京都府の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 第二新卒歓迎！JR西日本グループ保有施設の【管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックス制度あり！残業月平均5時間】管理層としてスタッフの育成、指導、清掃のサポートなどを担当。★未経験者も安心の研修制度あり！障がいのある方の育成、指導、清掃業務のサポート シフト管理 各種事務処理 働きやすい職場づくり ＼職場のメンバーは？／ さまざまな障がいを持つスタッフが在籍しており 20代から30代の若手も多く活躍中！ 風通しがよく、笑顔が絶えない職場で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・会社の方針に基づき組織目標を設定し、最後まで成し遂げることができる方 ・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方 ・コンプライアンスの意識高く仕事に取り組める方 ・効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方 ・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方 ・細かな作業に取り組める方 【求める資格・経験】 ・人事部門の実務を8年以上経験 ・5名以上のマネージャー（課長以上）経験 【職種名】

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】生産技術（リーダー募集：設備・治具設計／工程管理）◆年休128日／残業月平均10h程度 【仕事内容】 【京都市】生産技術（リーダー募集：設備・治具設計／工程管理）◆年休128日／残業月平均10h程度 【具体的な仕事内容】 【＜設備や治具の設計経験orPLC・ラダー回路設計経験者募集＞残業月平均10h程度／年間休日128日 ／フレックス・リモート制度有／ワークライフバランス充実！】 ■職務内容： オムロングループの特例子会社である当社にて、機械系・電気/電子系・生産技術系を横断して担当する総合エンジニアとして、幅広い業務に携わっていただきます。未経験領

仕事内容株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 【京都・滋賀】人事企画（障がい者雇用）※社会貢献度高／プライム上場SCREEグループ 【仕事内容】 【京都・滋賀】人事企画（障がい者雇用）※社会貢献度高／プライム上場SCREEグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ご本人の経験や適性とチームバランスを考慮し担当業務を決めさせていただきます。 （担当業務の例） （1）採用・事業企画 法定雇用率達成に向けた採用戦略の企画・推進 母集団形成（学校・実習等）および新規事業の企画・運営支援 （2）人材マネジメント設計 目標管理・評価制度の設計・運用・定着 適所適材配置に向けた組織・業務設計 評価・育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容（株）エイジェック特例子会社にて グループ各社からのアウトソーシング業務に対応いただきます。 障害のあるメンバーへの業務サポートがメインとなります。 ・採用活動（見学、実習受入等） ・勤怠／体調管理、面談対応 ・案件進捗管理 ・売上管理 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容株式会社JR西日本あいウィル 敷地内の緑を守る【管理スタッフ】※完全週休2日制＆残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTなど手厚い研修あり！イチからしっかり教えます】社員研修センターがある吹田オフィスを中心に、京阪神地区のJR施設や社宅の緑地管理をお任せ！◆緑地管理（植栽の手入れ・除草・散水等） ◆自動車での資材・発生残材の運搬 ◆作業スタッフの勤怠管理・指導 など 社員研修センターがある吹田オフィスの 広い植栽エリアをはじめ、 京阪神地区にあるJRの施設や 社宅の植栽まわり

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【社会貢献性のある仕事を探している方必見】 障がい者雇用を支える重要なオシゴトです！ 全くの未経験でもウェルカムです！ 大手グループ企業で安定して年齢を重ねても働き続けられる環境で一緒に働きませんか？ ＜仕事内容の詳細について＞ 【 仕事内容補足】具体的には・・化粧品・サプリメントの包装作業、商品の梱包・出荷作業のサポート、共有部・事務所などの清掃や物流補助作業をお願いします。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手特例子会社での障がい者支援】 障がい者の社会的自立支援のサポートをするお仕事です！ 共有部・事務所などの清掃や物流補助作業を行う障がいを持つメンバーと共に働き、働くことを通じて、人としての成長を育むサポートをしていただきます！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01478444 【お仕事のポイント】 【社会貢献性のある仕事を探している方必見】障がい者雇用

