大崎広小路駅のスタートアップの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は学校の授業スケジュールにより相談可能です。 オフィス時間：平日9時-18時 の中で、毎週何曜日の何時から何時までという形で決めて頂き、都合により変更調整します。 希望は週2日〜ですが、相談可能です。

仕事内容テクノロジースタートアップ企業でのSNS運用、マーケティング支援、営業支援のインターン・アルバイト募集（新入生歓迎/髪型・服装自由/ネイルOK/ヒゲOK) ▼仕事内容 経験不要です。新入生歓迎、髪型・カラー・服装自由、ネイル・ヒゲOK、4年生も院生も大歓迎！実際に4年生も働いています！ インターネットサービスに興味がある方、ぜひご応募ください！ 仕事内容は相談して決めていきますが、下記の業務が現在はあります。 1) SNSの運用 当社サービスに興味あるお客様の囲い込みを目的として、当社製品・サービスに関する情報を発信する公式SNSでの投稿やリプライなどフォロワー数を増やす取り組みをします。

仕事内容急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的にスピード感のあるキャリアを築いていただくことも可能です。 ☆入社半年が経過したインターン生は、未経験からスタートし、今では社員と同じ仕事を任されるまでに成長！年齢に関わらずフラットに評価され

仕事内容急成長中の主力事業「ホテリアキャリア」をさらに拡大すべく、営業インターンを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当いただきます。 新卒採用も強化しており、インターンにて成長いただくことで、早期に内定を獲得し、新卒1年目からリーダーとして同世代よりも圧倒的にスピード感のあるキャリアを築いていただくことも可能です。 ☆入社半年が経過したインターン生は、未経験からスタートし、今では社員と同じ仕事を任されるまでに成長！年齢に関わらずフラットに評価され

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理スキル ・日商簿記2級 ・中小規模の事業会社での単体決算業務の経験3年以上（1社にて、業種不問） ・会計システム（勘定奉行、PCA、TKC、弥生会計、等）の利用経験 ■PCスキル ・Excel、Wordなど Excelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方 ・Excelを業務で使用し、経理に関する資料を作成した経験がある方 （ピボットテーブルが使えると尚可） [歓迎] 【歓迎スキル】 ・チームマネジメント経験 ・法人税、消費税などの申告書作成経験 ・経費精算システム（楽楽精算なら尚可）の利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～39歳（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てにあてはまる方。 ただし、実際の経験はないが、自分であればそれ以上にできるという強い自信をお持ちの方も可。 経験それ自体を評価はせず、弊社での再現性と、その方のポテンシャルを重視しています。 ・急成スタートアップでの業務経験や、大手企業における事業立ち上げ経験が３年以上あること ・高いコミュニケーション能力で、社内のメンバーと密なコミュニケーションをとりながら、巻き込み、協力して業務を進められること ・顧客ヒアリングなどの定性要素と、既存の顧客に関するデータを定量的な分析を組み合わせ課題の本質を見つけ出し、それらに対する解決策を提案することが出来ること [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人の大きな意思決定に関与する仕事を1.5年以上ご経験で、高い成果を出されている方 （例：不動産売買/戸建て営業やウェディングプランナー、キャリアコンサルタント等） [歓迎] ・採用エージェントでの採用支援経験：特にBizreachやリクルートダイレクトスカウト、Linkedinなどのスカウト媒体を介した採用母集団形成経験 ・急成長企業での人事採用経験：スタートアップなどの急成長企業での採用人事経験があること ・ソフトウェアエンジニアの採用経験：ビジネスやコーポレートだけでなく、ソフトウェアエンジニアの採用経験があること ・構造化面接の経験：構造化面接の手法を理解し

仕事内容■仕事内容 スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』では、ユーザーがアバターを通じて『好き』をカタチにし、発信することを応援しています。 事業施策の提案から実行～運用支援・数字で検証までを一貫して担当していただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、Avvyに関する事業やプロジェクトを成功へ導く役割です。スタートアップらしいスピード感と裁量を持ち、事業成長にフルコミットできる方を求めています。 【具体的には】 ・プロダクトのグロース戦略立案・実行（KPI設計、マーケティング施策推進） ・アライアンス戦略の策定と実行 ・中長期的な収益モデルおよびビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタルマーケティングとして1年以上の経験 ・toC商材のマーケティング経験 【尚可】 ・スタートアップでの勤務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業ミッションへ強い共感があり、自分事として業界を変革したいという気持ちがある方 【職種名】 マーケティング（SNSタレント事業部） ※土日休み 【仕事内容】 創業5期目のソーシャルメディアスタートアップ企業／福利厚生充実！ 【職務概要】 マーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタ

仕事内容【応募資格】 [必須] どちらか必須です。 ・研修、教育を体系立てて学び、業務を行ってきた経験（1年以上） ・社外に向けて研修を行っている研修会社での顧客折衝経験（1年以上） [歓迎] ・アディッシュのミッション、ビジョンに共感し、共に事業を作っていける方 ・成長や変化の早い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・課題を発見し改善のための行動を自ら進めることができる方 ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・マルチタスクをこなすことが得意な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スタートアップ

