メガベンチャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【不動産コンサルティング営業】WEB/人材/医療/メディアなど幅広い事業展開を行うメガベンチャー！ ■業務内容 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業にて、法人に対してのコンサルティング営業を担当いただきます。 ■職務詳細 ・誰に：様々な業界の法人 ・何を：オフィス移転や売却などの仲介コンサルティング ・手法： 法人に対する新規開拓営業 開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング 開拓した法人に対して不動産仲介のコンサルティング ■ポジションの魅力 同社の中でも金額規模の大きな業務であるため、非常にやりがいのある業務となります。また新規事業です

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【仕事内容】 【東京】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容： 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人事担

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》1,900円☆電話なし○長期◇資料作成や入力など ◆かんたん！部署アシで1,900円GET！お財布ウルオウ◎残業なし◆派遣Staff→直接雇用化実績あり!超GOOD イケイケOfficeで働こう★テキパキ･自走性が好き＜ベンチャーで働きたい＞チカラをつけたい!◆20～30代多数！みんなでスキルUPの雰囲気 質問しやすい◎コミュGOOD 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞大崎駅／株式会社DYM 【法務｜年4回の昇給機会あり！】住宅手当など充実した福利厚生＠ITメガベンチャー 【株式会社DYM】 「1000年後にも存続する会社」をビジョンに掲げ、毎年複数の新事業を立ち上げるメガベンチャーです。 法務担当として、多様なビジネス展開を支える法的支援およびコンプライアンス整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼契約書の精査・作成 ▼新規、既存ビジネスにおける法的支援 ▼社内向けの法教育や法律相談 ▼弁護士事務所との関係構築 【体制】 財務経理、経理、法務、労務が集まった管理部門内で 法務をメインに管理部門全般の業務をご担当いただ

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） ※一部時短の相談が出来ます☆

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 時間相談◎電話なし≪駅チカ≫ベンチャーでテキパキ＼部署アシ／1900・大崎 ◎お客様リストへの入力・情報管理 ◎部署の各種事務サポート ◎メール対応 ◎資料ダウンロード、セミナー実施にあたり必要な事務サポート一般的なオフィスワークです業界未経験もOK！ベンチャー企業でスキルUP 【お仕事のポイント】 ◆簡単！部署アシで1,900円GET！お財布ウルオウ◎残業なし◆派遣Staff→直接雇用化実績あり♪超GOODイケイケOfficeで働こう★テキパキ・自走性が好き＜ベンチャーで働きたい＞チカラをつけたい20～30代多数！、新卒・第二新卒歓迎、20代活

仕事内容フリー株式会社 【QAマネージャー】育成、チームリード、品質企画など◇上場・最先端SaaSメガベンチャー◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【QAマネージャー】育成、チームリード、品質企画など◇上場・最先端SaaSメガベンチャー◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 freeeのQAをさらに進化させるために、QAマネージャーを募集します。 freeeのマネージャーは、任された領域において最大の成果の創出とともに、チーム作りやメンバーの成長へのコミットなどにより、メンバーがワクワクしながら働く状態の実現が求められます。 QAエンジニアは、freeeのミッションの実現のために開発されるプロダクトに求めら

仕事内容■仕事内容 同社は、国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップであり、 2029年のIPOを目指し、事業と組織の急拡大フェーズにあります。 採用戦略の立案・実行、組織設計、人事制度構築までを担う採用責任者を募集しており、 経営陣と連携しながらピープルストラテジーを共に設計していただきます。 主な業務内容は、採用戦略の立案・実行、カジュアル面談・一次評価、エージェント・媒体選定・交渉、 ダイレクトリクルーティング運用、KPI設計・レポーティング、採用プロセスの改善、 採用管理システムの運用・改善、組織設計・制度設計補佐、採用広報・EVP設計・発信、 オンボーディング・定

