児童発達支援事業所 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：学校休業日は８：００～１７：００の間で４時間程度の勤務 ※時間帯は、相談が可能です。 ※扶養の範囲内での就業が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク日曜日を含めた４日間、夏季休暇日曜日を含め た４日間、年末年始休暇１２月２９日～１月４日

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で、発達に特性の ある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ・子どもたちと遊んだり、学習や生活面を見守りながら、安心して 過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・学習や生活面の見守り、送迎業務（可能な方） ・記録作成や活動準備 など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心し てスタートできます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休110日以上 富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェル 【児童指導員】月給20万円～/年休110日以上 正社員 富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス多機能型施設/正社員/資格必須 ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当施設では「学ぶ、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェル 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 正社員 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当施設では「学ぶ、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェル 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピードリーム 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/年間休日110日以上 正社員 富士市で多彩な事業を展開中充実の研修制度でスキルアップのチャンス◎ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当施設では「学ぶ、遊ぶ、心を育む

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※半年後に社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 年間休日110日以上/富士市で多彩な事業を展開中充実の研修制度でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピードリーム 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 年間休日110日以上/富士市で多彩な事業を展開中充実の研修制度でスキルアップのチャンス◎ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当施設では「学ぶ、遊ぶ、心を

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/年間休日110日以上 富士市で多彩な事業を展開中充実の研修制度でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ※半年後に社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 特別処遇改善加算手当 25,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 役職手当 10,000円～15,000円(管理者の場合) 通勤手当 規

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピードリーム 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設 正社員 年間休日110日以上/富士市で多彩な福祉事業を展開中充実の研修でスキルアップも正社員/資格必須/ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当施設では「学ぶ、遊ぶ、心

仕事内容あなたにお任せするのは児童発達支援管理責任者として、行政や相談支援事業所などとの連携をはかり、未就学児への療育プログラムの提案、個別支援計画の作成、保護者様に対する相談支援、指導員の育成などをお任せいたします。 今までの貴方の経験を生かして、お困り事のあるお子様と保護者様に寄り添い、明るく働きやすい職場を作っていただきたいです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設 年間休日110日以上/富士市で多彩な福祉事業を展開中充実の研修でスキルアップも正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 特別処遇改善加算手当 25,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 役職手当 10,000円～15,000円(管理者の場合) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容あなたにお任せするのは、児童発達支援事業所での『児童発達支援管理責任者』のお仕事。 当職種が未経験者でも大丈夫！ 上司として、マネージャーがサポートしてくれるので、安心して仕事に励むことができます。 当施設での療育を組み立て、お子様一人一人にとっての居場所となること。それが、主な児童発達支援管理責任者のお仕事です。 そして、現場の児童指導員・保育士の方々と一緒に施設の運営をしていくことを、お願いしたいと思います。