保育士 児童発達支援事業所 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容当医療法人「ひなた保育園」において、保育にかかわる業務を担当 していただきます。 ・０歳児～２歳児（定員４０名）の乳幼児の保育全般（朝のお迎 え～朝の会～活動～給食の補助～お昼寝～見送り等まで）に関する こと・その他、保育業務に付随する雑務等 病児保育にて保育業務 ０歳児、１歳児、２歳児各クラスの担任をしていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！保育士 １歳から年長児までの未就学児の発達にお困りごとを抱えているお子様に対して、個別と小集団の療育を行っています。保護者様に寄り添いながら、チームワークで療育を行っています。療育内容や支援の仕方については経験のある指導員からの研修を積んでいただきます。 未経験でも資格をお持ちであれば丁寧に指導しますので、大丈夫です！ 土日祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇があります！ <給与> 年収250万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜17時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園行事により土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育所「ドゥーラの森」において事務作業を行なって頂きま す。 各種書類作成、電話及び来客対応、保護者対応、会計業務等 保育士、子どもたちを事務部門から支え、子どもたちが安心できる 環境作りを皆で整えていくお手伝いをして頂きます。 また、事務作業のみだけでなく子どもと関わる場面もあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容個別と小集団療育を行う児童発達支援の事業所です。 ご利用者様の増加に伴い、新規事業所の立ち上げを計画しています 未就学のお子様のお困りごとを保護者様と共有しながら個々のお子 様に沿った個別支援計画の作成・療育担当職員の育成など、児童発 達支援管理責任者としての業務をお任せいたします。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間又は8時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス残業、持ち帰り仕事など一切ありません 就業時間・就業日数に関しては応相談 お好きな時間で働いていただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏期休暇（お盆） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当医療法人「ひなた保育園」において、保育にかかわる業務を担当 していただきます。 ・０歳児～２歳児（定員４０名）の乳幼児の保育全般（お昼寝～ 見送り等まで）に関すること・その他、保育業務に付随する雑務等 病児保育にて保育業務 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間選べる固定時間 例） ・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 など 上記は一例ですのでその他の時間も相談ください ※休憩60分（実働6時間を越える場合）

仕事内容保育士資格必須/定員90名/2020年新規オープン/選べる固定勤務時間/保育補助/パート賞与あり 保育補助 ・ピアノを弾いてもらいことはありません ・書類はお帳面程度（基本的にはありません） 【園について】 蓮沼保育園は、2020年に開園した新しい園です。 1973年に開設された中里保育園の姉妹園となります。 園児にとっても職員にとっても楽しく過ごせる園、そして子どものペースに合わせた保育を目指しています。 従業員27名（うちパート7名） LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin 2020年新規オープンしたキレイでピカピカな保育園♪ 残

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 あなたにお任せするのは児童発達支援管理責任者として、行政や相談支援事業所などとの連携をはかり、未就学児への療育プログラムの提案、個別支援計画の作成、保護者様に対する相談支援、指導員の育成などをお任せいたします。 今までの貴方の経験を生かして、お困り事のあるお子様と保護者様に寄り添い、明るく働きやすい職場を作っていただきたいです。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇祝日 ◇ 年間休日125日以上 <勤務地> 静岡

勤務時間13:00〜18:00

仕事内容児童指導員/扶養内/時給1200円★パート【児童発達支援施設・放課後等デイサービス】富士市/資格必須/2021年11月に開所したばかりの施設です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,500円 試用・研修時 1,050円〜1,500円 【勤務時間】 13:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：アルバイト・パート 試用・研修時の給与： 1,050円〜1,500円

仕事内容蒲原病院に勤務する職員の子ども（０才～２才）の保育を行って頂 きます。 ＊定員１５名 ＊保育士５名で業務を行います。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容■子どもたちへの保育全般（遊びや食事のサポートや安全確保、お むつ替えなど） ■連絡帳の入力（ｉＰａｄのアプリを使うのでアナログ作業無し） ■イベントの計画や製作の企画（夏祭りやクリスマス会など、子ど もたちが楽しめる企画を考えます） ■お掃除など 持ち帰りの仕事はありません。プライベートとお仕事は切り替えら れるようシフトの面でもお休みの希望日は気軽に相談可能です！ 手書きでの書き物は少なめでシンプルな操作で行えるｉＰａｄを使 用するアプリで連絡帳や身体測定の記録をつけます。操作は簡単な ので機械は苦手な方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：仕事内容変更なし

