店長候補 - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容【仕事内容】 「厳選黒毛和牛焼肉たまき 京橋店」でのお仕事です。 具体的には、 ・お客様の案内 ・料理やドリンクの提供 ・店内清掃 ・お会計 ・キッチン調理 ・仕込み などをお願いします。 【店長候補】 「たまき」では今後も出店計画があり、次の店舗の店長候補を積極募集中です！ 飲食業界での経験を積みたい方、事業拡大に参加したい方、ぜひご応募ください！ アットホームな職場でお待ちしています。 [この仕事のおすすめポイント] 「地位も名誉もお金も休暇も手に入れたい」 そんな目標を持つあなたへ！ 私たちと共に成功を掴みましょう！ 学歴や経験に関係なく、チャンスが充実しています。 さらに、のれん

仕事内容立ち寿司屋の店長／「店長候補」マグロの希少部位メニューも自慢の海鮮居酒屋／社内イベント多数 【求人概要】 勝浦直送のマグロの他、新鮮な魚介を使ったお寿司や創作料理を提供する海鮮居酒屋で店長候補を募集中！ マグロは稀少部位も用意。まるでお肉のような、のど肉を使った「マグギュウステーキ」「マグギュウユッケ」も名物で喜ばれています。 【業務内容】 店長候補として、ホール・キッチン業務、店舗運営をお願いします。 ・調理 ・接客（自然な笑顔があればOK！） ・店舗運営（いきなりお任せはしないので安心ください） ・スタッフ育成（誰かの成長を感じられる喜びがあります） 社員が丁寧に指導するので未経験で

仕事内容＼今後は多店舗展開・海外進出も／ 未経験スタートでも月給30万円～！ 2022年9月、京橋に新規オープンした 話題の特製魚介系らーめん店★ 意欲と能力により随時昇給◎ 店長候補・店長へのキャリアUPも可能！ 「本気でらーめんを学びたい！」 「いつかは自分の店を持ちたい！」 あなたの想いやアイデアを活かせる環境です

仕事内容＼女性活躍中！SNSでも話題／新規事業拡大で勢いに乗る成長企業で働きませんか？ブランクOK◎高収入◎ 【給与備考】 ※研修期間：30万円（スキル次第で短期昇給） ※交通費10,000円以内支給 ・経験により優遇 ・頑張り次第で早期昇給（例：入社半年で2万円昇給） 〈給与例〉 調理場経験者：月給35万円〜スタートも可◎ ☆頑張るスタッフはしっかりと評価します！ 28歳・勤続3年目で月給12万円UP！ 【応募資格】 ・飲食店厨房経験者大歓迎 ・ブランクがある方も歓迎です♪ 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 「地位も名誉もお金も休暇もつかみたい」 そんな人

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任

仕事内容正社員／未経験歓迎の店長候補／福利厚生充実／独立支援／完全週休二日も選択OK／夢を応援する会社です 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって給与アップしていくのでモチベ

仕事内容あなたのアイデアで、お店を創りませんか？当社は、店舗運営の全権を担う店長候補を募集しています。 入社後まずは、現場の業務からスタート。 全店舗に複数名の正社員が常駐しているので、先輩社員が丁寧にサポートします。 店舗運営のノウハウを習得後、店長として、売上管理、スタッフ育成、販促企画など、お店を動かすすべてをお任せします。 今後も新たなブランドを続々と展開予定。成長企業で、あなたのキャリアを築いていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 各店舗に大きな裁量があり、あなたのアイデアがお店を動かします。 複数名の正社員が常駐しているため、サポート体制が充実。今後も新ブランドを続々展開予定で、キャリア

