北海道札幌市豊平区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■仕事内容 求人サイト「ウェルミージョブ」を利用して採用が決定した事業所様のうち 何らかの理由で採用成功報酬のお支払いが確認できない事業所様へ、 お電話にて状況をお伺いし、お支払いを促す業務をお任せします。 採用課金型のビジネスモデルのため、売り上げに直結する非常に重要度の高い業務です。 ・誰に

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-2459(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-2426(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

勤務時間〈初任者研修以上〉 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 ※1日2時間～の週20時間未満の勤務も可 〈資格なし〉 （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※勤務日数応相談 ※欠員発生時やスタッフの在籍状況によって夜勤が発生する可能性あり

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、配膳、片付け ・着替えのお手伝い ・ナースコール対応 ・必要に応じてトイレ誘導とオムツ交換等 ・共有スペースや居室空間の清掃 ・衣類や寝具などの洗濯 ・服薬介助 ・緊急時の利用者さま対応 ・ベッドから車椅子への移乗と食堂への誘導 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2425(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容＼1人にじっくり向き合える★／1日2～3件の訪問！直行直帰OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 205,000円〜 上記の詳細 ・基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：5,000円 ※前職のご経験によって給与優遇いたします。 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・通勤手当 ・ガソリン代全額支給＋車両借り上げ料：10,000円

仕事内容【タイトル】 栄町 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービス／児童発達支援での児童療育業務 ※送迎業務有り 【事業所名】 栄町 【応募資格】 ■理学療法士資格をお持ちの方 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社ソレイズ ソレイユの森 【勤務地】 北海道 札幌市東区 北37条東15-1-19 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 ① 9時30分～18時30分（休憩60分）、② 10時30分～19時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※

仕事内容【広告制作部門】業務効率化推進（PL／salesforce活用経験者歓迎） ▼仕事内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 東証プライムに上場しているエス

仕事内容【札幌】求人サイト 掲載法人への成果報酬回収架電 ▼仕事内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 ま

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数に関する希望は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉サービスの共同生活援助（グループホーム）事業所での 生活支援業務などが基本的な仕事内容です。残業も殆どありません ので、プライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ■主な仕事内容 ＊障がい等をお持ちの利用者（入居者）に対して食事の提供や家事 に関する助言（一部援助） ＊通院や買い物等の外出付き添い ※夜勤はありません。 ※利用定員：１２名（サテライト住居を含む） ※事業所内での利用者に関する支援会議や、福祉施設職員向けの社 外研修（会社負担）への参加も含まれます。 ＊業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「キャリア」「介護／障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションケアライズ 理学療法士 【仕事内容】 ■業務内容 提携する施設中心での訪問リハビリ業務です。 障がいのある方への理学療法、作業療法、嚥下訓練等 また書類作成（経過記録・計画書・報告書等）や担当者会議、カンファレンスへの出席など。 有料老人ホーム2ヶ所、障がい者グループホーム2ヶ所、その他外部施設を訪問していただきます。 リハスタッフ人数：現在在籍なし／看護スタッフ在籍 →リハ部門立ち上げという形となっております。 【事業所名】 訪問看護ステーションケアライズ 【応募資格】 ■理学療法士資格をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 株式

仕事内容一軒家タイプのグループホーム。 日中サービス支援型 共同生活援助(グループホーム)内でのサービス管理責任者業務となります♪ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・障がい福祉サービスを提供する上での管理業務 ・モニタリング ・スタッフ育成、教育、管理等 ・現場対応 (病院送迎、服薬管理、傾聴業務など) ・サービス管理責任者としてトラブル時に対応

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 【ウェルミージョブについて】 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・同業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです

勤務時間（1）07：30～11：30 （2）15：00～17：00 ※就業時間（1）（2）の両方の勤務 就業時間帯以外の時間は自由時間です。 ※勤務日数：週5日程度（労働日数について相談可）

仕事内容【就業時間以外は自由時間】送迎ドライバーの募集☆未経験可！初歩からご指導いたします◎ブランクのある方の応募も大歓迎！＜札幌市白石区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害福祉サービス、高齢者デイサービスでの送迎業務 【主な業務内容】 障害福祉サービス、高齢者デイサービスにかかる利用者さんの送迎業務等を行っていただきます。 車両：10人乗りハイエース、リフト付きセレナなど 【応募要件】 普通自動車運転免許 必須 ※経験不問（ハイエース等の運転経験あれば尚可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所

仕事内容未経験の方・ブランクがある方もOK♪指定障がい福祉サービス事業所で訪問介護を行ってくださる正職員の生活支援員を募集中です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 訪問介護業務全般 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験・ブランク可 勤務時間: 00:00～23:59（休憩60分） ※上記勤務時間の中で8時間勤務（月の総勤務時間:160時間以上とする） ※勤務時間帯は相談可能（日勤だけや夜勤だけもOK） ※36協定あり 当社は歩合給の割合が高いため、個人の希望に応じやすいです。 休日・休暇: 週休1～2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医療保険 特

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-2452(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年~１年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【仕事内容】 親会社である株式会社エ