交通費支給 人事 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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制服のご案内/ 毎年恒例の単発バイト 高時給1400円 都立高校内でお仕事

株式会社栗原洋服店 池袋エリア

  • 豊島区

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 短期
  • 単発
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • レアバイト

勤務時間■ シフト・勤務時間 期間限定バイトです! 1/28(水)9:30~ 13:15~ ※上記事前研修の参加が必須となります。 ◆事前研修日程 1/28(水)9:30~ 13:15~ ◆本勤務日 2/2(月)8:30~16:00 7.5h 3/2(月)8:30~16:00 7.5h 3/3(月)8:30~12:30 4.0h 2/2&3/2&3/3の全日程に参加の方は、 1/28のみ研修に参加していただければOKです! 3/2&3/3のみ参加の方は、 2/25の研修にご参加ください! ■ 勤務できる曜日 月、火、水 期間限定バイトです! 1/28(水)9:30~ 13:15~ ※上記事前研修の参加が必須となります。 ◆事前研修日程 1/28(水)9:30~ 13:15~ ◆本勤務日 2/2(月)8:30~16:00 7.5h 3/2(月)8:30~16:00 7.5h 3/3(月)8:30~12:30 4.0h 2/2&3/2&3/3の全日程に参加の方は、 1/28のみ研修に参加していただければOKです! 3/2&3/3のみ参加の方は、 2/25の研修にご参加ください!

50代活躍中/本の検品業務/異職種からOK

合同会社LifeStyle

  • 豊島区

  • 月給31万円〜34万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容"本の検品業務 異職種からOK 異業種OK マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます! 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能! 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ~こんな方におススメです!~ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

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非公開

  • 豊島区

  • 年収540万円〜920万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ

仕事内容[募集背景事業規模のさらなる拡大に向けた人財確保と、市場価値の高いプロフェッショナル育成を強化するため、人事部門の体制を強化します。採用から育成、さらには将来的な人事制度設計まで、組織の根幹を支えるメンバーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 人事部門にて、社員育成および採用業務(キャリア・新卒)を幅広くお任せします。 ご経験や適性に応じて、以下の業務からスタートしていただきます。 【主な業務内容】 ■人財育成施策の企画・運営:全社育成方針の策定、階層別・スキル研修の立案・実行・改善。 ■キャリア採用業務:採用計画の策定、母集団形成(エージェント対応・媒体運用)、選考設計

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