社労士事務所 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：３時間／日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・主に給与計算 ・社会保険、労働保険手続補助 ・文書の作成 ・経理業務（仕訳入力） ・その他、掃除等含む付帯業務 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間9:00～15:00(休憩60分)

仕事内容9時-15の時短勤務募集♪扶養控除内勤務OK！ライフスタイルに合わせて働き方の相談も可能です！ 15時までの時短勤務スタッフ募集！ お子様が小さい方や、短時間だけ働きたいスタッフ 多数在籍！ 希望があれば長時間勤務もOK！ 正社員への登用実績もあり！ ≪おすすめPOINT≫ ★お子様の行事や体調にも柔軟に対応します。 ★扶養内OK ★育児と両立可能です！ ★長期休暇あり（夏季・年末年始） ★正社員登用制度あり！ ∟将来的なキャリアアップも可能！ 【仕事内容】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険の手続き ・助成金申請 など ※PCでの入力には専用ソフトも使用します。 はじめは先輩と共に担当

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 当事務所は、静岡県三島市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。 給与計算や入退社手続きといった事務手続きはもちろん、各種助成金申請などにも対応しております。 企業の「人」に関するあらゆる課題を解決すべく、幅広い労務サービスを提供しています。 【当法人の特徴】 特徴は2点ございます。 ①福祉業界のお客様の比率が高いこと 代表自身が社会福祉士の資格も有していることもあり、 福祉事業に特化した労務管理に強みを持っていることで

仕事内容<仕事内容> 今の働き方に満足していないあなたへ。 専門家チームの一員として"もっと上を目指せる環境"があります！ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・

仕事内容社会保険労務士 経営×労務。あなたの「なりたい」を応援する成長環境がここに。 [お仕事内容] ＼即戦力採用！有資格者歓迎／ 【求人のポイント】 ◎転勤なし ◎勤務開始時期調整OK！入社日は相談に応じます！ ◎経験不問 ◎車通勤OK ◎富士市役所から車で2分と通勤しやすい立地 代表が特定社会保険労務士と中小企業診断士の ダブル資格を保有！ 学べる環境があります！ 静岡県富士市を中心に、人事労務、社会保険手続き、 給与計算、助成金申請、就業規則の作成・見直し、 マイナンバー管理、働き方改革など、企業経営に 関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所です。 [職場情報] 募集

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外に平日で１日お休みをお願いします。その日は希望に合わ せてシフト表で決めさせて頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容顧問先企業の給与計算、労働保険および社会保険に関する書類作成 を中心に担当して頂きます。 その他にも厚生労働省が所管する助成金の申請書類の作成補助、電 話対応、メールの返信、研修や会議の運営サポートを担って頂きま す。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算（タイムカードの計算、データ入力） ・行政関係官庁への届出書類作成 （専用ＰＣを使用しての電子申請手続きあり） ・エクセル、ワードによる簡単な書類の作成 ・電話対応他雑務 変更範囲：現在変更予定なし ※パソコン操作の頻度は高いです

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務 ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日４時間～７時間程度で応相談 （休憩時間は、就業時間によります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社労務士事務所のアシスタント業務 ・顧問先様の社会保険、労働保険に関する各種手続きや給与計算、 申請書類の作成等の補助業務をしていただきます。 ・書類の整理、ファイリングや郵便物の発送手続き等。 ・その他、電話応対、来客対応をお願いします。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【仕事内容】 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊業務