メガベンチャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【仕事内容】 【東京】採用コンサル／顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も／前年比売上229％のHRベンチャー 【具体的な仕事内容】 【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容： 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人事担

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ☆在宅あり☆直雇用実績あり＼サポート事務／自由な雰囲気☆大崎 ◆派遣Staff→直接雇用化実績あり!*長く働ける＜メガベンチャー＞◆服装･髪色完全フリー!MYスタイルキープOK【毎日楽しい☆充実Office】◆学生のインターンも！20～30代若手活躍！刺激を受けながら成長できますチャレンジ風土あり◎THEベンチャー企業 前向きにTRY出来る方にぴったり 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・自分のペ

仕事内容フリー株式会社 【QAマネージャー】育成、チームリード、品質企画など◇上場・最先端SaaSメガベンチャー◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【QAマネージャー】育成、チームリード、品質企画など◇上場・最先端SaaSメガベンチャー◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 freeeのQAをさらに進化させるために、QAマネージャーを募集します。 freeeのマネージャーは、任された領域において最大の成果の創出とともに、チーム作りやメンバーの成長へのコミットなどにより、メンバーがワクワクしながら働く状態の実現が求められます。 QAエンジニアは、freeeのミッションの実現のために開発されるプロダクトに求めら

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞大崎駅／株式会社DYM 【法務｜年4回の昇給機会あり！】住宅手当など充実した福利厚生＠ITメガベンチャー 【株式会社DYM】 「1000年後にも存続する会社」をビジョンに掲げ、毎年複数の新事業を立ち上げるメガベンチャーです。 法務担当として、多様なビジネス展開を支える法的支援およびコンプライアンス整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼契約書の精査・作成 ▼新規、既存ビジネスにおける法的支援 ▼社内向けの法教育や法律相談 ▼弁護士事務所との関係構築 【体制】 財務経理、経理、法務、労務が集まった管理部門内で 法務をメインに管理部門全般の業務をご担当いただ

仕事内容【仕事内容】 ︎主要業務 プロダクトセキュリティの専任エンジニアとして、CTO/エンジニアと連携しながら以下の業務を担っていただきます。 1）セキュリティ方針の策定・推進（ポリシー策定、ロードマップ作成、セキュリティチェックシート対応） 2）プロダクトセキュリティの設計・実装支援（脅威モデリング、AIプロダクト固有のセキュリティ対策、認証・認可設計レビュー） 3）脆弱性管理・DevSecOpsの推進（脆弱性診断、CI/CDへのセキュリティスキャン組み込み、依存ライブラリ管理） 4）インシデント対応体制の構築（対応フロー策定、ログ監視・アラート設計、再発防止策） 5）セキュリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Google、YahooなどのWeb広告運用経験（リスティング、アフィリエイトなど）3年以上 【尚可】 ・インハウスでのデジタルマーケティング経験 ・メガベンチャーでのマーケティング経験 ・集客が重要な企業でのマーケティング経験 ・システムやWebサービスに関する知識、経験 【リモート勤務について】 週2回のリモートワーク実施中 ※将来的には本人の希望と適性を踏まえ、就業規則の定めに従い同グループ企業へ出向を命じる可能性があります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仮説

仕事内容経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」カスタマーサクセス募集！ 仕事内容 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。 - 定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援: - GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。 - 「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し

