労働基準監督署 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 【仕事内容】 【横浜】人事労務課長（給与社保） ◆エネルギー事業で業績安定 【具体的な仕事内容】 ～150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／日本、シンガポール、フィリビン、台湾を含む64拠点で事業を展開し、生活や産業に欠かすことのできない貨物の物流を通して社会に貢献する会社～ ■業務概要： 人事（給与社保メイン）業務と、副部長の下で給与社保チームのマネジメントをお任せします。将来的にはグループの賃金政策や海外勤務者の給与体系整備、人事給与基幹シ

仕事内容株式会社アドバンスト･メディカル･ケア 【横浜／新規開院】医療施設の支配人・事務長※土日祝休／東証プライム上場G 【仕事内容】 【横浜／新規開院】医療施設の支配人・事務長※土日祝休／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■業務概要： リゾートトラストグループが運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」や会員制総合検診センター「グランドハイメディック倶楽部」等の施設長（支配人/事務長）として、数値や人材のマネジメント業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理

仕事内容・仮設計画図（88申請）作成のための顧客との打ち合わせ ※労働基準監督署への提出は顧客が行います ・仮設施工図の作成 ・施工BIM計画への参画

仕事内容＊工業用ボールバルブ・特殊バルブの設計 チタン・ハステロイ等の特殊材料を主材としたバルブの構造図、 部品図、仕様書等の作成 ＊取扱い企画はＪＩＳの他、ＡＰＩ・ＡＳＴＭ等の海外規格（英文 ）と様々あり、顧客の仕様に沿ったバルブの設計を行う。 ＊入社当初はサポート業務から始めていただきます。丁寧に少しず つわかり易く教えていきます。 ＊少数精鋭の組織の中で頼りにされるポジションです 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・施設の設備機器巡回点検 ・協力会社 定期業務立ち会い ・トラブル対応 他 ※慣れてきたら見積もりの作成もお願いします ※未経験の方も慣れるまで丁寧に教えるので安心して下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高橋産業株式会社 総務／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝休）／残業月20h程 【求人要約】 【安定性】創業60年以上の歴史が誇る経営基盤 【未経験歓迎】入社後のOJT研修で徐々に成長できる 【働きやすさ】完全週休2日制／年休120日以上 創業60年の社会インフラに欠かせない組織を支える！ 未経験から幅広い事務スキルを手に入れませんか？ 防災無線鉄塔や通信鉄塔、放送局の鉄塔・アンテナなどの建設事業や建設資材などの運輸事業を展開する当社。 いつの時代でも必要とされる社会インフラを手がける事業だからこそ、安定した経営基盤を確立！ 厚木市に根差して60年以上、現在も成長を続けております。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 石油エネルギー事業を手掛けるグループ企業のホールディングス 創業1869年、長い歴史をもつ安定企業企業年金制度や財形貯蓄制度など福利厚生も充実！経験を活かし長く安定就業したい方におすすめ！賞与昨年度実績4か月！年収400万円以上の給与条件も魅力! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：10:00～15:00 残業時間：10～40時間/月 月平均残業20時間※時期にもより

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、労務管理業務の効率化とコンプライアンス遵守を推進するため、労務課長を募集します。確かな専門知識と実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 労務課長 ・従業員約300名の労務管理業務全般の統括 ・労務チームのマネジメント ・経営陣への適切な報告・提案 【主要業務】 ■労務管理業務 ・就業規則の作成・改定業務 ・給与計算・社会保険手続きの管理 ・労働時間管理の適正化 ■コンプライアンス対応 ・労働法規の遵守状況の確認 ・労働基準監

仕事内容バルブ販売 ＊国内得意先（プラントメーカー・商社）を中心に担当 ＊引合に対する見積もり、営業、出荷業務、輸出入等一連の業務を 担当していただきます。 ＊海外から電話での問い合わせがくる場合もあります。 ＊入社当初はサポート業務から始めていただきます。 丁寧に少しずつわかり易く教えていきます。 ＊少数精鋭の組織の中で頼りにされる存在です。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関連業務 3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務リーダー（リモート主/フレックス）（年収448万円～895万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・企業における労務実務経験5年以上 ・就業規則改定の実務経験 ・給与計算・社会保険の実務知識 [歓迎] 優遇条件 ・社会保険労務士資格保有 ・労務システム導入・運用経験 ・労働判例の知識 【フィットする人物像】 ・労務関連法規を正確に理解し、適切に運用できる方 ・チームをまとめるマネジメント能力のある方 ・経営陣に適切な報告・提案ができる方 【職種名】 【労務担当】労務課長候補 募集 【仕事内容】 労務課長 ・従業員約300名の労務管理業務全般の統括 ・労務チームのマネジメント ・経営陣への適切な報告・提案 【主要業務】 ■労務管理業務 ・就業規則の作成・改定

