造船 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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舶用機器営業/東証プライム上場/年休125日/福利厚生充実

三浦工業株式会社

  • 港区 高輪 / 泉岳寺駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容■職務内容: 造船所や船主への舶用機器(ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他)の販売、機器仕様の打合せ、および情報収集や中国(上海)営業サポートをお任せいたします。 ■業務詳細: 関東地区営業及び中国(上海)営業サポート等 ■社員満足度向上に向けた取り組み: 当社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っています。 ■転勤・社宅につ

かんたん応募登録エントリー

舶用機器営業/業界経験者/東証プライム上場/年休125日

三浦工業株式会社

  • 港区 高輪

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容造船所や船主への舶用機器(ボイラ・バラスト水処理装置・焼却炉・造水装置他)の販売、 機器仕様の打合せ、および情報収集や中国(上海)営業サポートをお任せいたします。 ■業務詳細: 関東地区営業及び中国(上海)営業サポート等 メインは国内向け営業となりますが、将来的に海外営業を希望することも可能です。 ■社員満足度向上に向けた取り組み: 当社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行っています。 社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超え た交流会の実施(一部会社負担)等、社

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お台場/商船の開発・設計業務/様々な船種・船型を設計/脱CO2に貢献/在宅勤務有

常石ソリューションズ東京ベイ株式会社

  • 港区

  • 年収420万円〜850万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容常石ソリューションズ東京ベイ株式会社 【お台場】商船の開発・設計業務/様々な船種・船型を設計/脱CO2に貢献/在宅勤務有 【仕事内容】 【お台場】商船の開発・設計業務/様々な船種・船型を設計/脱CO2に貢献/在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 当社の設計担当として、基本設計、各種承認図の作成、客先(船主、造船所等)との折衝を担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 性能計画・構造・船体艤装・機関艤装・電気艤装よりこれまでのキャリアやポテンシャルを考慮して決定します。 ■入社後期待: 当社のノウハウを吸収して頂き、将来的には造船設計の詳細設計だけでなく基本設計・構

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PM・PL/海運業界のDXプロジェクト推進

マリンネット株式会社

  • 港区 西新橋 / 内幸町駅 徒歩3分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 自社サービス
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容前例がない。だから、面白い。 日本を支える巨大産業の"変革"をリードする。 仕事内容: ・海運業界のDXを支える新サービスの立ち上げ ・全国の"船"を見られる経験も ・月平均残業20h&有給取得しやすい環境 ………… 海運業界の新たなニーズに応える、ITサービスやコンサルティング支援のプロジェクトリードをお任せします。 開発そのものではなく、プロジェクト全体を牽引していくポジションです。 ≪具体的には…≫ ・新サービスの要件定義・仕様調整 ・プロジェクト全体のスケジュール管理・進捗管理 ・顧客へのコンサルティング、要件定義 ・社内外の関係者との調整・連携 ・外部開発ベンダーとの折衝 ・各

東京/船舶の修繕監理(メンテナンス中心・陸上職)年休120日(土日祝)/残業20h程/福利厚生

深田サルベージ建設株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容深田サルベージ建設株式会社 【東京】船舶の修繕監理(メンテナンス中心・陸上職)◆年休120日(土日祝)/残業20h程/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】船舶の修繕監理(メンテナンス中心・陸上職)◆年休120日(土日祝)/残業20h程/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~船舶のメンテナンス業務(陸上職)/海上職から陸上職へのキャリアチェンジも歓迎!/年休120日(土日祝)・残業20h程で働き方福利厚生海洋開発や洋上風力発電など海洋技術のパイオニア!~ ■業務概要: 同社は沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設など海底資源調査を行う特殊な総合海事会社です。 同社の調査船(6隻)におけ

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エリア条件を広げた求人
東京都千代田区, 東京都品川区, 東京都目黒区, 東京都台東区, 東京都江東区
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団体運営スタッフ(未経験歓迎) 日本の造船業界に貢献/年間休日120日/昨年度賞与5ヶ月分

一般社団法人日本中小型造船工業会

  • 千代田区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容◆全国各地の造船企業が加盟する法人です。 造船事業を手がける全国58社を会員に持ち、企業が直面する課題に応じた施策をとりまとめ、事業を実施します。山積する課題で悩む会員企業を救います。 ◆船舶の未来を、もっと明るいものに。 下記のような流れで、約1年かけて施策を進めます。 ▼会員の企業にヒアリングし、目指す将来像を設定。 全国の企業を訪れ、会員企業の経営層や管理職の悩みを傾聴。近年では、国際海運からの温室効果ガスの排出量を2050年頃までにゼロに、また、国内2050年カーボンニュートラル達成に向け、燃料を重油からバイオ・水素等の新しい燃料の導入を検討することも多いです。 ▼将来像と現

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