ハローワーク 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容法人運営を支える管理部門の責任者として、人事・労務全般を 担当していただきます。 ・人事管理（採用、昇給、退職手続き、面接対応） ・労務管理（給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理） ・年度予算作成および管理（人件費・退職給付引当金など） ・就業規則等の改訂および法令対応 ・厚生局、保健所等への提出書類作成 ・各官公庁への届出報告業務 ・法人内研修の企画・実施 ・ハラスメントに関する相談対応、事実確認 ・人事評価制度の運営など ※変更範囲：法人が定める業務

仕事内容◇支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートし、業績を上げつつ支社業務も経験して 頂きます。 ・早期に管理職を目指して頂きます。 変更の範囲：会社の求める全職種・全ての業務

仕事内容清掃業務やハウスクリーニングの経験を積んだ後、 ビルメンテナンス業務に関する資格を取得し、 部署責任者、管理職へ進みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートします。 ・営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験して頂き ます。 ・早期に管理職を目指して頂きます。 ＊男性も女性も活躍中です。 ※変更範囲：会社の定める全職種・すべての業務

仕事内容＊工場運営の仕事に従事していただきます。 ・部材発注、生産日程の調整、品質管理等 ＊工場見学も歓迎いたします。 ＊未経験の方へも丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎総務業務を中心にプレイングマネージャーとして業務を行って いただき、幅広く総務、人事等の業務も行っていただきたいと 思っています。 ・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理 ・人事考課制度の構築、運用管理 ・社内行事の計画、運営 ・採用、新入社員および現社員への各種研修の計画 ・部下の指導、育成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容有料老人ホーム施設を運営する仕事 ・職員５０名以上のマネージメント（労務業務） ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進（営業） ・他施設での研修有 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特定技能者書類管理、支援管理、生活指導等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。 ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に管理職候補研修（座学）へ の参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートし、業績を上げつつ支社業務も経験して 頂きます。（営業マネージャー、配車管理等も経験） ・経験を積んで早期の管理職を目指して頂きます。 ・社用車（ＭＴ車）あり ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし（但し本人の希望があれば相談可）

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容経理業務全般を幅広く経験できます。 経理・財務・税務・管理会計の他、経営管理にも携わることができ ます。 ・単独及び連結決算業務 ・海外子会社管理 ・原価管理 ・国内外の資金管理 ・税務申告、ＢＥＰＳ対応 ・事業計画管理、予算管理、月次報告 など 業務変更の範囲：弊社業務全般

仕事内容安楽亭グループ工場の品質保証業務、マネジメント業務を担ってい ただきます。 ・食品衛生教育 ・ＨＡＣＣＰに基づく衛生管理の維持と更新 ・監査・検査による課題の抽出と改善 ・製造工程分析・規格書管理 ・新商品の製造工程の構築・製品規格の設定 ・再発防止策の立案および実施状況の監査 ・チームメンバーの育成・マネジメント 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募書類送付の際は、必ずハローワーク紹介状を同封して ください

仕事内容当法人の将来の管理職候補として事務全般をお願いします。 ・財務管理、会計、労務関係の事務 ・行政対応 ・施設内行事運営 ・設備管理 ・人事、採用活動 など ※パソコンはワード、エクセル、パワーポイントの他会計・介護請 求専用ソフトを使用。専用ソフトの使用方法は指導します。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊総合職（管理職候補）採用の求人となります。（いわきへのＵタ ーンや異業種からの転職も歓迎！）入社後、半年前後の期間で全 部門の実務研修を実施し、適性を見て配属を決定いたします。配 属先は、現業部門（清掃・設備・警備・廃棄物）または管理部門 （総務・経理・営業）のいずれかとなります。配属先によっては 、現場作業も行う場合もありますが、管理職（売上・原価・労務 管理や部内教育など）候補としての採用を考えております。 ビルメンまたは管理職経験者など即戦力として活躍したい方を募 集しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容生産管理部門にて、生産計画業務および資材管理業務を担当いただ きます。 【主な業務】 データベース登録内容の確認および更新業務／コネクタ製品の生産 数計画および関連調整業務／取引先への発注および納品予定の管理 業務／単価の妥当性確認業務／納品予定の調整業務 など 「業務変更の範囲：会社の定める業務」 ※応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容☆一般事務管理職員 ・タクシー乗務員の運行管理、労務管理、教育 ・一般事務：パソコンを使用します。 ※夜勤があります 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・工場内で生産された製品の出荷業務 ・取引先への部品出荷業務 ・当社業務内容全般 ※知識・経験が無くても問題ありません。 ※業務内容については、見学時に詳しくご説明いたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○遊技場を運営する当社の管理本部にて、経理事務等を中心として 管理業務・マネジメント業務を担当していただきます。 ・財務、経理業務 ・月次試算表の作成、資金繰り分析 ・金融機関対応 ・財務データ分析、とりまとめ ・その他付随する業務 ※今回、財務・経理及び、管理職の経験者を募集しています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎小型モーターを製造する部門における下記の管理全般 ＊設備保守 ＊製造現場管理 ＊品質管理 ＊生産管理 ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。 変更範囲：変更なし