等。 アピールポイント ・年間休日125日！基本土日休みで有休消化率も高くプライベートも充実させながら働くことが可能です。 ・高給与！休日出勤など働き方次第で500万円以上の年収も可能です。 ・オンコール相談可能！子育て世代も多く働いていておりオンコールの相談も柔軟に対応可能です。 ・コミュニケーションも活発！お昼にみんなでランチなど人間関係安心の温かい職場です。 ・教育体制充実！入職後数か月は管理

仕事内容 仕事内容 医師の指示のもと訪問看護計画を立案し、ご自宅で介護、療養されている方の日常生活の支援、健康管理、医療的処置を行います アピールポイント ・年間休日120日以上！土日祝固定休み！ ・定年65歳！再雇用有・条件変わらずの1年更新。賞与も出ます！ ・スタッフのことをとても考えている事業所です。 ・残業なし！ワークライフバランス充実。 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代※20代は2名。 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】1日4-6件程度 【移動手段】自転車、徒歩 【受け持ち体制】チーム制 【看護師数】9名（常勤6名、非常勤3名） 【主な疾患層】認知症、癌終末期、リハビリ 【看護師年齢層】30代3名、40代2名、50代3名 【利用者数】80-90名程度 アピールポイント ・東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分！駅からすぐそばの立地のため通勤もラクラクです。 ・高給与！賞与は年間「4ヶ月」だけでなく決算賞与もあるため頑張った分がしっかりと反映される環境です。 ・日勤のみ、日曜日固定休みのためご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・調剤薬局大手「

仕事内容 仕事内容 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない方針です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 アピールポイント ・残業ほとんどなくワークライフバランスが保てます。 ・一時間単位での有給休暇取得可能（累計5日分まで） ・有給休暇は法定より

仕事内容作業療法士（訪問看護ステーション）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） ■社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 【心とカラダの健