仕事内容WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用や人事の責任者ポジションの経験 [歓迎] ・経営陣の一角として経営戦略を考え、それに沿った様々な人事施策を実行した経験 ・組織拡大期のベンチャー企業での採用や人事責任者の経験 ・数名のスタートアップ～数百名のメガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 ・数百名の組織で人事責任者の経験 ＜その他＞ ・年齢、学歴、資格は一切不問 【職種名】 【採用/人事・事業責任者】経営支援まで踏み込むコンサル型税理士法人│前職年収+100万円保証！ 【仕事内容】 経営陣の一員として、グループ全体の人事戦略の立案・推進、人事組織のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 ≪営業サポート≫1900／20～30代多数◇スキルUP↑ベンチャー ◆難しくない!営業部サポ◎＜1,900円GET＞残業なしでも稼げる☆彡◆派遣Staff→直雇化実績あり!超GOOD テンションUP↑オシャレOfficeで働く◆テキパキ･自走が好き＜ベンチャーで働いてチカラをつけよう!＞◆20～30代多数！「みんなでスキルUP」の雰囲気 質問しやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 服装･髪色完全自由＼TEL発信×2000／事務デビューOK◎若手活躍! !一度は聞いたことがある!freee社で働くchance↑テンションUPな環境!TEL発信･内容が決まっているから 未経験でもかんたんに出来ます☆彡!服装･髪色･髪型･ネイル完全free 毎日好きなstyleでOK！＠2,000!【大崎駅直結】高級TOWERの最上階◎種類豊富な無料ドリンクバーも完備 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・正社員登用の実

仕事内容フリー株式会社 【人事労務 統合基盤 開発エンジニアマネージャー】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース◇待遇◎ 【仕事内容】 【人事労務 統合基盤 開発エンジニアマネージャー】最先端SaaSメガベンチャー◇東証グロース◇待遇◎ 【具体的な仕事内容】 freeeは「統合型経営プラットフォームの実現」をビジョンに掲げ、複数の業務領域の課題を解決するプロダクトを展開しています。 複数プロダクトを提供するにあたり、それぞれのプロダクトで共通して利用するデータを一元的に管理統合するための基盤開発を、全社的に進めています。 当ポジションの開発チームではfreeeのプロダクトを利用する「従業員」

仕事内容※※心も身体も綺麗にするヘルシーレストランで働きませんか？※※ 【食べログ】httpstabelog.com/tokyo/A1316/A131604/13287229/ DYMが入居している大崎駅直結のテナント『ゲートシティ大崎』に2023年オープンした「ヘルスケアミール」のキッチンスタッフの正社員を募集します。 【コンセプト】 オフィスで働く方々の健康的な食生活を支えることを目指して サラダ中心の食事を提供しております。 店舗で自分にピッタリなサイズのサラダボウルを選び ビュッフェ形式で必要なサラダを必要なだけサービングできます。 サラダの他にも、サラダチキンやヨーグルト、ナッツなどのトッピ

仕事内容【キャッチコピー】【経験者募集】HTMLコーダー【職種】物流・貿易【勤務地】東京都 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分【仕事内容】WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。【業務内容】クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキ

仕事内容【キャッチコピー】【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務【職種】経営企画・事業統括【勤務地】東京都 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分（変更の範囲）会社の定める場所交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。（変更

仕事内容【キャッチコピー】【品川区 月給25万~ キッチン経験者30万~】ヘルシーサラダレストランのキッチンスタッフ【職種】販売・サービススタッフ【勤務地】東京都 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 B1F交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分（変更の範囲）会社の定める場所【雇用形態】正社員【仕事内容】※※心も身体も綺麗にするヘルシーレストランで働きませんか？※※【食べログ】DYMが入居している大崎駅直結のテナント『ゲートシティ大崎』に2023年オープンした「ヘルスケアミール」のキッチンスタッフの正社員を募集します。【コンセプト】オフィスで働く方々の健康

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注など

仕事内容＜仕事内容＞ WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用をお任せします。 【業務内容】 DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。 クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。 内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT関連の事業会社における労務実務経験（3年以上） ・内製での給与計算業務の実務経験（3年以上） ・300名規模以上の企業における労務管理経験 ・労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解 ・日常的な労務業務において、自らタスク管理を行い、主体的に遂行した経験 [歓迎] ・メガベンチャーや成長企業での人事・労務経験 ・規程改定や制度運用など、仕組みづくりに関わった経験 ・賞罰案件や個別労務事案への対応経験 ・労務業務の効率化・標準化に取り組んだ経験 ・SmartHR、マネーフォワードなどHR Techツールの導入・活用経験 ・後輩育成やナレ