社労士事務所 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所 【社会保険労務士】将来のリーダー・幹部候補募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会保険労務士業務及びそのリーダー業務。まずは以下のいずれかの業務を担っていただき、チームの管理まで出来るようになることを想定しています】 下記業務のマネジメントおよび教育指導 就業規則の作成・改定業務 顧客の労務相談対応及びその補助 人事制度、退職金制度、その他人事労務関係コンサルティング及びその補助 人事労務に関するサービスの提案営業 研修講師・セミナー講師及

仕事内容社労士目指す方歓迎！事務サポートからスタート♪ 人と話すことが好きな方歓迎♪年間休日124日／土日祝休み ★経験に応じて仕事をお任せします ★有給休暇(消化率50％以上) ★土日祝休み ★男性活躍中 ★事務作業だけではない、顧問先企業様を支える仕事です。 社労士の事務サポートをお願いします。 男性スタッフが活躍しています。 ☆社会保険労務士の仕事とは・・・ 社会保険、労働保険、人事労務に関する業務全般です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務等 ・給与計算 ・顧客先への訪問、連絡(相談・アドバイス等) ・助成金申請 ・就業規則の作成 などなど。 入社後は、社会保険、労働保険、人事労務などの

仕事内容＜無資格OK＞土日祝休み♪リモートワークやフレックスで働き方も柔軟！子育てとの両立もサポート ・在宅ワーク／リモートワークOK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み！大型連休もあり ・資格取得支援制度あり ・職場の雰囲気が良い所も自慢の1つ ・無資格OK 私たちのコンセプトは、お客様の”外部人事部”！ 様々な企業の労務に携われるヤリガイもあり ★土日祝休み ★働き方も柔軟 【お仕事の詳細】 顧問先企業の給与計算業務を中心に 「大規模案件」「新規案件」の労務業務の 設計から運用まで、幅広い業務をお願いします。 ▼より強化を図るために下記も行っており 当社の強みにもなっています！

仕事内容★未経験者歓迎！★土日祝休み・年間休日128日・残業なし♪ワークライフバランス◎家庭都合休OK！ 社会保険労務士の資格保有者、 取得見込みの方、必見☆ やりがいと達成感の大きい仕事です◎ 女性スタッフ活躍中！ ★小規模事務所ならではのきめ細やかさ◎ ★土日祝日休みの完全週休2日制 ★産休・育休取得実績あり ★お子さんの急な発熱なども協力しあって対応OK ☆女性活躍中の職場☆ 家庭や子供の用事でお休み調整可◎ 急な体調不良などにも対応！ ＼未経験者歓迎／ 資格がある方、 または取得見込みの方なら 経験は問いません！ 《仕事内容》 ・労務経営事務所での総合職 ・認知行動療法を取り入れた 労

勤務時間8:00～15:00(休憩60分)

仕事内容業務拡大につき募集！《正社員登用制度あり》 ☆子育て中のスタッフも多数活躍中☆ 事務経験者大歓迎！ 事務経験者大歓迎♪ 経験を活かして活躍しませんか？ ＼人気の事務スタッフ募集 社会保険労務士事務所での 事務業務をお願いします。 具体的な仕事内容は、給与計算や 労働保険、社会保険の手続き、助成金申請など。 事務経験者歓迎 経験を活かして即戦力として 活躍してくれる方をお待ちしています。 正社員登用制度もあるので 子育てが落ち着いてきてから 正社員も目指せます。 働きやすい環境が整っているので 定着率が高いことも魅力です。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 ■給与 時給1,

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入社後、給与計算を主業とし、助成金の申請代行に関する書類作成 や入退社関連の手続きも担当していただきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、給与計算や社会保険手続き、就業規則作成、顧問業務をご担当いただきます。リモートワーク可能！平均残業15時間以下！企業のお悩みごと・お困りごとをワンストップで解決する社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ■組織強化の為、増員します！ 【業務内容】 顧問先企業様の総務・法務・人事労務に関する制度の構築や各種手続きの代行、アドバイスなど顧問先企業様に伴走して「働きやすい仕組み」、「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。 ■社会保険や労働保険等に関する書類作成・

勤務時間9:00～17:00 (休憩有) ※勤務時間の相談OK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK ※一部社内規定有

