ホテル運営 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容ホテルスタッフ／KIZASHI THE SUIT 京都祇園 ホテル運営スタッフ フロント・ゲストサ ビス 全8室のスモールラグジュアリーホテルで、フロント・ゲスト対応を中心とした接客業務を担当。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内・客室へのご案内 ・観光案内、タクシー手配などのゲストサービス ・電話・メール対応 ・予約確認（簡単なPC操作あり） ・館内の簡易点検・備品補充 ※清掃・ベッドメイクは専門スタッフが担当（アルバイトに含めない） ・ 和雑貨の製造・販売 ・ 飲食店の経営業務 ・ 衣料雑貨品の販売 ・ 能・日本舞踊・着物展示会等の芸能関係催事のイベント企画・開催 ・ ホテル

仕事内容宴会サービスのキャプテン及び補佐 料飲サービススタッフ レストランの接客サービス ※未経験者、大歓迎！ 最初は教育係がついて優しくサポート致します！ ※男女共に活躍中です！ 【急募】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容レストランの接客サービス 宴会サービスのキャプテン及び補佐 料飲サービススタッフ ※未経験者、大歓迎！ 最初は教育係がついて優しくサポート致します！ ※男女共に活躍中です！ 【急募】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◇シフト制 9：00～20：00の間 ＊週4日～の勤務可 ＊上記時間内で実労働8時間 ＊シフトについては、選考時にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容20代・30代活躍中！交通費支給 京都府京都市北区北野西白梅町27 「アマン京都オフィス」での勤務です！ 京都の文化を尊重したラグジュアリーホテル勤務♪レストラン割引あり◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ・交通費支給(一日往復2,000円まで) ・就業条件により、保険完備 ・レストラン従業員割引 ・食事手当あり。 【勤務地】 京都府京都市北区京都府京都市北区北野西白梅町27 アマン京都オフィスでの勤務です 募集情報 ●交通費支給(1日往復2000円まで) ●20代・30代・40代の方が活躍中！ ■『アマン京都』 世界有数のラ

仕事内容【仕事内容】 旅をするすべての人にとって"ちょうどいい快適さ"を追求したホテル お客様にとって「スマートな選択」だと思っていただけるような、 心地よい滞在を提供することを大切にしています 【具体的には】 ●フロント └宿泊客の受付 館内のご案内 お電話対応 など ●ベットメイク └清掃/管理 ●アルバイトスタッフの教育 本社で1週間程度のオリエンテーションを実施！ └座学で当社の特徴をお伝え、実践研修で業務の基礎を学びます ▼ 所属店舗でOJT形式の研修！ └先輩と一緒に一つずつできることを増やしていきます 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◇シフト制 ＊週2日～の勤務可 ＊シフトについては、選考時にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～OK！交通費支給◎WワークOK◎【金閣寺徒歩20分】 京都の文化を尊重したラグジュアリーホテル勤務♪レストラン割引あり◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 【勤務地】 京都府京都市北区大北山鷲峯町1番 通勤時はスタッフ送迎車を利用可。 募集情報 ●交通費支給(1日往復2000円まで) ●自然豊かな環境で、お仕事ができます ●海外のお客様に日本文化を伝えるやりがいがあります。 金閣寺も徒歩圏内の鷹峯地区に位置する『アマン京都』は、都会の喧騒を忘れさせる密かな森の庭に佇んでいます。 今回募集するのはお点前やお茶出しを通してお

仕事内容株式会社ファーストキャビンHD 6月OPEN・オープニングスタッフ募集【ホテル総合職】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界未経験者が多数活躍中！】ファーストクラスをイメージした「ファーストキャビン」の運営全般★ブランド共にアップデートしていく仲間を募集フロント業務 └チェックイン・アウト、会計、宿泊予約 ■ラウンジ業務 └館内清掃、お客様対応等 ■客室清掃・ベッドメイキング └キャビン、大浴場、シャワー室等 ■バックオフィス業務 └アルバイト採用、教育・マネジメントやシフト管

