ホテル支配人 - 京都府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容アゴーラ・京都四条にて、支配人をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ホテルの運営マネジメント全般 ・ホテルの収益を最大化するための各種施策の立案と実行 ・スタッフが力を発揮できる環境づくり、指導育成 ・関係部署との連携、レポーティング ・地域社会や取引先とのリレーション構築 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所

仕事内容「ホテルリソル京都 河原町三条」にて、宿泊部門マネージャー候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 宿泊されるお客様のご対応がメイン。京都観光の名所をご案内（交通手段など）することもあります。 お客様に快適に過ごしていただく為、サービス向上に対し仕組み立案・構築をまとめる役割として活躍していただきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容「バンヤンツリー・東山 京都」にて、BARマネジャー業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・Lounge＆Barでのオぺレーション業務の管理 ・在庫管理 ・必要に応じてFBレストラン運営のサポート ・その他BAR運営に関わる業務管理全般 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【世界を舞台に成長を続ける外資系グループで活躍するチャンス！】 シンガポールに拠点を置く「バンヤングループ」は、世界各国で20軒以上のホテル＆リゾート、60軒以上のスパなどを展開。日本やフランスの大手ホテルグループと提携するなど、世界を舞台

仕事内容「アマン京都」にて、スパマネージャーの業務をお任せいたします。 アマン・スパの運営管理全般をお任せするお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケティング・営業戦略の策定 ・施術メニューの作成 ・スパの売上管理 ・サービス品質、顧客満足の管理 ・チームメンバーの管理および教育・育成 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適正試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官：人事他 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容京都エリアの施設に関わる業務全般を既存の社員と共に担っていただきます。現場業務を含めたプレイングマネジャーとしてかかわる機会が多いです。 ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理 ・コスト改善 ・ホテルオーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） マンションデベロッパー・不動産会社をはじめとした法人顧客が中心。 ・ 施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント など

仕事内容「アマン京都」にて、ハウスキーピングマネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ハウスキーピング業務全般（インスペクションやターンダウンなど） ・パートナー企業スタッフへの指示や指導など ・その他の管理業務 ＜仕事のやりがい＞ いかにスムーズにお客さまがご到着し、いかに快適にお過ごしいただける空間を創り出せるか。縁の下の力持ちではないですが、目立たない存在ながらもホテルでは大事な役割を担っていると信じています。 お部屋でゆっくりできた、サプライズが嬉しかった、などのコメントを拝見するととても嬉しいです。チーム一丸となってお客さまの笑顔が見られるよう努めています。 ＜仕

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■週休2日制(月8日～9日お休み) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 JR京都駅八条口より徒歩5分、京都らしいシックなインテリアが自慢です。京都観光にも抜群の立地のビジネルホテルで新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ■未経験も安心、研修やサポート体制万全 ■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■チーム一丸となってお仕事できます ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして対話型のマネジメントを行い

仕事内容支配人・ホテルフロント 【仕事内容】 ～支配人・副支配人のお仕事は～ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の理由2

仕事内容「ホテルオークラ京都 岡崎別邸」にて、フロント、コンシェルジュといったゲストリレーションズ業務およびマネージャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでの接客業務 ・チェックイン／アウト対応 ・お客様からの電話・メールによる予約受付 ・タクシー・宅急便などの手配 ・観光地やレストラン等の観光案内 ・客室用備品の管理 ・支配人・リーダーとの相談・打ち合わせ ・経費管理等 ※業務上で英語などの外国語を使用することがあります。 ＜OPEN2年目のスターティングスタッフを募集！＞ ホテルオークラブランドとして、国内では23年ぶりの新規開業となった「ホテルオークラ京都 岡崎別邸」

