ハローワーク 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容１．部材の手配と在庫管理 ２．入荷、出荷積込み作業 ３．社内生産品の在庫管理 ４．部材、製品の移動（軽トラ使用） ＊男女問わずご応募お待ちしています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容新潟市江南区横越中央にあります「新津産科婦人科クリニック」 における看護管理業務のお仕事です。 病棟および外来の看護職員を統括し、円滑な施設内マネジメント を行える方を募集いたします。 ・管理職を前提とした採用です。 ・職場見学可。ハローワークからお申込みください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◎青果物の入出荷等に係る管理全般 ・入荷物の仕切管理 ・販売取引先の営業 ・出荷計画の管理 ・売上管理 等 ※変更範囲：変更なし ※仕入れは農家の方々とのコミュニケーションが重要です。 現担当者から受け継ぐ業務をＩＴ化を推進しながら平準化して いただき、将来の担い手が育ち易い環境の創造をお任せしたい と思います。

仕事内容自動車部品などの製造を行う事業所内での生産管理職 ＊生産計画の策定 ＊社内システムによる材料受注業務 ＊納期管理、在庫管理、進捗管理 等 ＊電話応対（社内外） 顧客からの注文に応じ、いつ・何を・いくつ生産するか計画します 。生産・販売に必要な在庫を適正に調整し、欠品や余剰在庫になら ないよう管理を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※入社後まずは、当社および所属部署の業務内容を理解していただ き、総務部または営業部で管理者としての経験と意識を持って、渉 外業務、業務管理、人材育成をしていただきます。 ※部下の仕事の内容や進捗状況を把握し、部下が目標を達成できる ようにサポートし、評価やそのフィードバック、動機づけを行って いただきます。 ※部下とのコミュニケーションにも気を配り、チームの能力を最大 限に引き出すよう努めていただきます。 ※経営者および役員の意思を部下に適切に伝達し、理解させ、組織 の目標の実現に向かって一丸となっていくよう統率していただきま す。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容入社後は 適性や経験に応じて現場業務、営業業務、管理業務を経験していた だきます 現場工程管理 スタッフの指導育成 取引先対応営業業務 業務改善 管理業務全般 「変更範囲：変更なし」 段階的に業務をお任せしますので、幹部経験がない方も応募可能で す 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容○取引先様における設備管理業務 ◇定期的な巡回訪問及び現場管理 ◇協力業者との連絡調整（給水工事等業務含む） ◇部署社員の教育・指導 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容～石膏ボード国内シェア８０％を超える安定した企業 「吉野石膏」グループ会社で一緒に働きませんか～ 入社後１～２年間は、営業職に従事していただき管理職（営業所長 ）へステップアップして頂けます！ ◆営業職とし、決まったお客様へのルートセールス・需要開拓・技 術提案営業を行い、１～２年後、営業職と兼務にて管理職業務（ 顧客管理・売上管理・報告業務）に移行していただきます。 ◆転勤なし・年に数回広島・東京出張があります ◆研修制度充実 【変更範囲】変更なし

仕事内容契約・新規企業への健康診断の提案・実施・結果報告及びアドバイ ス等を中心とした健診医療サービスの提供、また、担当者との打合 せ、実施時の立会い等が営業職の業務です。 その営業部署の管理者、財団の管理・運営の責任者として計画・実 施の責任者の役割を担っていただきます ＊変更範囲：財団の定める業務 ＊最初は健診部で健康診断の実際の現場での業務を体験研修し基礎 や知識を学んでいただき、その後営業活動、管理職の業務をして頂 く予定です。

仕事内容法人グループの２４クリニックの運営を本部にて統括 クリニック事業部の管理職を募集いたします。 【エリア】江戸川・葛飾・江東・足立・川口市・府中市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【業務内容】 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務 （各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成） ・各種申請、行政手続き、監査対応・各種会議への参加 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容・新規開拓や既存の取引先への営業業務 ・書類作成、データ入力、簡単な請求書作成などの事務業務 ・運行管理業務など 試用期間中はそれぞれの業務の補助を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「どうすればより品質の高い容器ができるか」を考える仕事です お任せしたいのは、当社製品が納品される前の「最終チェック」に 関わるポジション 検査作業はパート社員が担当しますので、検査結果を元に問題点の 分析や改善の為の指示を出す役割を担っていただきます 論理的に物事を考えるのが得意な方、ひとつひとつの工程を着実に 確認しながら進めることが好きな方に向いている仕事です また、当社には海外（タイ）に工場もあり、現地研修に参加するチ ャンスもあります 品質基準は国内外問わず一貫して守る必要があるため、視野を広げ て学べる環境です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎鋳造部もしくは機械加工部の現場管理職です。 ◎製造現場が効率よくものづくりが出来るように設備・人・環境を 整備する仕事です。 ・生産計画の立案・管理 ・人員配置の最適化 ・作業マニュアルの整備と教育 ・生産効率や安全の改善活動 ※ＰＣ作業必要です。（主にエクセル） ※入社後はまず現場作業からスタートし、経験を積んだ上でキャリ アアップして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○外来・入院のレセプト業務全般 ○受付・会計業務 ○電子カルテ・医事システムの運用管理 ○診療報酬請求、各種統計・報告業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容冷熱・冷蔵の防熱内装工事現場における現場管理業務 出張あり（期間：３～４か月／出張先：関西方面） 変更範囲：変更なし

仕事内容・スタッフの管理・指導などリーダーとして営業または業務部門の マネジメント業務をおまかせします。 ・ダスキン未経験でも管理職として活躍できるよう、研修制度や教 育制度も整えています。 ・自社・フランチャイズ本部ともに制度があり、一定期間レベルに 沿った教育を実施しながら、 ・最初は監督職（部門や事業の責任者）としてお仕事をスタートし ていただきます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧客数３００社・社員３５名の最大級の社労士事務所で、労務コン サルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただ きます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の管 理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので 心配不要ですが、猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が１ ０名以上在籍しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週１日 特定曜日のみ９時４５分～１５時３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、服喪、夏期等の特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府職員（一般行政職、教員及び警察職員）からの勤務条件や職 場の人間関係などに関する相談に応じ、助言や情報提供等を行うほ か、関係機関と連携して支援を行う。 【求められる能力】 ・地方公共団体の勤務条件（勤務時間・休日・休暇・給与等）や人 事管理のほか、ハラスメント防止に関する知識を有すること又は習 得することができること ・相談に対して丁寧かつ誠実な対応ができること ・相談者の話を傾聴し、共感的姿勢で向き合うことができること 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー事業において管理職業務全般 ・無線配車業務・運行管理業務・事故処理など ＊タクシー会社勤務５年以上経験者 将来的に会社の中心核として働いて頂く人を希望します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎支社の経営全般を行います。 まずは一般営業からスタートし業績を上げつつ 営業マネージャーや配車管理など管理業務を経験して頂きます。 ＊早期に管理職を目指して頂きます。 【キャリアアップ例】 営業職→営業マネジメント（管理職）→支社長 ＊ジョブチェンジ例多数！たくさんの職種があります。 管理職・事務職・グループ企業で活躍される方など、 たくさんの活躍できるフィールドをご用意しています。 ＊変更範囲：変更あり 会社の定める業務