ハローワーク 介護福祉 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容○『デイサービスセンターあおぞら』 『住宅型有料老人ホームあおぞら』での介護業務全般 ＊定員１５名・入所６名・お泊りデイサービス２名の小 さな事業所です。 ＊認知症対応型デイサービス ＊住み慣れた自宅・地域で、認知症の方も最期まで暮ら し続ける」こと目指し、その日常生活支援・療養上の 支援を行います 変更範囲：変更なし

仕事内容○当法人において入居者様の日常生活の介助および支援業務に 従事して頂きます。 お食事、入浴、トイレの介助など、日々の生活のサポート。 入居者様の健康状態の確認や、お話し相手、レクリエーションの 実施。 スタッフ同士が協力し合い、全員でフロア全体を見守る体制です。 ※就業時間（１）～（４）のシフトによる交替勤務です。 （就業時間（４）夜勤は月に４～５回あります） 変更範囲：変更なし

仕事内容○当院『通所リハビリテーション』において介護業務全般に 従事していただきます。 ・食事介助、レクリエーション、入浴サービス 等 ・通所者の送迎（運転業務あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容○当社施設『 悠悠いきいき倶楽部あいづ 』において 以下の業務に従事していただきます。 ＊介護保険要支援対象通所者のサポート（予防介護） ＊機能訓練のサポート（個別訓練・集団体操の補助） ＊送迎業務（送迎エリア：会津若松市及び近郊） ※食事介助・入浴介助・排泄介助 等はありません。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜9時00分 就業時間３：8時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時３０分～１９時００分 （５）１７時３０分～２０時００分 （６）１７時３０分～２０時３０分 （７）７時３０分～１０時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療応需の為、患者の様態変化対応、職員の欠勤や突発的な仕事に 対応する為、１日４時間半６回程、１ヶ月４５時間、年３６０時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 第１、２、４、５土曜日 ＊希望により病院の休日に勤務すること も可能です。 ※原則週２０時間内の労働時間とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎『竹田綜合病院』において、医療・看護・介護の部分的な サポート業務に携わっていただきます。 １．搬送業務：病室からの患者さんの移送 ２．食事介助：食事の準備と介助、後片付け ３．清潔援助：清拭、着替え、口腔ケアなど ４．その他、付随する業務 就業時間（１）（７）：食事介助、搬送業務等 就業時間（２）（４）（５）（６）：食事介助 就業時間（３）：搬送業務等 【変更範囲】変更なし 【働き方改革関連認定企業】（福島県ワークライフバランス大賞）

仕事内容身体の障害や認知症等で介護が必要となり様々な理由で在宅での 生活が困難となった高齢者の方々の日常生活を支援する仕事です。 いつまでも、その人らしく安心して生活をしていただく為に、 日常生活全般の対応をお願いしています。 【主な業務】 ＊食事介助、入浴、着脱介助、排泄介助（オムツ交換） ＊車椅子などへの移乗や移動の介助、リネン交換 ＊レクリエーション支援、見守り、話し相手等 ※パートタイムも可能です。 就業時間等については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※勤務時間について相談可能です。 ○住宅型有料老人ホームでの入居者様の身の回りのお世話をして頂 きます。また、訪問介護員として居室を訪問し介護業務（主に身体 介護全般）に携わって頂きます。 ●ホーム職員の業務 ・居室の清掃 ・洗濯 ・レクリエーション等 ●訪問介護員としての業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ※就業時間（１）～（４）のシフト勤務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容身体の障害や認知症等により日常生活に介護が必要になった施設入 所中の高齢者の方々に対する直接的な身体介護及び日常支援 〈主な業務〉 食事介助、入浴・着脱介助、排泄介助、レクリエーション支援、 車イス移動介助、リネン交換、見守り、話し相手等 変更範囲：変更なし

仕事内容※勤務時間について相談可能です。 〇有料老人ホームにおいて、入居者の身の回りのお世話を担当して 頂きます。（入所者１８名） ・起床介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・就寝介助 ・レクリエーションなど ・掃除 ・洗濯 ・その他環境整備等 ※シフト勤務となり、夜勤もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○「プラセール日新」（定員５２名）においての介護業務全般の お仕事に従事していただきます。 ・入居者への居宅介護支援サービスの提供。 ・食事や入浴、清掃、洗濯、レクリエーションなどの支援 ※高齢者福祉に対し積極的に取組んでいただける方を 望みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○定員２０名の高齢者施設における介護業務を 担当していただきます。 〇一部、ご自宅へ訪問しての介護業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※利用者様を尊重し、丁寧な対応ができる方、 業務に真摯に取り組む方を希望いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○当施設は利用者様一人一人とゆっくり関わることができる様、 定員１７名と致しました。 利用者様も職員も、楽しく穏やかに過ごせる職場づくりを目指し ます。 ＊利用者様の介護業務全般 ＊利用者様の送迎業務 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容身体の障がいや認知症等で介護が必要になり、様々な 理由で在宅での生活が困難になった高齢者の方々の 日常生活を支援する仕事です。 いつまでも自分らしく、安心して生活していただく為に、 ２４時間を通して日常生活全般の対応をお願いします。 【主な業務】 ・食事介助、・入浴、着脱介助、・排泄介助（オムツ 交換、・車イスへの移乗、移動介助、・リネン交換 ・レクリエーション支援、・見守りや話相手等 変更範囲：変更なし

仕事内容※勤務時間について相談可能です。 ○有料老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 ＊起床介助、食事介助、入浴介助 ＊入浴介助、就寝介助、排泄介助 ＊清掃・洗濯 など 変更範囲：変更なし

仕事内容「有料老人ホーム オリーブ」において下記の業務に従事していた だきます。 ※高齢者方の介助 ※ご利用者様の食事の簡単な調理と配膳・下膳 ※通院等乗降介助 ※訪問介護（会津若松市内および近郊） ※その他付随する業務など 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は〜の時間の間の14時間 就業時間に関する特記事項：＊実働１４ｈの勤務です。 ＊就業時間・日数については、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（月１０日前後休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○「住宅型有料老人ホーム医療生協のどか」において、下記の 業務を担当していただきます。 ＊有料老人ホーム（２０床＋お泊りサービス１～９名）の夜間の 介護全般 ＊その他、付随する業務 ＊看護師と２名体制での夜勤です 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○当法人において入居者様の日常生活の介助および支援業務に 従事して頂きます。 お食事、入浴、トイレの介助など、日々の生活のサポート。 入居者様の健康状態の確認や、お話し相手、レクリエーションの 実施。 スタッフ同士が協力し合い、全員でフロア全体を見守る体制です。 ※休日は、週休三日制となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容手摺りや車椅子、介護ベッド等の福祉用具レンタル、靴や杖などの 販売を行っています。 会津若松市・喜多方市・猪苗代町等の会津地域内において、以下の 業務に従事していただきます。 ◯福祉用具のレンタル及び販売に関する業務。 ・納品、組立設置、モニタリング（保守点検）など。 ◆人と接することが好きな方、人の役に立ちたい方、歓迎します。 ◆主に居宅支援事業所からの紹介利用者様を対象にサービス提供し ているため、営業ノルマ等はありません。 ◆社用車（ＡＴ）あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護付有料老人ホーム『健康倶楽部館ファンコート南』において 介護職全般を担当していただきます。 ＊高齢の方の介護 ・食事、入浴等の介助 ・日常生活の自立指導 ・リクリエーション指導 など ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明します。 【 トライアル雇用併用求人 】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。