スタートアップ - 大崎広小路駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00／10:00～17:00／10:00～18:00／10:00～18:30／10:00～19:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： フリーランスで働いているエンジニア向けの業務委託案件の紹介をサポートしていただきます！Findy Freelanceのメンバーアシスタントとして、エンジニアユーザー・企業様とメールやチャット、電話を通じたマーケサポート業務などを行っていただきます！<詳細については下記ご覧ください。【仕事の内容】<・マーケ担当のサポート業務<・エンジニアユーザーや企業様との連絡（メール・チャット・電話）<・その他事務業務※マーケアシスタントの実務経験がなくても大歓迎です！<※細かい業務はご面接時にもお伝えさせていただきます。<メンバーから丁寧にお仕事をお願いさせていただ

勤務時間シフト制

仕事内容SNS相談員／子どもたちの心を支えるSNS相談員 週1日3h ・夕方夜中心 Wワ ク可 本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり：

仕事内容スタートアップの法人営業／資金調達済 周囲の学生と差別化 突き抜けたい営業インタ ン募集 急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的にスピード感のあるキャリアを築いていただくことも可能です。 ☆入社半年が経過したインターン生は、未経

仕事内容リモート可／週3出社 ■配属部署: 人事部 ■概要: スタートアップ企業である同社にて”一緒に会社を創るメンバー”または&quot;会社の顔となるメンバー&quot;の募集です。事業成長を間近なポジションで経験したい方のご 応募をお待ちしております! 未経験からでも挑戦できるようにまずは人事事務や面接のサポートから業務や業界に慣れていただき、採用担当や社員管理ポジション等にキャリアアップをして いただく予定です。 ※会社創業者直属の部署でもある為、会社中枢でご活躍いただけます。 ■職務内容(入社後): まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート、社員管理業務からスター

仕事内容スタートアップの法人営業／資金調達済 観光業スタ トアップで突き抜けたい営業インタ ン募集 急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的にスピード感のあるキャリアを築いていただくことも可能です。 ☆入社半年が経過したインターン生は、未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業開発またはプロダクトマネジメントの経験（2年以上） ・デジタルマーケティング領域（SEO、広告運用、PRなど）の戦略策定・実行経験 ・データ分析を活用した事業改善およびKPIマネジメント経験 ・士業・金融機関・ITプロダクト開発など、異なるステークホルダーとの交渉・調整能力 【尚可】 ・Webサービスのスケールアップやグロースハックの経験 ・士業・金融業界の知識を活かしたサービス企画・推進経験 ・システム開発やUI／UX改善のディレクション経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS/ITサービス/無形商材などの提案型法人営業のご経験（5年以上） ・顧客課題を整理し、関係者を巻き込みながら提案を進めた経験 [歓迎] ・エンタープライズ企業向け営業のご経験 ・人事、労務、健康経営、産業保健領域への知見/関心 ・複数部署・複数決裁者が関与する商談をリードした経験 ・スタートアップ/ベンチャー/成長企業での就業経験 【フィットする人物像】 ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感いただける方 ・顧客の課題解決を第一に考える、強い顧客志向と責任感をお持ちの方 ・困難な課題にも臆せず、粘り強く解決策を模索し「挑戦」できる方

仕事内容募集概要 当社のプロダクト開発チームにおいて、企画から運用までのソフトウェア開発ライフサイクル全体に携わるフルサイクルエンジニアを募集します。 ビジネスニーズを理解し、技術的な解決策を提案・実装できる方を求めています。 募集背景 下記に伴う組織拡大 ・物流のDXカンパニーとして大手企業との取り組み拡大 ・配送の仕組みを再定義できる物流システムの構築と導入/実践 ミッション レガシーな物流ラストマイル領域にテクノロジーを最大限に活用したソリューションを構築/再定義することで持続可能な新しい物流エコシステムを構築する 具体的な業務内容 ・要件定義から設計、開発、テスト、デプロイ、運用保守まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人の大きな意思決定に関与する仕事を1.5年以上ご経験で、高い成果を出されている方 （例：不動産売買/戸建て営業やウェディングプランナー、キャリアコンサルタント等） [歓迎] ・採用エージェントでの採用支援経験：特にBizreachやリクルートダイレクトスカウト、Linkedinなどのスカウト媒体を介した採用母集団形成経験 ・急成長企業での人事採用経験：スタートアップなどの急成長企業での採用人事経験があること ・ソフトウェアエンジニアの採用経験：ビジネスやコーポレートだけでなく、ソフトウェアエンジニアの採用経験があること ・構造化面接の経験：構造化面接の手法を理解し