仕事内容ホテル運営スタッフ／フロントスタッフ 2027年に新店舗OPEN 先行正社員募集 マネ ジャ 候補も同時募集 フロントスタッフとして勤務を行いながら、将来のマネージャーになる為、スキルを習得してもらいます。最短でマネージャーに1年でなった人もいます。 未経験からでも、独自の育成プログラムにてしっかりと教育が受けれる環境です。 現在ジェネラリスト社員は全て20代です。 マネージャーへの昇格は年功序列などのルールはなく、Nazuna独自の評価制度を取り入れており、7段階の等級を設け、必要なスキルや評価基準を明確に定義し、定義に沿って年2回の評価を行っています。 また、社員は「ジェネラリスト志

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務

仕事内容■お願いしたい仕事 「ずっと忙しい」はもうやめませんか? メリハリよく働いて、ちゃんと休める事務です。 この仕事の魅力 月末月初以外は比較的ゆったり。連休も取りやすい環境 年間休日120日|日曜固定休で予定が立てやすい 地下鉄「五条駅」徒歩4分の好立地 未経験OK|数字に触れながらスキルアップできる事務職 ホテル運営の裏側がわかる“ちょっと面白い仕事” ▍仕事内容 当社が運営する宿泊施設の売上データをまとめ、 オーナー様へ毎月提出する収支報告書を作成する事務業務をお任せします。 データ入力や数字のチェックなど、PCを使ったデスクワークが中心。 毎月決まった業務をコツコ

仕事内容マリオット系列ブランドホテルのオペレーション業務のリーダーと してホテル運営全般を行います。 具体的にはホテルオペレーション業務・統括業務／各部門との連携 や情報共有／宿泊・外部ゲストの接客（お客様満足度の向上）／一 部バーテンダー業務有／ゲストのリクエスト対応（ゲストと真摯に 対話し、問題や問い合わせ、懸念を解決する） スタッフコントロール（エンゲージメントの向上、チームのスキル 向上のための教育・指導、シフト管理等の労務管理）など 仕事内容の変更範囲：変更無し ＊海外からのお客様が６０～７０％です。 ◆事業所メッセージ（ＰＲシート）有。併せてご参照ください◆

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務

仕事内容現在４ホテル、Ｒ８年度に新たに４ホテルのオープンを予定してい ます。全ホテルの運営に携わって頂ける責任者の方の募集となりま す。Ｒ８年６月オープン予定のホテルをメインに始めて頂きます。 ■お客様に京都滞在を楽しんで、また満足して頂くことを目標に一 緒にお仕事出来る方を募集しています！ ご応募お待ちしてます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容?ポジション 「ホテル運営マネージャー」 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。 ?具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立案＆実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定と運用 ・施設の品質管理 ・顧客満足度の向上施策立案 ・スタッフ（50名規模）の採用・育成 ・現

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京都/オープンポジション】京阪Gの高級ホテル/外国語を活かす/【ザ・サウザンド京都】等を運営 【仕事内容】 【京都/オープンポジション】京阪Gの高級ホテル/外国語を活かす/【ザ・サウザンド京都】等を運営 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの安定性／英語・中国語などの外国語を話せる方大歓迎／ホテル業界経験を活かす／歴史あるホテルで質の高いサービス提供～ 「やっぱりホテル業界で働きたい」「一度京都を離れたけど、京都に戻って働きたい」という方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性を鑑み、下記いずれかのポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルレストランマネージャー職経験 ・英語力 ・学歴不問 [歓迎] ・10人以上のスタッフマネジメント経験 ・新しいホテルレストラン創造への挑戦意欲 ・笑顔と高いコミュニケーション力 【職種名】 【京都 ホテル】レストランマネージャー｜和のホテルで運営統括｜福利厚生充実 【仕事内容】 和のホテルレストランにおいて、マネージャー候補として運営全般およびスタッフマネジメントを担うポジションです。 【具体的には…】 ・総責任者や料理長を支えながらのレストラン運営全般の統括補助 ・スタッフへのレストランサービス教育および指導 ・レストランメニューや打ち出し施策の企画提案および

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務