東京都台東区の交通費支給 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

勤務時間9:00～17:30（金土は20:30） 実働7.5時間/休憩1時間 ※勤務期間や時間は状況や施設により、変更になる可能性があります ●週2日～勤務可♪（大学生や専門学生は週1～2日応相談） ●土日祝日積極的に勤務できる方優遇 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/26（水）～09/08（火） 株式会社フクシ・エンタープライズ 文化事業部 博物館・美術館でのアルバイト募集★週2日～勤務OK★未経験者活躍中！英語等語学力も活かせます アルバイト・パート 【10名STAFF募集】資格不要！未経験もOK♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ …* …＊ 上野付近の博物館・美術館(屋内・屋外)案内誘導スタッフ募集中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ …* …＊ 未経験スタートの方がほとんどのお仕事です♪ 先輩スタッフが全力でバックアップしますので安心してスタートできます。 20代～50代の男性・女性スタッフともに活躍中♪ 大学生さん

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、臨時受注など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容■仕事内容（人事労務アシスタント） ＊就業規則・各種規定の管理、改定サポート ＊人事関連の書類作成 ＊入社・退社手続きサポート ＊求人媒体の管理、応募者対応（メール・電話） ＊面接日程の調整、面接官との連携 ＊選考結果の連絡、内定者フォロー ＊月次決算書類のとりまとめ等 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5.5時間以上 【勤務時間（基本）】 ・09：00～17：15（休憩1h） ・11：15～17：15（休憩30分） 週2～5日でご都合に合わせて勤務可◎ 【以下に当てはまる方を募集】 土日祝に1日以上勤務ができる方 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■月曜日は休園日です ※月によって開園している場合もございます

仕事内容【上野動物園販売スタッフ】 レアバイト★勤務期間が選べる！10月迄の短期もOK♪長期歓迎！ 恩賜上野動物園 ■ 給与 時給1300円～＋交通費規定内支給 ■ シフト 週2日以上 、1日5.5時間以上 ■ アクセス 京成本線京成上野駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体台東区 ”非日常”を味わえる上野動物園でのお仕事♪ 週2日～OK！特定日に手当の支給あり◎ 未経験・長期勤務できる方大歓迎★ 上野動物園でレアバイト★ 主婦(夫)・フリーター・大学生など、どなたでも大歓迎！ 動物たちに囲まれた特別な環境で楽しく働けます♪ お客様の

勤務時間［1］9:00～16:30（実働5.5H） ［2］10:00～17:45（実働5.25H） 【勤務】月10日間程度、［1］＋［2］シフト制 ※特別展開催中の金曜日のみ20:15迄勤務 ※土日祝シフトにより勤務有

仕事内容女性スタッフ活躍中。英語スキルを活かして働けます！未経験OK／扶養控除内／月10日程度♪ 美術館ロビーにてご案内などお願いします（立ち仕事） 人気の美術館での巡回案内スタッフ募集！ 丁寧な研修（OJT）でしっかりフォローしますので、ご安心ください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ※面接は下記本社にて行います。 【電話受付時間】 平日9:00～17:30 連絡先住所： （本社）東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス3F 連絡先TEL：

仕事内容【フラットな組織】急成長Webベンチャーの人事採用担当！採用戦略の実行で事業拡大を牽引 ソルー株式会社 - 最速でMeta広告日本TOP20入り。顧客が勝つまで戦い尽くし、“爆発的成果”を目指すWeb広告代理店 仕事内容 まずは人事担当として、まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・具体的な業務内容 ￣V ・採用広報・ブランディング施策の企画・実行 ・会社説明会の運営（スケジュール調整、会場準備など） ・採用コンテンツの確認・改善（求人原稿・資料など） ・応募者・学生対応、進捗管理 ・内定者フォロー、インターンの企画・運営 ・自社メディアの運用

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週4日～週5日勤務 [休日休暇] 土日祝+シフト休 [勤務時間] 08:30 ～ 17:15 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容官公庁での問合せ対応/土日祝休み/週4～OK 官公庁での問合せ対応/土日祝休み/週4～OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,501円～ 日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 東京都台東区 募集情報 ＼ 安心感◎人気の官公庁ワーク ／ ▼活かせる経験 ・電話業務経験 ・公的書類についての業務経験 あなたのスキルが即戦力になります＊ 業務のレクチャーがあるので何でも相談OK！ 20代～50代の方が多数活躍中の職場です ▼長期安定ワーク 平日限定×週4日～週5日勤務×残業基本なし 08:30～17:15のワンシフト！ 服装