仕事内容ホテル一棟の支配人/副支配人【ホテル経営をまるまるお任せ！】【9割が業界・職種未経験で充実した研修】 【仕事内容】 スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をお任せ致します。 未経験でも事前研修、専任担当者による実務・運営等のサポートが充実しているため安心して従事頂けます！ 【業務内容】 ・ 電話やPC等での予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 【1日の流れ】（一例） 6:00～10:00 朝食業務 10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示

仕事内容<仕事内容> 【未経験25万～】京都ホテルの管理業務/年間休日124日フレックス制 京都の中心で、ホテルの運営に携わりたい方へ mizukaが運営する京都のホテルで、管理業務を募集します。未経験の方でも、フレックスタイム制で働きながら、ホテルのお客様対応、イベント企画、清掃管理、スタッフ指導など幅広い業務を担当していただけます。年間休日124日と充実した福利厚生で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 具体的には ・チェックイン・チェックアウト、予約・変更、問い合わせ対応などのお客様対応 ・ホテルのイベント企画・運営 ・清掃業務などのオペレーションの管理 ・業務の効率化や品

仕事内容「ホテルウィングインターナショナルプレミアム京都三条」にて、支配人候補をお任せいたします。 全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、ホテル運営全般をお任せします。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行ない、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げていただくことがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務などの実務 ・キャンペーンや宿泊プランの企画 ・地元密着でのイベントプロデュース ・サービス企画 ・売上管理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※適

勤務時間シフト制 ※週4日～、1日8時間～OK ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 10:00～19:00 15:00～24:00 など

仕事内容「スーパーホテル京都・四条河原町」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のお出迎え ・チェックイン、チェックアウト対応 ・コンシェルジュ業務（道や周辺の観光案内） ・電話、メール対応、予約受付 ・客室対応 ・事務作業 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 【面接関連事項・予定地】 ※適性試験：なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設

仕事内容【経営】支配人、副支配人業務 【仕事内容】 ～支配人・副支配人のお仕事は～ ◎日々の会計処理／予算管理 ◎予約受付／お客さま対応 ◎アルバイトスタッフの採用・育成 ◎サービス企画提案 など、ホテルのマネージメント業務全般です！ 【安心の理由1：現役支配人の9割が未経験者！】 「ホテル経営って？」 今はイメージがつかない方でも大丈夫！充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。 ＼経験者・未経験者ともに大歓迎！／ ホテル業界以外にも、飲食業界やアミューズメントなど、 コロナの影響を受けた業界の方から多くの問い合わせを頂いております。 業種や経験不問。ぜひご応募ください！ 【安心の

仕事内容「アマン京都」にて、フロントアシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 夜間含む時間帯責任者として、フロント業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン/チェックアウト業務 ・予約の受付や確認 ・お客様対応（クレーム含む） ・周辺情報ご案内 ・スタッフの指導 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適正試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官：人事他 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更とな

仕事内容「デュシタニ京都」にて、レストランマネージャー（タイレストラン・鉄板焼き）をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストランサービス・オペレーション全般 ・宴会業務全般、管理、統括 （ADD・タイ・鉄板・ラウンジ・バー） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 4000000円〜6000000円 【職場情報】 京都エリアの施設に関わる業務全般を既存の社員と共に担っていただきます。現場業務を含めたプレイングマネジャーとしてかかわる機会が多いです。 ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理 ・コスト改善 ・ホテルオーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） マンションデベロッパー・不動産会社をはじめとした法人顧客が中心。 ・ 施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント など

仕事内容京都エリアの施設に関わる業務全般を既存の社員と共に担っていただきます。現場業務を含めたプレイングマネジャーとしてかかわる機会が多いです。 ・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理 ・コスト改善 ・ホテルオーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等） マンションデベロッパー・不動産会社をはじめとした法人顧客が中心。 ・ 施設横断的な仕組みづくり ・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整 ・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整） ・アルバイトの採用・育成・マネジメント など

仕事内容「ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts」にて、宿泊部部長をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 宿泊部門のマネジメント 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（

仕事内容ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うチョイスホテ