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【次期店長候補】「ハブ」の未来の主役を担う！ 接客等のオペレーションや店舗運営に関わる技術や経験を積んで ゆくゆくは 約4年後の店長昇進へ！ 【具体的には】 ■接客 ■シフト作成 ■発注 ■アルバイト採用 ■売上施策の考案 など ◎未経験も大歓迎 お酒作りや調理は、しっかりとしたマニュアルを準備しています！ フランクな社風が自慢の当社ならではの先輩社員が優しく教えます♪ ◎入社後は2ヵ月間の研修あり カウンター、レジ、キッチン、ホールの研修プログラムがあり 安心してスキルを習得できます！ 【配属店舗】 ※入社後2カ月間は最寄り店舗で研修を実施します ※2カ月経過後に原則、社宅（家賃半額補助）に

仕事内容【仕事内容】 ＼飲食店の正社員で働きたい方注目！／ ●他じゃなかなかない！スピード出世！ ●20代で年収500万円以上も可能◎ ●自分のアイデアがお店に反映！ ●長期休暇も充実♪ 【お仕事内容】 ▼【具体的なお仕事】 ・アルバイト・正社員との会話・関係作り ・お客様のご案内 ・メニューの提供 ・レジ対応 ・売上締め作業 などなどをお任せします♪ ヒットするお店にしていくために スタッフと協力してやっていきましょう！ 流行を作るのはあなたです◎ その他では… ・スタッフ管理 ・料理長との連携などもお願いします♪ お料理が好き、人が好き、チームで働きたい そんな方にオススメです◎

仕事内容『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、店舗業務をお任せします。 ・入社後は配属店舗で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社でのOFF-JT研修も受講していきます。 ・未経験でも入社半年～1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み

仕事内容「鮨 酒 肴 杉玉」の店長候補として、調理や接客、店舗マネジメント全般を担っていただきます。当ブランドは、スシローグループのノウハウを活かした新しい形態の大衆寿司居酒屋です。「飲めるサーモン」や「極み寿司」といった遊び心のある独創的なメニューが揃い、お客様との自然な対話が生まれる活気ある現場です。 まずは店舗スタッフとして基本業務を習得し、早期に店長への昇格を目指してください。スキル次第では1～2か月で店舗責任者をお任せします。店長就任後は、売上管理やスタッフ育成といった運営の根幹に携わります。その後は複数店舗を統括するマネージャー職だけでなく、海外事業への挑戦や新店立ち上げ専門チームへの参

仕事内容大阪といえばソースで食べる美味しい串かつ、2度漬け禁止！そんなイメージがあります。 しかしこだわりの串かつをお出汁で食べると、それとはまた違う新しい食の文化に出会えたような感動をしていただけると思います! 「お出汁で食べる串かつ」という当店オリジナルなコンセプトを掲げて2016年にぎん庵はオープンいたしました。オープン当初は手探りの営業でしたが徐々に売上を伸ばし、今ではグルメサイトなどの口コミでも高評価をしていただけるようなお店に成長しました◎ これもスタッフが弊社の理念に共感し、常にお客様の幸せを考えて行動してくれた結果だと感じています！ こんな素敵な仲間達と一緒に仕事ができることを光栄に思

仕事内容【調理・ホール】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの方付けなどのホール業務全般をお任せします。

仕事内容店長候補／「店長候補」SNSで話題の焼肉店／働きがいのある会社5年連続認定／転勤なし「焼肉ふたご」 【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフ

仕事内容キッチンスタッフ／炭火焼鳥専門店 播鳥「京橋店」 店長候補 ホールスタッフ キッチンスタッフ 『炭火焼鳥専門店 播鳥』の店長候補としてご活躍いただきます。まずは接客を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。6ヶ月～2年後には店長となり、売上管理やスタッフの採用・教育などもお任せする予定です。 ☆『炭火焼鳥専門店 播鳥』とは？ 大阪8店舗、東京5店舗を展開する炭火焼鳥専門店です。イチオシメニューの「地鶏炙り炭火焼き」は口コミサイトやSNSで取り上げられることも多数。お仕事終わりの会社員、カップルを中心に、多くのお客様にご利用いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務に