仕事内容株式会社コンテレノ 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人事◆アルテニカグループのスタートアップ企業｜年休123日｜若手活躍中 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎／平均年齢25歳／年休123日／土日祝休み／スタートアップ企業 ■ポジション魅力： ・未経験から人事にチャレンジ可能 ・第二新卒歓迎！OJTで基礎から学べる環境 ・会社創業者直属のポジション ・平均年齢25歳、若手メンバーが中心となって活躍中 ・年間休日123日、土日祝休みで働きやすい環境 ・スタートアップならではの成長スピードと裁量の大きさ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務または労務の実務経験（3年以上目安） ・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できるスキル ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験 ・就業規則改定や制度設計に関わった経験 ・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験 ・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：3年以上） ・月次決算業務に主体的に関わった経験 ・基本的な会計知識（簿記2級相当） ・Excel ／ Googleスプレッドシートを用いた実務経験 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・年次決算を主担当として対応した経験 ・管理会計、予実管理の経験 ・海外取引・外貨建取引の会計処理経験 ・業務フロー改善・仕組み化の経験 【求める人物像】 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方 ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、無形商材の営業経験、ソリューション型営業の経験、小売・不動産業界の知見、スタートアップでの就業経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・大きな市場の変革に挑戦したい方 ・ルールが未整備の環境を楽しみ、前向きに行動できる方 ・強い成長意欲を持ち、挑戦的な環境を好む方 ・成果へのコミットメントが高い方 ・年齢に関係なく、経営やマネジメントに携わりたい方 ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 ・データに基づいた分析と仮説構築が得意な方 ・定めた目標を最後までやり遂げた経験を

仕事内容ホテル客室清掃から運営支援まで手がける急成長中のスタートアップ企業です。 事業拡大に伴い、管理部にて社員をサポートする一般事務を募集します。 未経験からでも安心してスタートでき、バックオフィスから会社の成長を実感できる環境です。 【求める人材】 ・基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・事務職としてキャリアを積みたい方 ・社員をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・急成長中のベンチャー企業で幅広い経験を積みたい方 ・裁量を持って環境づくりに取り組みたい方 【仕事内容】 ・データ入力 ・資料作成 ・書類管理 ・電話やメール

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備会社での経理、財務業務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での経理、財務業務経験 ・より効率的、合理的な仕組み／体制を考えることができる力 ・課題の要因分析を行い、解決に向けた行動に落とし込むことができる課題抽出／改善実行スキル 【尚可】 ・監査法人での業務経験 ・チームマネジメント経験 ・上場企業での財務経理経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート（経営企画・法務・総務・労務）業務経験 ・税理士試験合格者 ・公認会計士資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容株式会社ＲＯＭＳ ブランディング（PR）2年連続で年次400％成長達成／ロボティクス・自動化システムのスタートアップ 【仕事内容】 ブランディング（PR）2年連続で年次400％成長達成／ロボティクス・自動化システムのスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 「企業ブランド」「自社サービス」の2つの軸で、ターゲットに響くコンテンツ企画・制作し、社外に発信する役割をお任せします。 オウンドメディア・コーポレートサイト・SNS などのWeb媒体をはじめ、プレスイベント、プレスリリース各種メディア を活用し、戦略的情報発信を行っていただきます。 企業の想いや強みを言葉で形にし、「伝わ

仕事内容株式会社日本農業 【東京】事業企画◆圧倒的な事業手触り感／経営層直近のポジション◆農業×注目スタートアップ企業 【仕事内容】 【東京】事業企画◆圧倒的な事業手触り感／経営層直近のポジション◆農業×注目スタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 現在、当社の農業開発事業は全国各地で急速に拡大しており、生産・流通の両面で仕組みの高度化が急務となっています。事業が複雑化・流動化する中で、経営陣と密に連携し、戦略を現場レベルの実行プランに落とし込み、事業を力強く推進できるハイレベルな人材を募集します。 ■業務概要： 事業成長を加速させる「事業参謀」として、戦略策定からオペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] - 下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方 - SIer/IT企業でのソリューションセールス経験 - コンサルティングまたはPM経験 - エンタープライズセールス経験 *（大企業向けのソリューション提案・セールス経験） - Excel/PowerPointなどを使用して提案資料を作成した経験 【全社共通】 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 - Fun

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験、または人材業界でのエージェント経験（3年以上）※アシスタント業務は年数に含まない 候補者クロージング、承諾獲得、意思決定支援に主体的に関わった経験 人事面接またはそれに準ずる面談の実施経験 ・ITツール（Microsoft各種、Google各種、各チャットツール、スカウト媒体等）が使用できる Excel,スプレッドシートは関数などが利用でき業務効率化できる ・AI使用経験（業務利用、個人利用、使用程度は問わない） [歓迎] ・SaaS、IT、BtoB無形商材、スタートアップ・ベンチャー企業での採用経験 ・採用戦略や採用広報の企画・実行経験 ・高難度