新潟県の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容＼児発管資格保有者の方限定！放課後等デイサービスのオープニングスタッフ！月給28万円～！／ ＜熱い想いの⽅以外からの応募はご遠慮くださいm()m＞ 熱い想いの仲間と⼀緒に社会貢献度の⾼い仕事をしませんか︖ 【求⼈のポイント】 ＊チャレンジ精神豊富な方歓迎 ＊2021年春オープンの発達支援事業所で児童発達管理責任者を募集しています！ ・オープニングスタッフを大募集中！ ・完全週休二日制 (^O^)／ ・⽇勤のみ でプライベートと両⽴できちゃう︕ ・内装が綺麗な事務所で働けちゃう Σ(・ω・ノ)ノ︕ ・マイカー通勤OK ・わからないことがあったら、すぐに 聞ける環境︕ ・助け合って⼀緒に成⻑

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で のリハビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整、ＡＤＬに合わせた物的環境の評価・調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容個別支援計画の作成・管理 療育・送迎・療育プログラムの立案 保護者面談、利用日調整、関係機関との連携・調整 イベント企画、事業所運営（シフト作成・収益管理など） 国保連請求業務、スタッフ育成・指導 など 資格はあるが実務未経験の方も、 有資格者常駐のサポート体制で ※応募前職場見学可能です。 ※業務上、車を使用する機会：有（社用車） ※【学歴・資格】の詳細は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 新潟エリア 作業療法士（企業） 【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境が

仕事内容◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のある お子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とその ご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞個別支援計画の作成、直接支援業務、相談支援業務 など。平日の午前中に事務作業の時間がある為、無理なく業務に 取り組めます！（＊業務変更の範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週３日のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日その他月曜から金曜までの間で週３日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当センターは発達に心配や遅れのあるお子さんの療育を行っていま す。保育者はお子さんの特性を理解し、療育を行うとともに、保護 者支援も大切な職務となります。 福祉の理解と障がい児についての専門的知識を学びながら、チーム ワークを大切にして日々の仕事をしています。 ＊変更範囲：なし

仕事内容外来患者さんに対して膝・腰・首などの痛みをとる、または障害を 改善する為に理学療法を行います。 ＊未経験の方も歓迎いたします。 ＊医院の詳細についてはホームページをご覧ください。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（コアタイムなし） １日４～８時間（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 お盆休み、年末年始休みあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産業保健サービスにおける理学療法業務 利用者様の健康増進、身体機能維持・向上に関する支援 健康相談、運動指導、職場での健康づくり支援 関連する記録・報告業務 その他、事業運営に付随する業務 業務での運転有 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務時間備考】 ・シフト制 ・10:00～18:00(実働7時間以内) ※6時間以上の勤務で休憩60分 ※就業時間相談可・就業時間選択可 〇週1回～、1日4時間～OK

仕事内容発達障がいのあるお子さんを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、一人ひとりの可能性を引き出す支援を大切にしています。 児童館や放課後児童クラブのように明るく元気な雰囲気の中で、療育、個別支援計画の作成や記録、送迎業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、子どもたちの「できた！」に寄り添いながら、やりがいある仕事を始めてみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 株式会社真友社は新潟を拠点とした1都3県で、学習塾・通信制高校の運営から、放課後等デイサービス・生活介護などの福祉事業まで、幅広い分野で子ども

勤務時間（1）09:00～16:00

仕事内容★16時終業×直行直帰可！地域に寄り添う理学療法を、自分らしいペースで続けられる職場♪ ●訪問先での理学療法士業務を通じて、ご利用者様の身体機能の維持・向上や在宅生活のサポートをお願いします。 ●勤務時間は9:00～16:00と比較的短めで、直行直帰にも対応しており、移動負担を抑えながら働けますよ◎ ●週休2日制を採用し、地域に暮らす方々とじっくり関わりながらリハビリ支援に取り組める環境です！ アドバイザーより 『ゆいの木訪問看護リハビリステーション』は、ご利用者様の「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」という想いを支える地域密着型の事業所です。 訪問リハビリでは、一人ひとりの生活環境に合

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害がある子ども（未就学児）（小・中・高）の療育をする仕事 です。 ○視覚支援、スヌーズレン、母子療育に力をいれています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者の職務 個別支援計画の作成および進捗管理 お子様や保護者様との面談・モニタリング 指導員への指導、助言、育成 関係機関（学校、自治体、相談支援事業所）との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19万円～/日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あ

仕事内容発達に特性のあるお子さんの「できる」を少しずつ増やすために、一人ひとりに合わせた療育を大切にしている放課後等デイサービス！ 児発管として、個別支援計画の作成やスタッフへの指導など、サービス全体の管理をお任せします。 勤務時間の相談もできるため、プライベートとの両立も可能！経験や資格を活かして、新しいステップに挑戦してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 当社は新潟を拠点とした1都3県で、学習塾・通信制高校の運営から、放課後等デイサービス・生活介護などの福祉事業まで、幅広い分野で子どもたちの成長を支える事業を展開

仕事内容個別支援計画の作成・管理 療育・送迎・療育プログラムの立案 保護者面談、利用日調整、関係機関との連携・調整 イベント企画、事業所運営（シフト作成・収益管理など） 国保連請求業務、スタッフ育成・指導 など 資格はあるが実務未経験の方も、 有資格者常駐のサポート体制で ※応募前職場見学可能です。 ※業務上、車を使用する機会：有（社用車） ※【学歴・資格】の詳細は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時15分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日３時間、週１日以上から相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○運動器リハビリテーション・物理療法 ＜当院ではこのような方を募集しております＞ ・ともに地域医療に貢献してくれる方 ・明るく元気にお仕事ができる方 ・患者様の生活の支えとなり、患者様に喜んでいただける質の高い リハビリを提供できる方 ＊現在５名の理学療法士が活躍しています ＊経験の浅い方でも丁寧に指導いたします ＊クリニックの詳細についてはＨＰをご覧ください ＊職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.4万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与自立力を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～320,500円 【月給】234,000円～320,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1676(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、