岐阜県のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での事務補助業務をお願いします。 ・電話、来客対応 ・会計証票（領収書等）の整理 ・書類作成、資料整理 ・その他、庶務的な事務作業 園運営にかかわる日々の事務処理を、事務職員や園長等と連携しな がらサポートしていただくお仕事です。 ※変更範囲 変更なし

仕事内容障害者の福祉施設においての一般事務職です 請求事務、会計業務、受付業務、労務管理、利用者の行政事務の 代行 建物管理、業務管理、庶務、支援現場のサポートなど （変更範囲：変更なし） 事務職だけではなく、施設経営のサポートが出来るように幅広く知 識を身に付けていただきます（管理職候補として育成します） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・垂井町社会福祉協議会の業務全般。 ・法人運営事務、地域福祉事業に関する業務、相談支援事業に関す る業務、介護・障害福祉サービスに関する業務など。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容経理全般を覚えていただきます。先輩職員に常に質問できる状態 です。社会福祉法人の経理が未経験の方でも、じっくり業務を覚え ていただく体制が整っています。 ・現金の出納、買い物 ・会計仕分け入力 ・請求業務 ・台帳作成、統計表作成 ・予算書、決算書作成 ・電話対応、受付対応、事務作業 変更範囲：変更なし ※月１～２回程度、日直当番（振替あり）宿直当番（手当あり）あ り

仕事内容○社会福祉法人の人事に関わる事務全般 ・就職フェア等の求人活動、広報活動 ・ハローワーク・学校・人材センター等営業 ・求人情報の公開・更新 ・入退職対応 職員名簿 ・在職職員書類管理 ＊月１～２回程度、日直当番（振替あり）宿直当番（手当あり）が あります。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇１２／２９～１／３、夏季休暇、育児・介護休暇

仕事内容こども発達センターでの指導員業務 ・障がい児や発達が未熟な幼児・児童を対象とした支援 ・日常生活における基本動作の指導 ・知識・技能の付与 ・集団生活への適応訓練 ・その他療育に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容これまで培われた管理部門での経験を活かし、総務・人事・経理業 務を中心に法人運営を支えていただく仕事です。経営陣と連携しな がら、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 これまでの経験や知識を活かして働きたい方、若手職員の育成や業 務改善に関心のある方を歓迎します。 【主な業務】 ・月次決算資料の作成補助、支払管理、資金管理 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・採用活動のスケジュール管理、入退職手続き ・役員会資料等の作成補助 ・社内規程、業務マニュアルの整備 ・若手職員への業務指導、業務改善提案 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【こども園での事務業務】 来客・電話応対（保護者、業者、行政対応等） 保育料、給食費等の計算や処理 勤怠管理や職員の労務処理補助 備品、物品の管理や発注 パソコンでのデータ入力、帳票作成 園の運営に関わる各種事務補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容役員のスケジュール管理・出張の手配及び同行 施設の一般事務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会福祉法人の総合事務、総務事務のお仕事です ・受付・電話応対・庶雑務全般 ・事務全般 ・パソコンを使っての資料作成 ・その他事務作業 福祉業界未経験の方でもぜひチャレンジしてください！ 変更範囲：変更なし ※月１～２回程度、日直当番、宿直当番（手当あり）があります。 （日直、宿直はできる方で結構です。１８歳以上：法令により）

仕事内容未経験の方でもじっくり業務を覚えていただけますので、安心して ください。 ・レセプト業務（国保連への届出等） ・請求業務 ・行政への申請書等の書類作成 ・送迎やイベントのお手伝いなど現場のサポート業務 ・電話応対、受付来客対応など一般事務 介護保険請求・医療事務経験のある方、大歓迎！ 変更範囲：変更なし ※月１～２回程度、日直当番（振替あり）宿直当番（手当あり）が あります。

仕事内容社会福祉法人の法人本部での事務のお仕事です。 ・理事会・評議員会の開催 ・定款・諸規定等の制定及び改廃に関する業務 ・内部監査 ・法人の経営企画・新規事業に関する業務 ・秘書業務 変更範囲：変更なし ※月１～２回程度、日直当番、宿直当番（手当あり）があります。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は9時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数は相談に応じます ・土曜日に開所する週が月に１～２回程度あり。・年末年始休暇

仕事内容障がい福祉施設における事務業務全般。利用者情報の管理、福祉サ ービス費の請求事務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のシフト選択可 ※（２）は休憩なし ※週３～５日、勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～児童館～ 乳幼児から高校生までの子どもと一緒に楽しく遊びながら、 様々な人との接し方や友達の大切さ、社会生活上のルールや常識等 の指導、子どもたちが安全に過ごせるよう安全衛生確認を行ってい ただきます。 自分の得意分野を活かしながら、他職員と連携し様々なことろ協力 ・補いながら、利用者と一緒に楽しく過ごしましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・職員等を対象とした各種研修会・講座の企画、運営（講師との調 整、開催案内、受講者の取りまとめ、研修資料の準備・配布など） ・研修計画の立案 ・県への研修関係の各種補助金の交付申請・報告 ・育成研修課で担当する和光会の委員会等の事務 など 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。土曜日・日曜日・祝日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容安定している高齢者福祉施設における洗濯・清掃が主な仕事です。 介護の仕事ではありません。無資格でも応募可能です。電解水生成 装置があるため洗剤等の使用を極力控えて洗濯しています。業務用 の洗濯機（３台）ガス乾燥機（２台）設置されていますので、洗濯 を干す作業はありません。「洗濯」「洗濯たたみ」「洗濯物仕訳」 「居室へ配達」です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・給与計算、年末調整、各種集計作業 ・社会保険、労働保険関係事務 ・勤怠管理システムの設定など給与課内での事務、電話対応 ・専用ソフトへの入力、内容チェック ・官公庁への申請書類、報告書の作成など ※入社後は、輩スタッフのサポートを受けながら、業務を少しずつ 担当していただきます。 最初は補助業務からスタートし、わからないことはすぐに質問で きる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：３０（内休憩６０分） （５）８：３０～１４：００ （６）１２：３０～１７：３０ ※上記シフト選択可、詳細は全体備考参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～児童館～ ・０～１８歳までの利用者対応意 ・子育て支援（幼児クラブ）、行事や遊びの企画運営、施設環境づ くり ・地域の方々、保護者との連携など ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与計算 ・入職、退職手続き ・会計伝票入力 ・予算作成、管理 ・請求業務 ・資料作成 ・県や町への申請及び各種手続き ・電話応対、庶務 変更範囲：なし

仕事内容【こども園での事務業務】 来客対応・電話応対（保護者、業者、行政対応など） 保育料、給食費等の計算や処理 職員の勤怠管理や労務処理補助 備品、物品の管理や発注 パソコンでのデータ入力、帳票作成 園の運営に関わる各種事務補助等 変更範囲：なし