ハローワーク 福祉 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容○母子生活支援施設において、困難を抱える母子世帯に対し、自立 のため支援を行う。 ・入所者のアセスメント、自立支援計画作成、モニタリング ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理や事業承継のコンサル ティング営業 ＊中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 ＊個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイス対応した保険設計 ※「健康経営（Ｒ）」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です 【変更範囲】変更なし ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 応募前の職場見学も随時歓迎しております

仕事内容母子生活支援施設にて困難を抱える母子世帯に対し、自立の為の支 援を行う。 ・入所者のアセスメント、自立支援計画作成、モニタリング ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容食事提供に関する下記業務に従事していただきます 施設入所者の食事提供に係る調理・配膳・清掃業務 ※食事・おやつ・水分・季節行事食等の調理提供業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）日直・休憩６０分（１２：００～１３：００）／月２回程度 （２）宿直・休憩３００分（２３：００～４：００）／月７回程度 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による休日指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○当法人において、日直及び宿直業務に従事していただきます。 ＊電話応対 ＊来訪者対応 ＊定時の施設内外見廻り（巡回）３～４回 ＊その他付帯する業務 ＊日直：８：３０～１７：００（休憩６０分）、月２回程度 日、祝、第２・第４土曜日 ＊宿直：１７：００～８：３０（休憩３００分）、月７回程度 ＊日直・宿直、どちらも出来る方。 ＊仕事については丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご家族様、各事業所との連携 ＊計画書の作成 ＊介護および送迎業務 ＊その他、付随する業務 ◎デイサービスまたは、ショートステイの生活相談員として 従事していただきます。 変更範囲：変更有り 施設内他事業所への異動ございます。

仕事内容○ご自宅へ訪問しての介護業務（ホームヘルパー）全般に携わって いただきます ※訪問地域は、各営業により会津全域となります 現在は、マイム介護センター（会津若松市中央）及び マイム介護センターみなみ（会津若松市門田町） の２事業所の採用になります ※面接時に資格証明書（ホームヘルパー・介護福祉士等）を提示し て下さい 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません 変更範囲：変更なし

仕事内容身体の障害や認知症等で介護が必要となり様々な理由で在宅での 生活が困難となった高齢者の方々の日常生活を支援する仕事です。 いつまでも、その人らしく安心して生活をしていただく為に、 日常生活全般の対応をお願いしています。 【主な業務】 ＊食事介助、入浴、着脱介助、排泄介助（オムツ交換） ＊車椅子などへの移乗や移動の介助、リネン交換 ＊レクリエーション支援、見守り、話し相手等 ※パートタイムも可能です。 就業時間等については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 一ヶ月ごとの勤務シフト制（希望聞き取り有） 年末年始、夏期休業あり 有給休暇：特記事項に記載

仕事内容身体の障害や認知症により日常生活に介護が必要になった施設入所 中の高齢者の方々に対する直接的な身体介護及び日常支援 〈主な業務〉 食事介助、入浴・着脱介助、排泄介助 車イス移動介助、リネン交換、見守り、話し相手等 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい者福祉サービスにおける業務に従事していただきます。 ・弁当調理 ・障害者の支援（主に作業の指示、見守り、記録等） ・食材買い出し ・その他、付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜19時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による休日指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当法人において入居者様の日常生活の介助および支援業務に 従事して頂きます。 お食事、入浴、トイレの介助など、日々の生活のサポート。 入居者様の健康状態の確認や、お話し相手、レクリエーションの 実施。 スタッフ同士が協力し合い、全員でフロア全体を見守る体制です。 ※就業時間（１）～（３）のシフトによる交替勤務です。 （就業時間について相談可能です。） 変更範囲：変更なし 資格取得支援制度あり（費用は会社負担）

仕事内容「介護ショップ暖らん」で福祉用具専門相談員としての業務を担当 していただきます。 共に支援をになってくださる方を募集しています！ 《主な業務内容》 〇福祉用具レンタルの選定、用具の納品・回収、用具の販売。 〇レンタル用品の定期点検（モニタリング）。 〇介護保険制度に係る書類作成。 〇定休日：土曜、日曜日。プライベートとの両立もしやすい環境！ 〇少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

仕事内容【働き方の改革、始動】音声記録入力や見守りカメラを導入。 現場に合わせた仕組みを作っている最中のため、あなたの声が 仕組み完成に不可欠です。身体に優しい看護を形にしませんか？ 「絆」では職員の働きやすさを追求しています！ 介護現場では会津初の音声入力による記録負担軽減、週休３日、 腰痛を防ぐためのノーリフティング等先進事例を次々と導入。 負担の少ない環境です。◆業務：健康管理、服薬指導、主治医 連携など、ゆとりを持って専門業務に専念できる環境です。 これからの看護を一緒に作る仲間を待っています。体力に不安 がある方も、最新設備を活かした新しい働き方に挑戦しませんか！ ※就業時間（１）と（２）の

仕事内容○会津報徳会保育方針に従って、楽しく保育業務に従事します。 ・０歳（３ヶ月）～６歳（就学前）までの保育 ・子育て支援、障がい児保育 ・保育運営に必要な業務一般 ※採用時の就業場所は【門田報徳保育園】です。 但し、法人内三園の転勤の可能性はあります。 ※条件面については面接時相談に応じます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学習支援 ・発達支援 ・日誌記録 ・送迎車両の運転（トヨタルーミー） ・保護者対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【最新のＩＣＴ技術を導入】音声記録入力や全床見守りカメラ、 腰痛を防ぐためのノーリフティングケアを完備。スタッフの身体 の負担が少ない優しい介護の現場を私たちと形にしませんか？ 「絆」では働く職員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 介護現場では会津初の音声入力による記録負担軽減、週休３日、 腰痛を防ぐためのノーリフティング等先進事例を次々と導入。 負担の少ない環境です。◆業務：食事・入浴・排泄等の介助、音声 記録入力など、ゆとりを持って専門業務に専念できる環境です。 これからの介護を一緒に作る仲間を待っています。体力に不安が ある方も最新設備を活かした新しい働き方に挑戦しませんか。 ※就

仕事内容福祉施設内の食堂にて調理・盛付・洗浄・野菜等の仕込（カット） などの業務をお願いします。 ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、 それぞれの業務に工夫を凝らしています。 ※調理師免許をお持ちの方 （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容身体の障がいや認知症等で介護が必要になり、様々な 理由で在宅での生活が困難になった高齢者の方々の 日常生活を支援する仕事です。 いつまでも自分らしく、安心して生活していただく為に、 ２４時間を通して日常生活全般の対応をお願いします。 【主な業務】 ・食事介助、・入浴、着脱介助、・排泄介助（オムツ 交換、・車イスへの移乗、移動介助、・リネン交換 ・レクリエーション支援、・見守りや話相手等 変更範囲：変更なし

仕事内容○当施設は利用者様一人一人とゆっくり関わることができる様、 定員１７名と致しました。 利用者様も職員も、楽しく穏やかに過ごせる職場づくりを目指し ます。 ＊利用者様の介護業務全般 ＊利用者様の送迎業務 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・施設利用のお客様・ご家族の相談援助業務（ケアハウス定員：５ ０名） ・施設内外の関係機関や地域との連絡調整業務 ・契約等の入退居受付業務 ・服薬管理等の一部生活援助業務、外出支援の送迎 など 変更範囲：法人内の定める全ての業務、場所 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】