仕事内容【仕事内容】 - 海外拠点の立ち上げ計画の策定からその実行をリード - 要員計画の策定から採用，マネジメントや経営管理体制の整備，カルチャー浸透まで - 国内拠点との連携をスムーズにするための組織体制の設計 - PL、事業計画から組織体制の設計 - 海外拠点におけるあらゆる採用手法を駆使した採用の実現 - 海外拠点における人事広報戦略の策定、実行 - 海外拠点における採用オペレーションの実行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 採用活動に関わるアシスタント業務として、応募者対応や採用事務を中心に担当していただきます。 採用担当者のサポートを通じて、会社の人材採用を支えるポジションです。 入社後は業務の基礎から丁寧に研修を行うため、新卒の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の管理・データ入力 ・求人媒体の更新・修正作業 ・応募者との連絡対応（メール・電話・チャット） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・面接官との調整・社内連携業務 ・採用進捗の管理およびデータ入力 ・入社手続きに関する事務サポート ・その他、採用に関わるサポート業務全般 ※まずは簡単な事務作業や調整業務

仕事内容☆賞与あり お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・冬期休暇あり

仕事内容＊社会保険・労働保険事務手続き ＊給与計算 ＊電話対応・事務一般 等 ※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

勤務時間平日週4日~5日、シフト制、土日祝休み シフトA 9:00～17:00（1日7時間勤務、1時間休憩） シフトB 10:00～16:00（1日5時間勤務、1時間休憩） ※月1回、全員出勤日あり・14:00～17:00で発送物仕分けのお仕事 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/17（月）～09/16（水） 株式会社アイヴィジット <交通費全額支給×官公庁系>台東区役所で国民健康保険に関する事務STAFF アルバイト・パート 【WEB登録会実施中】コロナ対策企業・未経験歓迎・高時給等のお仕事ご紹介可能♪ 仮ID(from：@ivisit.co.jp)と面談予約のURLを記載したメールをお送りします。 メールのURLをクリックして、 WEBからお好きな登録会日時をご予約ください。 ◆事務メインのお仕事に国民健康保険に関する受電業務と窓口受付補佐業務が加わります。 ◆事務のお仕事からステップアップしたい方には、うってつけのお仕事！ ◆フリ

仕事内容【人事マネージャー】採用戦略から組織開発まで。経営層と共に成長を牽引する戦略人事ポジション ソルー株式会社 - 最速でMeta広告日本TOP20入り。顧客が勝つまで戦い尽くし、“爆発的成果”を目指すWeb広告代理店 仕事内容 ・主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由 私たちソル

仕事内容「座りっぱなしの仕事より、 体を動かす仕事が好き。」 そんな方にぴったりです。 あなたにお任せするのは、 美術館や博物館などで開かれる 展覧会やイベントが スムーズに実施されるよう、 現場を支える仕事です。 ★未経験スタート歓迎 ★人と話すことも多い仕事 ★将来はリーダーも目指せます まずは会場の準備や館内の巡回、 スタッフのサポートなど、 現場の仕事からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 アルバイトスタッフへの 指示出しや配置の調整、 イベント主催者との打ち合わせ、 施設全体の運営にも 携わっていただきます。 「運営」と聞くと難しく 感じるかもしれませんが、

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容簡単な翻訳、通訳（日⇆中） 書類作成 郵便の受け取り 電話対応 外回り

仕事内容【仕事内容】 ＼人と会社の“つなぎ役”として活躍！／ 新卒・中途採用、研修、社員サポートなど、人事の仕事は社内の成長に欠かせない役割です。社会人マナーからOJTまで丁寧に学べる環境なので、未経験でも安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ・応募者対応（面接調整・連絡など） ・求人媒体の管理・原稿作成サポート ・新入社員の受け入れ・研修運営補助 ・勤怠や社員情報の入力・管理 ・社内行事や制度の企画・運営補助 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック、面接日程の調整 11:00 求人内容の更新・応募管理 12:30 ランチ（カフェやコンビニも充実） 13:30 研修資料

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※育児・家事等生活スタイルにより要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業日数・曜日は相談に応じます。 ＊年末年始・ＧＷは計画有休

仕事内容■業務拡大に伴う人員募集です。 ＊給与計算・労務関連手続 ＊経理仕分けデータ入力 ＊電話応対 ※希望者には英語のコミュニケーションもお願いしますが、ＭＵＳ Ｔではありませんので安心してください。 ※社労士試験受験経験者を歓迎します。 ※未経験の方には研修制度がありますので応募可能です。 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者

仕事内容【仕事内容】 ＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。