保育士 児童発達支援事業所 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※半年後に社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊選択可能です。就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規オープンの事業所です。 児童発達支援（定員５名）と放課後等デイサービス（定員５名） 合計定員１０名で、 保育士、または児童指導員として関連する業務を担当していただき ます。 ＊未経験の方でも、施設見学大歓迎です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間又は7時15分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：開園時間は７：３０～２０：３０までとなり４～８時間程度の勤務 となります。＊休憩時間は就業時間により変動します（法定通り） 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容企業主導型保育事業において、 ０～２歳児までの保育を行って頂きます。 定員数１９名の保育施設です。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 あなたにお任せするのは、児童発達支援事業所での『児童発達支援管理責任者』のお仕事。 当職種が未経験者でも大丈夫！ 上司として、マネージャーがサポートしてくれるので、安心して仕事に励むことができます。 当施設での療育を組み立て、お子様一人一人にとっての居場所となること。それが、主な児童発達支援管理責任者のお仕事です。 そして、現場の児童指導員・保育士の方々と一緒に施設の運営をしていくことを、お願いしたいと思います。 <給与> 年収312万円～490万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 静岡県富士市米之宮

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェル 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 正社員 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当施設では「学ぶ、

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は選択可能 ・（２）８：００～１７：００（３）８：３０～１７：３０ 休憩：６０分 （２）（３）は土日祝日の時間になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員１９名（０～２歳児対象）の小規模保育園で、保育業務全般を お任せします。少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの些細な成 長や変化にじっくり気づける環境です。 当園はワンフロアで目の行き届く空間を活かし、職員同士が常に連 携・共有する「チーム保育」を実践しています。 残業や持ち帰り仕事はなく、しっかり休みが確保されているため、 心にゆとりを持って働けます。 ピアノが苦手な方も大歓迎！ 子どもと向き合う楽しさをもう一度味わいながら、あなたが思い描 く『あたたかい保育』を一緒に形にしていきましょう。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊時間については相談に応じますのでご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１９名の企業主導型保育園にて園児５～７名程度のクラス別に 分かれて０～２歳児を対象とした保育業務全般や、各種イベント企 画・製作等を行っていただきます。持ち帰りの仕事はありません。 ■子どもたちへの保育全般（遊びや食事のサポートや安全確保、 おむつ替えなど） ■連絡帳の入力（タブレットでアプリを使うのでアナログ作業無） ■イベントの計画や製作の企画（夏祭りやクリススマス会など、 子どもが楽しめる企画を考えます） ■お掃除など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし。 ＊転勤なし。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・