勤務時間07:30 〜 19:45 の間 8時間程度 9:00-17:00 or 13:00-17:00

仕事内容事務/院内保育所/週2.3/定員12名/フルタイム可能/持ち帰りなしレアな事務求人/午後のみ可 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,107円〜1,150円 試用・研修時 1,107円〜 【勤務時間】 07:30 〜 19:45 の間 8時間程度 9:00-17:00 or 13:00-17:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒417-0026 静岡県富士市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 事務/院内保育/パート/富士市

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて 担任のサポートをお願いします （ 例えば ） ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ※担任業務はありません ※職場により業務は異なります 担任をもつことはないので 残業や持ち帰り仕事はなし！ 「書類作成はちょっと…」 「ピアノを弾くのは苦手で」 なんてご相談もOKです。 こんなこと相談できるのかなぁ なんて思うことも、まずは何でもご教えてくださいね。 ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があ

仕事内容【富士市松岡】月給41.5万円～◎児童発達支援管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてご活躍ください！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 あなたにお任せするのは、児童発達支援事業所での『児童発達支援管理責任者』のお仕事。 当職種が未経験者でも大丈夫！ 上司として、マネージャーがサポートしてくれるので、安心して仕事に励むことができます。 当施設での療育を組み立て、お子様一人一人にとっての居場所となること。それが、主な児童発達支援管理責任者のお仕事です。 そして、現場の児童指導員・保育士の方々と一緒に施設の運営をしていくことを、お願いしたいと思います。 <給与> 年収312万円～490万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 静岡県富士市米之宮

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時30分〜13時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養範囲内等の希望の調整も致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には、利用者さんの学校の時間割により事前に変更になる場 合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当事業所にて、主に放課後等デイサービスの重症心身障がい児、重 症心身障がい児以外の子どもたちとコミュニケーションを取りなが ら、長期的に成長を見守れる環境です。（八割の子供たちが、特別 支援学校の子供達です。） また、企業主導型保育事業所併設の為、保育士として企業主導型保 育事業の保育・放課後等デイサービス事業にも参戦して頂けます。 持ち帰り仕事は一切認めません。 オンオフのできる環境で楽しく仕事をしてください。 送迎をお願いする場合があります。 ＊変更範囲：上記業務内容の範囲内

仕事内容富士市認可小規模保育所「チビッコ園ひばり」にて０歳児から２歳 児までの保育を行います。 定員は１８名で、乳児一人ひとりにしっかり向き合える家庭的な雰 囲気の小規模保育園です。 豊かであたたかな環境のもと、情操教育を大切にしながらやりがい のある楽しい仕事です。 保育ＩＣＴシステム（簡単なＰＣ作業）を導入し業務効率化を取り 組み、職員の働きやすさを大切にしています。 子育て中の保育士さんも活躍しています。 チビッコ園ひばりは、デイサービスひばりと同敷地内にある富士市 認可の保育園となります。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容【保育士】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休110日以上/富士市で多彩な事業を展開中充実の研修制度でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※半年後に社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/

勤務時間13:00～18:30の間で3～4h程度 土曜・長期休み中は7:00～19:00の間で4～8h程度 勤務日／週2日～4日 ★応相談 ★勤務開始日はお気軽にご相談下さい。

仕事内容＜未経験OK＞ 放課後の子どもたちの安全を見守るお仕事です！子ども好きな方募集中！ 富士市内16ヶ所の小学校で放課後児童クラブを運営しています。 放課後、仕事などで保護者が家庭にいない児童を対象に、生活・遊びをの場を提供し児童の安全を見守るお仕事です。 ★私たち“コドモノプラス”は､保護者が感じる､子育ての負担を少しでも減らすために､｢子育てに関する冊子発行｣や｢子育て支援センター｣など､様々な取り組みを実施している団体です｡子育てが負担にならない社会の創造―それが､コドモノプラスが目指す未来です｡ 放課後に保護者がお仕事などで家庭にいない 小学校1年生～6年生のお子さんを見守るお仕事で