人材育成 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容【仕事内容】 ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・安全保障貿易管理（該非判定・取引審査）の実務経験 ・CISTEC実務能力認定試験の資格（STC Associate以上） 【職種名】 安全保障貿易管理の推進【世界的メーカー／充実した人材育成制度】 【仕事内容】 安全保障貿易管理の推進業務をお任せします。 ■業務内容 ・該非判定、顧客審査、取引審査の実務 ・安全保障貿易管理の社内制度企画（法令改正対応など） ・国内外グループ会社の教育指導 ・インテリジェンス活動 ■働きがい ・安全保障貿易管理の専門知識を活かし、国内外のグループ会社指導や経済産業省への許可申請など、幅広い業務に携わ

仕事内容【仕事内容】 ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないこ

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【磐田】人事（HRBP）※採用・人材開発・キャリア開発◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【仕事内容】 【磐田】人事（HRBP）※採用・人材開発・キャリア開発◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【具体的な仕事内容】 ～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： スポーツバイクなどの主力事業を行うランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 （ランドモビリティ製品：スポーツバイク、スクーターだけでなく

仕事内容病院経営の中核を担うポジション｜事務長と共に組織づくりを進める《事務長補佐／バックオフィスの統括補佐》を1名募集◎非選考の面談も実施中！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜ポジションについて＞ 事務長補佐として、バックオフィス業務の統括補佐をお任せいたします。 ＜業務内容＞ 医療法人社団木野記念会 福田西病院での総務・人事等バックオフィス業務 具体的には、 総務：システム管理、施設管理、物品管理全般 人事：面接実施・採用手続きなどの採用事務全般 広報：ホームページや各種WEBサイトからの情報発信 など ＜募集背景＞ 2024年5月、新棟オープンをきっかけに、新たな人事配置やシ

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： ライン責任者として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・生産管理、進捗管理 ・取引先との折衝 ・現場の業務改善提案 ・品質管理、安全管理 ・従業員の労務管理、人材育成 ・問題発生時の暫定対策、恒久対応の実施 等 【HUREX求人担当コメント】 各工程の現場管理業務全般を責任をもって取り組んで頂ける人材を求めております。 本社工場のライン責任者は５名おり、１つの製造ラインの管理をお願いします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともなうIT導入・運用の規模が拡大する中で、活動を支えるIT人材や投資・コストを最適にコントロールすることが求められており、ITマネジメントの改善・強化に取り組める人材を募集します。 【職務内容】 ・部門IT人材管理・育成体系の整備、導入 ・ヤマハ発動機グループのIT投資/コストマネジメント企画、導入 【やりがい・魅力】 人材マネジメントの面では若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することが出来ます。 コスト・投資マネジメントの面ではグローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム

仕事内容タイトル: 自動車部品生産設備の製造スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 車通勤OK 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社エヌティーエム 職種: 製造職 仕事内容: ◎転勤なし。地元に根ざした企業で正社員募集！ ◎履歴書は会社見学の後でOK！まずは職場の見学から お電話でも受付中：0538-66-0511（担当：野寄） 疑問点、職場見学、気になる部

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともなうIT導入・運用の規模が拡大する中で、活動を支えるIT人材や投資・コストを最適にコントロールすることが求められており、ITマネジメントの改善・強化に取り組める人材を募集します。 【職務内容】 ・部門IT人材管理・育成体系の整備、導入 ・ヤマハ発動機グループのIT投資/コストマネジメント企画、導入 【やりがい・魅力】 人材マネジメントの面では若手・中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することが出来ます。 コスト・投資マネジメントの面ではグローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム

仕事内容タイトル: 自動車部品生産会社の事務スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 主婦・主夫歓迎 車通勤OK 残業月20時間以内 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: 株式会社エヌティーエム 職種: 事務職 仕事内容: ◎転勤なし。地元に根ざした企業で正社員募集！ ◎履歴書は会社見学の後でOK！まずは職場の見学から お電話でも受付中：0538-66-0511（担当：野寄） 疑問点、職場見学、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材マネージメントの知識と経験 ・グローバル人材管理／教育等の経験 ・TOEIC700点以上 【尚可】 ・英語を使った業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（磐田市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】 同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ご経験

仕事内容【仕事内容】 ランドモビリティ事業本部では中途採用に力を入れています。募集部門のニーズに合った人材を採用するべく、中途採用のご経験のある方を募集しております。 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や人員管理をメインに担当いただきます。 ・採用だけでなくHRビジネスパートナーとして、事業部内の研修運営や人員配置、エンゲージメントなどをご担当いただきます。 【やりがい・魅力】 「外部より優秀な人材を獲得する」をミッションに、ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。事業部内外の方々と連携を取り、信頼関係を深めながらゴールへ向かい到達できたとき

勤務時間 残業月10時間以内 08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・中途採用経験／教育研修の企画または運営経験／キャリア開発経験／エンゲージメント経験 【尚可】 ・メーカーでの人事経験のある方（人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など） ・TOEIC 500点以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方 ・ものごとを公平に捉え、判断できる方 【職種名】 【静岡】採用・人材開発・キャリア開発（HRBP） ※年間休

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市】IT人財の育成・管理 ※IT人事／IT知見があり人事へチャレンジしたい方歓迎 【仕事内容】 【静岡県磐田市】IT人財の育成・管理 ※IT人事／IT知見があり人事へチャレンジしたい方歓迎 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともない、IT導入・運用の規模が拡大する中で、それを支えるIT部門に必要な人財像・スキル・キャリアを定義し、人財を育成するスキームづくりと運用体制の強化が急務となっており、IT人財育成を一緒に企画・推進することが出来る方を募集します。 ■業務概要： IT部門の人事チームの一員として以下のようなテ

仕事内容《若手人材の育成に注力中》未経験から一生モノの技術を得よう！毎年昇給×資格取得支援あり×安定収入！ 未経験でも 年収550万円の未来が見える!! 《メカニック募集》 ＼手当も充実！／ ■資格手当 ■役職手当 ■物価手当…2万円/月 ■皆勤手当…1万円/月 ■食事手当…225円/日 ■家族手当…5000円/月(規定有) 未経験OK！資格不問！ あなたの整備士デビューを応援♪ 働きやすい環境整ってます◎ 【当社で働くメリット】 ■未経験歓迎 整備士デビューの方が多数活躍中！ 20代～70代まで幅広く在籍しています。 ■資格取得支援制度あり 整備士資格や大型車関連資格の 取得を全面サポート

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）08時00分～13時00分 （4）12時00分～17時00分 （5）08時30分～17時30分の間の4時間以上 ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容<仕事内容> 【圧倒的速度でスキルアップ！未経験でも研修制度充実！】携帯キャリアのイベントスタッフ 【職務内容】 ららぽーと、イオンモールなどの大型商業施設や家電量販店にて、ドコモのイベントブースでのキャッチやクロージングを行います。 経験を積んでいただいた後に、イベントの企画運営/チームマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 【アピールポイント】 ★評価基準が明確で2ヶ月目から月収40万以上も可能！ ★スタートアップ企業のため、ご自身の頑張り次第でドンドン収入を伸ばしていくことができます！ ★業界未経験の方でも活躍できるよう、研修体制が充実！ ★自分らしく成長できる場をご提供