勤務時間固定時間制

仕事内容広報／SNS運用・広報 オ プニングメンバ H社は、飲食事業・福祉支援・地域創生など、 幅広い事業に挑戦するスタートアップです！ 事業の立ち上げフェーズだからこそ、 “想い”や“取り組み”をしっかり世の中に伝える存在が必要です。 そこで今回、 発信を軸に、H社のブランドをつくる中心メンバー を募集します。 SNSから会社の魅力を広げ、 仲間・顧客・支援者を増やしていく。 あなたの企画とセンスが、H社の成長そのものに繋がります。 ゆくゆくは正社員として、 広報リーダー・ブランド責任者を目指せるポジションです。 最初から難しい業務を任せることはございません！ 一つ一つ丁寧に覚えていける

仕事内容デジタル関連の教育事業の新規事業立ち上げに参画いただきます。 具体的には、AI、デザイン、SNSやWeb制作といった特定領域・スキルに特化した教育事業の企画・立ち上げに携わっていただきます。 単なるオペレーション業務ではなく、ユーザーの成功を支援するための仕組みづくりがメインミッションです。 具体的には、以下の3つの領域での活躍を期待しています。 ＜運営の仕組み化と改善（事業開発）＞ ・ユーザー満足度データの分析、およびサービス改善策の立案 ・Webサービスの運用設計や、効率的なサポート体制の構築 ・市場リサーチやコンテンツのアップデート支援 ＜ユーザーエンゲージメントを高めるマーケティング（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはスタートアップでの企画・プロジェクト推進経験（3年以上目安） ・複雑な課題を整理し、プロジェクトとして設計できる能力 ・部門横断で人を巻き込み、実行までやり切る推進力 ・経営・事業レベルの資料作成、ドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い状況でも、自ら考え手を動かせること ・経営陣やリーダー層と近い距離で業務を進めた経験、またはそれに準ずる実績 [歓迎] ・Chief of Staff、経営企画、PMO、事業責任者の経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの成長フェーズ経験 ・海外事業・グローバル展開に関わった経験 ・組織設計、評価制度、経営管理への理解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポートやカスタマーサクセスの実務経験（3年以上） ・チームマネジメントの経験 ・顧客視点での課題解決力、丁寧かつ迅速な対応スキル ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ動ける方 ・部門横断での調整・コミュニケーションをリードできる方 ・スタートアップや変化の多い環境で自律的に業務を進められる方 [歓迎] ・IT、通信、モバイル関連サービスでのサポート経験 ・サポートチームの立ち上げ・マネジメント経験 ・FAQ整備やCSツール導入などの改善プロジェクト推進経験 ・数値分析やNPSなど、顧客満足度指標に基づく改善経験 【フィットする人物像】 ・「顧客

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から人事・採用にチャレンジ可能 ・年休123日＆残業少なめで働きやすい ・スタートアップで会社づくりに関われる ・経営層直下でキャリアアップできる環境 【仕事内容】 ■職務内容(入社後) まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート(面接補佐等)を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容(将来設計) OJT終了後は、適性