仕事内容スタート時給1200円から♪資格取得などで容易に昇給可能 得意な方は時給1300円以上も可能です うれしい土日祝休み♪ 他にも、 ・勤務時間の相談OK ・遅刻、早退、中抜け等、相談OK など、働きやすい環境です！ < 幅広い年代の女性活躍中 > ●お仕事内容● 税理士、社労士、ＦＰの補助業務を お願いします。 ▼おすすめポイント♪ ●勤務時間を気軽に相談出来ます● ◎9:00～17:00 ●お休みが充実● 希望日など融通ききます ◎土日祝休み ◎時間有給や希望日のお休みも気軽に取れます ◎遅刻・早退・中抜けなど、気軽に相談OK ●フルタイム希望の方も歓迎 ● 社会保険加入可、正社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の出勤時間、退社時間の相談に応じます。 子育てや介護、学校に通う際はご相談ください。 希望就業時間によって加入すべき保険等が変わります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制で年間１２０日のお休みがあります。 有給日数１０日は勤務日数や勤務時間によって変更があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事務所はスタッフの働きやすさと健康を重視した職場環境を目指 している地域密着５０年以上の社労士事務所です。 以下の業務をお願いします。 ■庶務業務：書類の郵送業務、所内文書整理等の庶務作業等 ■業務補助：給与ソフト等へのデータ入力や、エクセル・ワードを 利用した定型フォーマットへの入力、チェック等 ※定型業務ばかりなので専門知識は必要ありません。 ※電話対応や受付業務はありません。 ※入社後はメンターがついて丁寧に指導しますので未経験の方やブ ランクのある方も安心して仕事を覚えることができます。 ※業務を通じて社会保険や労働保険の知識が身に付きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務・コンサルティング業務 (雇入れ直後) 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-roumu.jp/about/s

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務の勤務時間は応相談です。 保育園のお迎え等、ご家庭の予定を優先していただけます。 ご家庭の急な用事にも対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和４年９月に開設した税理士事務所です。 税理士補助として、クライアントの税務会計指導から、所内での会 計入力・決算業務をお任せします。未経験者も歓迎します。駿河区 役所の近くにある、「お客様に安心と笑顔を」を経営ビジョンに掲 げる会計事務所の求人です。 具体的には主に静岡市内のクライアントを定期的に訪問し、税務会 計指導・事務所内で会計入力、決算業務を行います。 税務会計の知識を学べるだけでなく、経営計画書作成コンサルや未 来会計でクライアントと一緒に成長することができるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆希望があればフレックスタイム制での勤務も検討します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅に予想を超えた給与計算、社会保険手続き、社内規程作成、助 成金申請に関する納期への対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容先ずは社会保険手続き、給与計算、就業規則の清書等を担当してい ただき、徐々に法律、人事労務の実務について理解を深めて頂きま す。一般的な社会保険労務士事務所に比べ仕事の幅は広く、コンサ ルティングや法律や実務運用に関連したシステム導入支援（ＤＸ推 進）も行っています。経験や能力、希望を踏まえて担当する業務は 変えていきます。 変更範囲：変更なし 新しいことを覚えて成長していくことに抵抗が無い方に向いた職場 になっています。また、残業を行うことなく仕事を進める方法を常 に検討している職場ですので、仕事で成長しながら家庭や余暇を大 事にする方は歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかで可（相談に応じます） 週４日以上の勤務でお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所のアシスタントとして、入社退社手続き業務やスケジ ュール管理を担当していただきます。 わからないことはやりながら覚えていっていただければ大丈夫です 。業界未経験でも構いませんが、事務職の経験がある方を希望しま す。勤務時間はライフスタイルに合わせて柔軟に対応いたします。 また、正式な応募に先立って、職場見学や、入社相談も随時受け付 けております。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：現在変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／５） 夏季休暇 ５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与、社会保険関係を中心とした事務を担当して頂きます。 （主な業務） ・給与計算、社会保険関係書類作成 ※労務士業務の補助業務を行っていただきます。

勤務時間8:00～17:00 ※勤務時間応相談

仕事内容業務拡大につき募集！給与計算などの経験がある方歓迎勤務時間はご相談ください。【土日祝休み♪】 ≪正社員登用あり！≫ 社会保険労務士事務所から パート事務スタッフさんを募集します♪ ■事務経験者歓迎 経験年数は問いません。 給与計算などの経験がある方を募集します。 ■正社員登用制度あり 子育てが落ち着いてから 正社員を考えている方も◎ ■落ち着いた社風 穏やかな先生をはじめとして、 落ち着いた雰囲気の職場です。 【仕事内容】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険の手続き ・助成金申請 など はじめは先輩と共に担当してもらいます。 土日祝日はお休みなので、 家庭との両立もし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容一般事務の業務を担当していただきます。 ・労働保険、社会保険関連届出書類作成 ・給与計算補助業務 ・各種データ作成 等 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか［就業時間について相談可］ ＊休憩時間は就業時間により異なります ＊３６協定あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・助成金に関する書類作成 ・クライアントへの助成金の説明 ・クライアントへの定期訪問 ・就業規則の作成・修正 ・給与計算事務 ・社会保険・労働保険の書類作成 ・その他付随する業務

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、法人や個人事業主の試算表作成と巡回監査、税務申告書類の作成、経営計画の策定支援や経営コンサルティングに携わっていただきます。静岡県沼津市にある、税務監査や経営コンサルタントに携われる税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業務拡大に伴い、今回、会計事務所経験者の方を募集いたします。 【業務内容】 ◆法人や個人事業主の試算表作成と巡回監査、税務申告書類の作成 ◆経営計画の策定支援や経営コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、発展会計、MFクラウドを主に使用します。 決算申告はTKCで実施します。 【組織体

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」「副業可」「兼業可」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

仕事内容・労働、社会保険手続き ・給与計算業務 ・助成金の申請手続き ・就業規則作成 ・障害年金申請 ・クライアントへの定期訪問 ・その他付随する業務