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【大阪】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員 【仕事内容】 【大阪】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員 【具体的な仕事内容】 【長谷工Gの特例子会社／障がい者フォロー担当／土日祝休み／17時30分定時／離職率低く定年まで働きやすい◎】 ■長谷工Gの特例子会社／安定した経営基盤◎ ■土日祝・基本定時退社でワークライフバランス◎ ■離職率が低く、定年まで働きやすい◎ 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持

仕事内容ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社の特例子会社です。 障がい者の方の業務（事業所の清掃等）の定着支援（作業指導）、 職場環境の改善、職域の拡大、育成など、障害のある社員が安心安 全に働きやすくなるためのサポートを実施する仕事です。 福祉機関、支援学校等からの実習受け入れ対応、従業員・ 保護者からの相談・面談対応も行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者支援／焼き菓子づくり◆日勤・土日休み・年休125日／パーソルGの特例子会社で活躍◎ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者支援／焼き菓子づくり◆日勤・土日休み・年休125日／パーソルGの特例子会社で活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

仕事内容～「doda」を運営するパーソルグループ特例子会社！年休125日！土日祝休み／残業ほぼ無し／夜勤無し／障害のある方のサポートに挑戦をしたい方募集～ ■仕事内容 障がい者の方が従事する焼菓子製造の業務指示やサポートをお任せします！ ・生地作りから焼成までの作業指示・指導／支援 ・指示・指導／支援の他にご自身も一緒に作業して頂くことがあります。 ・新商品などのメニュー開発 ■職場環境 「お菓子作りが大好き！」というスタッフが集まっているので、みんな活き活きと楽しくはたらいています。 オーブンをあけると工房全体が甘い香りに包まれて、本当に幸せな気分になれる仕事です。 ■組織構成 製造指導者：

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【大阪/大阪市】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業）～長谷工グループの特例子会社／土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪/大阪市】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業）～長谷工グループの特例子会社／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・社員フォロー（30－40名程度) ・社員にかかわる事務的作業 ・業務の調整業務 ■業務の特徴： ・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度

仕事内容＜企業・求人の特色＞ 創業100年以上のディーゼルエンジンメーカー・ヤンマーホールディングスの特例子会社。主力工場を支える製造サポート業務を通じ、リーダー補佐役として障がいのある社員の活躍支援や現場運営に関わるポジションです。 ＜仕事内容＞ 製造サポート業務を担う部門の運営管理補佐として、障がいのある社員の業務取りまとめや技術指導、進捗管理をお任せします。入社後は現場での作業を経験し、業務理解を深めたうえで、習熟度に応じて段階的に管理・指導業務を担っていただきます。リーダーの補佐として現場運営にも関与いただきます。 【具体的には】国内外から納品されるエンジン部品の検品、補修用部品の袋詰め・

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【岸和田】農業／パーソルGの特例子会社で活躍！◆車通勤可・年休125日／ともにはたらき、成長する。 【仕事内容】 【岸和田】農業／パーソルGの特例子会社で活躍！◆車通勤可・年休125日／ともにはたらき、成長する。 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日・残業ほぼ無し／『doda』を運営するパーソルグループ特例子会社】 ＼ともにはたらき、成長する。／ ・一人の大切な「社員」として、農作業を通じて育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する会社です！ ・障がいのあるメンバーの活躍の場を広げるために、日々まい進中◎ ■業務詳細： ◎お任せすること

仕事内容大阪府豊能町高山における新規事業所立ち上げメンバーとして、障 がい者雇用の観点から現場運営を支えるポジションです。立ち上げ 期の体制整備から運営まで幅広く担当し、組織全体の対応力向上を 担います。 事業所運営責任者の障がい者雇用面の補佐としての対応や指導員等 の拠点メンバーと共に障がいのある社員が安心して働ける環境づく りを推進。採用実習の運営や入社後の日常雇用支援なども担います 。新規事業所の詳細は末項「求人に関する特記事項」に記載。 障がいのある社員約５名、他社員約６名が所属予定。 【変更範囲：変更なし】