芸能マネージャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力 ・戦略人事またはHRBPとしての実績 ・事業会社における人事経験 【職種名】 人事・総務ゼネラルマネジャー【定年・役職定年無し／英語活かせる／ニッチトップクラスシェア】 【仕事内容】 経営戦略と連動したビジョンケア部門人事戦略（評価、タレントマネジメント、文化醸成等）の立案と実行 ならびにビジョンケア部門の人事（採用、育成、労務、報酬等）の統括を行っていただきます。 人事戦略・組織設計 - 中長期組織戦略の立案、各部門とのアラインメント - 組織開発（OD）・カルチャー醸成施策 タレントマネジメント - ハイポテンシャル選抜、サクセッションプラ

仕事内容ハイヤードライバーとして以下業務をお任せいたします！ ◆具体的なお仕事内容 上場企業の経営者、メディアの第一線で活躍する芸能人、政治家、各国首脳など、エグゼクティブ中心の顧客を相手に、送迎サービスを提供します。 特定のお客様の専属ドライバーになることもあります！ ◆モデル年収 年収530万円（入社2年目） 年収749万円（入社8年目） ◆乗車ノルマなし！ 経営層やハイクラスのお客様対応のみです。 ◆運転時間は1日4時間程度 待機時間がほとんどのため、待機時間を自分のために有効活用する方も多数おります。 ◆出勤日数は月13日程度 お休みが多いため、副業との兼業を実現しやすいです。 ◆年

仕事内容株式会社エージェントゲート ＼経験の浅い方も大歓迎【インフラエンジニア】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オンプレ技術（サーバー・ネットワーク）の「あなたがやりたいこと」※超上流～下流まで ※案件選択制で押しつけしません！《オペレーションネクスト事業部への配属》 □経験を積みたい方→運用保守・監視案件 □ステップアップしたい方→設計・構築案件 □働き方を変えたい方→併用・フルリモ案件 ※営業だけではなくベテランエンジニアとの 相談機会を設けることが可能！ キャリアの悩みや技

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する業務経験3年以上 [歓迎] ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【MUFGグループ｜働き方◎】（年収1031万円～1187万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】業務内容に記載した各業務について、HRBPとして担当エリアの現場マネジメン

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【在宅可】人事関連業務（HRBP／人事考課など）◆メガバンク・グループのIT企業◆業界経験不問 【仕事内容】 【在宅可】人事関連業務（HRBP／人事考課など）◆メガバンク・グループのIT企業◆業界経験不問 【具体的な仕事内容】 MUFGを支えるIT中核企業の人事関連業務／離職率2％／有給取得率8割／在宅・出社のハイブリッド勤務 ●メガバンク・ITの持続的な健全運営を支える人事部のコアメンバーポジション ●社員約3,500人の人事に関する企画・運営業務に携わる ●人事制度や採用など、他の人事業務へキャリアの幅を広げていける ■業務内容 H

仕事内容株式会社エージェントゲート 自社内開発・受託案件あり！【ITエンジニア】前職給与考慮 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内開発・受託案件多数】☆エンジニアファーストの働きやすさを☆開発、インフラなど幅広い案件をお任せします！★リモート・フルリモ案件あり《開発》 Webアプリ・業務システム・モバイル開発・ゲーム関連など。 これまでの経験や希望に合わせて、最適なプロジェクトをご用意します。 ▼プロジェクト例 □受託の社内案件 □大手通信キャリア向け業務システム開発 □鉄道インフラ系の管理シス