仕事内容■仕事内容 同社は、国内No.1ロボアドバイザー「同社」を開発・運営しており、 三菱UFJ銀行との共同でデジタルバンク設立準備も進めています。 同社は、資産運用事業に加え、生命保険・年金領域への新規プロダクト展開や、 お金の悩みを総合的に解決するプラットフォーム構築も計画しています。 急成長に伴う組織拡大フェーズにおいて、従業員が安心して業務に注力できるよう、 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を主体的に担い、 業務フロー改善や効率化にも貢献いただける人材を募集しています。 【具体的には】 ・ 労務管理全般（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理など） ・ 労働安全衛生法関連業務

仕事内容フリー株式会社 【人事労務 統合基盤 開発エンジニアマネージャー】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース◇待遇◎ 【仕事内容】 【人事労務 統合基盤 開発エンジニアマネージャー】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース◇待遇◎ 【具体的な仕事内容】 freeeは「統合型経営プラットフォームの実現」をビジョンに掲げ、複数の業務領域の課題を解決するプロダクトを展開しています。 複数プロダクトを提供するにあたり、それぞれのプロダクトで共通して利用するデータを一元的に管理統合するための基盤開発を、全社的に進めています。 当ポジションの開発チームではfreeeのプロダクトを利用する「従業員」

仕事内容■仕事内容 同社は、国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップです。 IPO準備フェーズで事業・組織が急拡大しており、採用戦略の設計・改善からオペレーション実行までを一気 通貫で担当する人材を募集しています。 具体的には、採用計画の策定、採用チャネルの最適化、候補者とのコミュニケーション、 採用KPIの設計・分析、採用広報コンテンツの企画・実行など、 採用業務全般に主体的に関わっていただきます。 経営層との連携を通じて、組織づくりや経営意思決定プロセスを間近で学べる環境です。 【具体的には】 ・ 採用戦略・チャネル設計 ・ 採用計画(職種・人数・時期・優先順位)の策

仕事内容【総合職（セールスディレクター）/未経験可】昨年対比500%成長の営業・DX支援事業！SaaS事業も開始！／独立支援制度あり！スキルアップとキャリア形成を全面支援！ ▼仕事内容 【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 また、営業代行のプロジェクトに従事するだけでなくチームのグロースに必要な新規案件獲得やマーケティング活動も担当していただきます。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクト

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ※一部時短の相談が出来ます☆

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ≪freee社≫部署アシ★簡単事務＼資料作成や入力など1900 ◎お客様リストへの入力・情報管理 ◎部署の各種事務サポート ◎メール対応 ◎資料ダウンロード、セミナー実施にあたり必要な事務サポート一般的なオフィスワークです業界未経験もOK！ベンチャー企業でスキルUP 【お仕事のポイント】 ◆派遣Staff→直接雇用化実績あり♪超GOODイケイケOfficeで働こう★テキパキ・自走性が好き＜ベンチャーで働きたい＞チカラをつけたい簡単！部署アシで1,900円GET！お財布ウルオウ◎残業なし◆20～30代多数！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ≪大手ベンチャー≫＼カスタマーサポート／若手活躍2000!* 出社テンションUP↑ワクワクする空間☆仕事大好き！楽しみたい方に◎残業なし×プライベート時間もKEEPモチベに繋がる★高時給2,000円☆彡製品の利用者をサポート◎＜研修あり＞コミュ力も一緒にGET出来る◎【大崎駅チカ】選びきれないフリードリンク★社内図書館★充実設備多数★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ☆在宅あり☆直雇用実績あり＼サポート事務／自由な雰囲気☆大崎 ◆派遣Staff→直接雇用化実績あり!*長く働ける＜メガベンチャー＞◆服装･髪色完全フリー!MYスタイルキープOK【毎日楽しい☆充実Office】◆学生のインターンも！20～30代若手活躍！刺激を受けながら成長できますチャレンジ風土あり◎THEベンチャー企業 前向きにTRY出来る方にぴったり 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・自分のペ

