ハローワーク 社会福祉 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容ホームページの更新 人事等の管理 役員会の運営 発注管理・納品管理 その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜15時45分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間４５分になります。 ＊勤務形態の詳細については面接の際直接お問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜保育に伴う調理が月１、２回（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日以外に週２～３日休み 勤務表による 年末年始

仕事内容～児童館～ ・０～１８歳までの利用者対応意 ・子育て支援（幼児クラブ）、行事や遊びの企画運営、施設環境づ くり ・地域の方々、保護者との連携など ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間（１）６０分、（２）なし ※曜日は不定期で（１）月１２日程度、（２）月８日程度 の勤務で、シフト制となります。 ※シフトは前月までにみんなで決めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他（１）（２）のシフト制 曜日は不定期で月１０日程度の休日

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は9時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・勤務日数は相談に応じます ・土曜日に開所する週が月に１～２回程度あり。・年末年始休暇

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間前後相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算、年末調整、各種集計作業 ・社会保険、労働保険関係事務 ・勤怠管理システムの設定など給与課内での事務、電話対応 ・専用ソフトへの入力、内容チェック ・官公庁への申請書類、報告書の作成など ※入社後は、輩スタッフのサポートを受けながら、業務を少しずつ 担当していただきます。 最初は補助業務からスタートし、わからないことはすぐに質問で きる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日（祝日含む）のうち週３～４日程度できる方 勤務日、時間は相談に応じます 利用者状況により変動します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員等を対象とした各種研修会・講座の企画、運営（講師との調 整、開催案内、受講者の取りまとめ、研修資料の準備・配布など） ・研修計画の立案 ・県への研修関係の各種補助金の交付申請・報告 ・育成研修課で担当する和光会の委員会等の事務 など 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容・０～５歳児（定員１０５名）の保育業務全般 ・行事やあそびの企画運営、園環境づくり、保護者との連携など ☆特徴・安心ポイント ・ＩＣＴシステム導入 → 記録・事務作業の効率化で持ち帰り業 務なし ・全クラス複数担任制 → １人で抱え込まないチーム保育 ・年齢別保育×異年齢交流 → 子どもの個性を大切に育てる保育 環境 ・キャリアアップ研修・園内外研修制度あり ・和光会グループのネットワーク → 認定こども園・児童館・発 達支援事業などへのキャリア展開が可能 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームでの入所利用者の相談業務。 ※医療法人社団 誠広会グループの社会福祉法人ですので、医療的 な対応が素早くできる施設です。 変更の範囲 適正に応じて法人の指定する業務への異動を命じる事 があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜16時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可能です。 お問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日に開所する週が月に１～２回程度あり ・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

仕事内容個別支援計画の作成、サービス利用者やそのご家族の方との面談、 その他付随する業務（事務作業に関しては、エクセル、ワード、介 護ソフトを使用） 障害グループホーム開設予定のため、開設前は、介護事業所等で勤 務しながら、開設業務を行っていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容～特別養護老人ホーム～ ・身体介助（お風呂、排泄、おむつ交換、衣服着脱等の介助） ・食事介助 ・生活支援 等 ・パソコン入力業務あり（パソコン初級レベル） ※マウス・キーボードの操作が可能な方 ・ケアプラン（介護分野のみ）作成 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容～特別養護老人ホーム～ ・身体介助（お風呂、排泄、おむつ交換、衣服着脱等の介助） ・食事介助 ・生活支援 ・バイタルサイン測定 ・カンファレンス参加、ケアプラン作成 ・記録の入力 ・環境整備 変更範囲：会社の定める業務