勤務時間固定時間制

仕事内容企画職／未経験OK 企画職 事務職 社会貢献 ビジネスで未来をつくる 株式会社Hは2025年8月に生まれたばかりの、 立ち上げ期ど真ん中のスタートアップです！ 飲食・SNS発信・福祉支援・人的投資・地域創生など、幅広い分野に挑戦しています。 ただ、事業の幅が広い分、 「まずどこに力を入れるべきか？」 「本当に伸びるのはどの分野なのか？」 「どのくらい費用がかかり、どうやって黒字まで持っていくか？」 こういった冷静な判断が求められています。 そこで今回、 H社の初期メンバーとして、一緒に事業をつくってくれる仲間を募集することにしました。 あなたにお願いしたいのは、 ・市場調査 ・競合分

勤務時間勤務時間は学校の授業スケジュールにより相談可能です。 オフィス時間：平日9時-18時 の中で、毎週何曜日の何時から何時までという形で決めて頂き、都合により変更調整します。 希望は週2日〜ですが、相談可能です。

仕事内容テクノロジースタートアップ企業でのSNS運用、マーケティング支援、営業支援のインターン・アルバイト募集（新入生歓迎/髪型・服装自由/ネイルOK/ヒゲOK) ▼仕事内容 経験不要です。新入生歓迎、髪型・カラー・服装自由、ネイル・ヒゲOK、4年生も院生も大歓迎！実際に4年生も働いています！ インターネットサービスに興味がある方、ぜひご応募ください！ 仕事内容は相談して決めていきますが、下記の業務が現在はあります。 1) SNSの運用 当社サービスに興味あるお客様の囲い込みを目的として、当社製品・サービスに関する情報を発信する公式SNSでの投稿やリプライなどフォロワー数を増やす取り組みをします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務に主体的に関わった経験 ・基本的な会計知識（簿記2級相当） ・Excel ／ Googleスプレッドシートを用いた実務経験 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・年次決算を主担当として対応した経験 ・管理会計、予実管理の経験 ・海外取引・外貨建取引の会計処理経験 ・業務フロー改善・仕組み化の経験 【求める人物像】 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方 ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社またはスタートアップでの企画／プロジェクト推進経験（3年以上目安） ・複雑な課題を整理し、プロジェクトとして設計できる能力 ・部門横断で人を巻き込み、実行までやり切る推進力 ・経営／事業レベルの資料作成、ドキュメンテーション能力 ・不確実性の高い状況でも、自ら考え手を動かせる方 ・経営陣やリーダー層と近い距離で業務を進めた経験、またはそれに準ずる実績 【尚可】 ・Chief of Staff、経営企画、PMO、事業責任者の経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの成長フェーズ経験 ・海外事業／グローバル展開に関わった経験 ・組織設計、評価制度、経営管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てにあてはまる方。 ただし、実際の経験はないが、自分であればそれ以上にできるという強い自信をお持ちの方も可。 経験それ自体を評価はせず、弊社での再現性と、その方のポテンシャルを重視しています。 ・急成スタートアップでの業務経験や、大手企業における事業立ち上げ経験が３年以上あること ・高いコミュニケーション能力で、社内のメンバーと密なコミュニケーションをとりながら、巻き込み、協力して業務を進められること ・顧客ヒアリングなどの定性要素と、既存の顧客に関するデータを定量的な分析を組み合わせ課題の本質を見つけ出し、それらに対する解決策を提案することが出来ること [歓迎

仕事内容 私たちについて 207株式会社は、「物流業界に、挑戦を。」を掲げ、 テクノロジーの力で物流現場の「困りごと」を解決するスタートアップ企業です。 その中心となる事業が、ラストワンマイル（ご家庭への配送）に特化した配送サービス「トドク便」です。 現在、東京を中心に全国へとエリアを広げていますが、私たちが目指すゴールはもっと先にあります。 今回募集するのは、一拠点のリーダーではありません。 「トドク便」という事業の本社拠点責任者として、東京都内・近郊の配送事業を急成長させる「総指揮官」です。 事業を動かすための「権限」と「報酬」 事業責任者として、スピード感を持って決断していた