滋賀県の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 第二新卒歓迎！JR西日本グループ保有施設の【管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックス制度あり！残業月平均5時間】管理層としてスタッフの育成、指導、清掃のサポートなどを担当。★未経験者も安心の研修制度あり！障がいのある方の育成、指導、清掃業務のサポート シフト管理 各種事務処理 働きやすい職場づくり ＼職場のメンバーは？／ さまざまな障がいを持つスタッフが在籍しており 20代から30代の若手も多く活躍中！ 風通しがよく、笑顔が絶えない職場で

仕事内容イビデンオアシス株式会社 【岐阜県大垣市】管理職（係長候補）※年収500万円～／東証プライム上場・イビデンの特例子会社 【仕事内容】 【岐阜県大垣市】管理職（係長候補）※年収500万円～／東証プライム上場・イビデンの特例子会社 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・イビデン株式会社の特例子会社 ■採用背景 障がい者雇用に特化したイビデン株式会社の特例子会社として、2018年10月に設立され、2026年で8年目を迎える。同社では現状社員数70名程度（そのうち41名が障がい者）ですが、親会社であるイビデン株式会社の事業拡大を受け、2030年までに社員数140名（うち障がい者80名）の増員を

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・身体を動かすメニューの実施 ※送迎は基本していませんが、状況に応じてお願いする可能性あり [給与] 月給:240,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※処遇改善手当を含む 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分)

仕事内容事務スキルより大切なのは、 「すぐ質問するチカラ」なんです。 ◆どうして「すぐ質問」が大切かというと… 当社の働き方は「出社ゼロ」。事務スキルが高くても、疑問が生まれる場面はあるでしょう。そんなとき、抱え込まずに聞ける方ほどスムーズに活躍するんです。事務スキルは研修で高めればOKなので、まずはお人柄を大切にしています。 ◆1ヶ月は、コツコツ練習できる研修です！ Excel入力の練習や、PowerPoint資料作成の練習など、実務につながる研修内容です。トレーナーが毎日の成長を一緒に振り返り、ミスをしたときはあなたに合った克服方法を考えます。事務やフルリモートが初めての方も慣れやすいです。

仕事内容株式会社エランクルールは、入院中に必要な日用品や衣類などをレンタルできる「CSセット」サービスを展開する、株式会社エラン（東証プライム上場）の特例子会社です。 医療・介護の現場で働く人たちを支える事業を行っています。 今回募集するのは、病院内で働く障がいのあるスタッフやパートタイムの方々と一緒に、チームを支えるポジション。 みんなが安心して働けるよう、現場のサポートや業務の調整をお願いします。 具体的には… ・入院セット（CSセット）の利用案内と、お申し込みの受付・取得 ・入院セット（衣類・タオル）の配布。台車を使って病棟内で配布作業 ・セットの在庫管理、配布に向けた準備、不足分の発注業務

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 ・障害児の支援計画書の作成 ・カンファレンスなど [給与] 月給:250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代35時間分(51,000円)含む。 (残業時間が達しなくても全額支給) 昇給:あり 賞与:あり※業績による

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者の方と話し合い ・個別支援計画作成(半年ごとの見直しあり) ・現場のリーダーとしての業務(スタッフ管理、保護者の方との窓口としての役割) [給与] 月給:210,000円～ ※給与は経験・能力により考慮 ≪内訳≫ 基本給:155,000円 みなし残業代:55,000円(45時間分、超過分別途支給) 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:あり

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:あり※業績による

仕事内容株式会社王将フードサービス 未経験歓迎【京都久御山】『餃子の王将』障がいのある社員を支える製造・指導員◆上場企業／マイカー◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【京都久御山】『餃子の王将』障がいのある社員を支える製造・指導員◆上場企業／マイカー◎ 【具体的な仕事内容】 ～1日に200万個売れる『餃子』を支える縁の下の製造職・日勤のみ・残業10h／定着率93％・特例子会社（障害者を雇用する子会社～ ■業務内容： 「餃子の王将」を全国展開する当社の埼玉工場内にて、障がいのある従業員と一緒に働き、安心安全な職場環境の確保を目指していただきます。 ◎製造のお仕事： まずは製造工程や製品について学んでい

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり(業績による) 賞与:あり(業績による)

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の策定 ・保護者対応 ・従業員シフト作成 ・療育支援 など [給与] 月給:200,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:190,000円 資格手当:10,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 ・障害児の支援計画書の作成 ・カンファレンスなど [給与] 月給:250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代35時間分(51,000円)含む。 (残業時間が達しなくても全額支給) 昇給:あり 賞与:あり※業績による

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・会社の方針に基づき組織目標を設定し、最後まで成し遂げることができる方 ・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方 ・コンプライアンスの意識高く仕事に取り組める方 ・効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方 ・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方 ・細かな作業に取り組める方 【求める資格・経験】 ・人事部門の実務を8年以上経験 ・5名以上のマネージャー（課長以上）経験 【職種名】

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎パッカー車にて可燃ごみの回収 ◎ウィング車で食品残さ（原料）の回収； ※ほとんどがMT以上の車両になりますので、 運転を楽しみながら就業いただけます。 可燃ごみ・食品残さの収集運搬及びそれに付随する業務 ※可燃ごみ・食品残さをパッカー車・ウィング車などで収集運搬する仕事です。 ※大型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※準中型自動車運転免許をお持ちの方歓迎。 ※準中型又は中型免許をお持ちでなくても、当社の免許取得制度をご利用で、免許が取得できます。 過去には中型をお持ちではな