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上（企業内労務または社会保険労務士事務所） ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 [歓迎] 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 【フィットする人物像】 バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる 【職種名】 【労務担当】労働コンプライアンス統括（労務課長候補）募集 【仕事内容】 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当（労務課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理・財務の業務経験 ■中堅中小企業での業務経験 ■業務上必要なパソコンスキル（Excelの関数など）をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■総務業務経験 ■労務業務経験 【職種名】 経理・財務部長（含む総務） 【仕事内容】 【横浜市】年収600～800万円、ソフトウェア開発会社が、経理・財務部長（含む総務）を募集します！ □社長直下のプレイングマネージャーとして自ら手を動かせる人材を募集 □部長職として経理・労務・総務・法務部門の統括をお願いします 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ＜経理・財務＞ ・経費精算

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部統制、業務監査の実務経験3年以上（両方の経験があるとなおよい） ■監査計画や企画の立案、監査責任者や監査リーダー等の経験 [歓迎] ■会計士、公認内部監査人（CIA）や内部監査士等の資格 ■会計・簿記等の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【内部統制/JSOX対応】リーダー候補（フルフレックス）（年収455万円～909万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改

仕事内容（宿直勤務）建物設備管理員の募集です。 ★設備管理経験者★大歓迎！ ヒロセ電機オフィスビル ・設備管理 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、 第二種電気施工管理技術者、２級ボイラー技術士、第三種冷凍 機械責任者など歓迎！ ・各種設備管理業務 施設における電気、空調、消防、給排水、衛生設備等の運転監視 ・小修繕作業その他雑務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容惣菜担当のパートスタッフ募集＜イトーヨーカドー溝ノ口店＞ イトーヨーカドー 溝ノ口店ではただいまスタッフ大募集中！未経験でも大丈夫♪あなたのご応募、お待ちしております♪ ＜イトーヨーカドーの惣菜スタッフ＞ ■寿司の製造 ■パック詰め ■陳列 ■作業場清掃 ■発注 ■商品整理 ■売り切り業務等 【こんな方歓迎♪】 ■普段からお料理をされている主婦・主夫の方 ■料理に興味がある方、これから料理を覚えたい方 ■未経験でも始めてみたいと思う方 ■スキマ時間を有効に使いたい方 ■お弁当屋さんやレストランの厨房、飲食店、居酒屋などでの勤務経験のある方 など 先輩達のフォローもありますので安心してご

仕事内容【20代活躍中！】 セメント、食品、飼料業界をはじめとする製造業のお客様へのBtoB営業です。 既存クライアントへのルートセールスが中心です。 【お任せする業務】 ◆製品の提案営業 ◆品質管理 ◆納期管理 など ※本社勤務の場合、お客様の業種に合わせて2つのチームに分かれています。 ※月に1～2度ほど、宿泊を伴う出張があります。 ※海外の協力工場とのやりとりは専門部署が行いますが、勉強のため工場の視察に行くチャンスもあります！ 【仕事の進め方】 ■お客様をご訪問 製造現場の方や仕入れ担当の方などにお会いし、 会話の中から「時間を短縮したい」「省人化を図りたい」「コンテナバッグの質を変え

仕事内容◆システム基盤全般（ネットワーク、サーバー、データベース、セ キュリティ確保等）の設計と構築・保守を担当しますが、全般を 見るというよりも特定分野のスペシャリストとして活躍します。 【変更の範囲】 技術系、営業系、コーポレート系、会社の定める全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 バックオフィスでの経験3年以上お持ちの方 【職種名】 法務【安定基盤×グローバル展開／フルフレックス勤務】 【仕事内容】 派遣・職業紹介事業の適正な運営や、労働関連法規の対応を中心に、会社の法務業務を幅広くサポートしていただきます。 将来的には、マネジメント業務として課長の補佐および部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。 【仕事内容】 以下のいずれかの業務を適性に応じてお任せします： (1)許可、申請関連業務 ・派遣、職業紹介事業に必要な許可取得や更新手続き （行政指導対応、労働局とのやり取り、申請書類作成、事業報告書作成など）