仕事内容【業務内容】 ◆採用戦略の立案・実行（ポジション優先度の設計・チャネル選定・予算管理） ◆全ポジションのカジュアル面談・一次評価を自律的に担当 ◆エージェント・媒体の選定・契約交渉・パフォーマンス管理 ◆ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ・LinkedIn等）の運用・候補者アプローチ ◆採用KPI設計・月次レポーティング・採用プロセスの継続改善 ◆採用管理システムの運用・改善 ◆組織設計・等級制度・評価制度の設計補佐（経営陣が伴走） ◆採用広報・EVP（雇用主としての価値提案）の設計・発信（note・SNS・Wantedly等） ◆入社後オンボーディング・定着施策の設計・運用 【ポジショ

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【フルリモート】フィールドセールス◆HERPを活用し採用課題を解決／裁量・キャリアアップ土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート】フィールドセールス◆HERPを活用し採用課題を解決／裁量・キャリアアップ土日祝休 【具体的な仕事内容】 【新規事業開発にも携われる◎「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織の拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】 採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、フィールドセールスを募集します。 ■募集背景 同社では求職者・採用企業・人材紹介会社と採用に関わるステークホルダーすべてに目

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京／転勤なし】キャリアアドバイザー専任◆時短・週休3日も相談OK◆仕事も家庭も諦めたくない方へ！ 【仕事内容】 【東京／転勤なし】キャリアアドバイザー専任◆時短・週休3日も相談OK◆仕事も家庭も諦めたくない方へ！ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし・時短勤務相談可◎目標値はそのまま、しっかり成果を出して働きたいけど事情によってフル勤務ができない方へ／人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やすため、徹底的に向き合うエージェント★1人に10回以上のカウンセリングをすることも！／６期連続での増収・黒字決算を実現・売上高平均150%の成長！／年休120日／フルフレッ

仕事内容フリー株式会社 【M&A戦略推進担当】過去3年で10件のM&Aを実現◆デューデリ～PMIまで一貫◆freeeシリーズ 【仕事内容】 【M&A戦略推進担当】過去3年で10件のM&Aを実現◆デューデリ～PMIまで一貫◆freeeシリーズ 【具体的な仕事内容】 【ARR300億円、黒字化を迎えたメガベンチャーの更なる成長に寄与】 "スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でM&A推進をお任せします。 ■募集背景： 過去3年間で10件を超えるM&A実績があり、スモールビジネスに真の価値を

仕事内容【業務内容】 ＜採用戦略・チャネル設計＞ ◆採用計画（職種・人数・時期・優先順位）の策定に参画し、経営陣と議論しながら方針を決定する ◆媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングの組み合わせを自ら設計し、チャネルごとの費用対効果を継続的に最適化する ◆採用市場のトレンドや競合他社の動向をキャッチアップし、採用戦略へのインプットとして活用する ＜採用オペレーション＞ ◆エージェントとの折衝・パフォーマンス管理 ◆候補者への一次連絡・日程調整・選考ステータス管理 ◆全ポジションのカジュアル面談、面接対応 ◆スカウト媒体（ビズリーチ・Green・Wantedly等）の運用・スカウト文の仮説検証

仕事内容■仕事内容（法人営業／RA） 企業の採用パートナーとして、採用成功までを一貫して支援します。 近年は、企業様からのお問い合わせや紹介で求人を獲得することが多く、深耕型のコンサルティング営業に注力することが可能です。 実際に、企業様の選考フローや採用基準にまで入り込んで助言をすることもあります。 IT・SaaSメガベンチャーや地場大手の企業様など、幅広いクライアントの採用を伴走支援します。 具体的には… ・企業へのアプローチ、商談獲得 ・人事・経営層との打ち合わせ └ 採用背景／事業フェーズ／求める人物像のヒアリング ・採用要件の整理・求人設計 ・社内キャリアアドバイザー（CA）との連携 ・採