労働基準監督署 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 【勤務日数】 ◆週4日〜5日 ※土日祝休み 【勤務時間】 ◆1日6〜8時間 ※休憩時間は労働基準法に準ずる

仕事内容仕事概要 子育て中でも働きやすい！ 週3日在宅OK・残業なし◎ 横浜駅5分の労務スタッフ募集！ 東京・神奈川を中心に保育、介護、飲食など 幅広い事業を展開するソーシエグループで 労務事務の業務をお任せします！ ️今回は経験者のみの募集となります ️ 詳細は「必須条件」をご確認ください！ ◆横浜駅から徒歩5分！ベイブリッジを一望できるシェアオフィス ◆週3日在宅勤務OK！（業務が自立してできるようになってからとなります） ◆残業なし◎（発生した場合は1分単位で全額支給） ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆家庭の都合を考慮した柔軟な働き方可能◎ ◆主婦(夫)さん大歓迎！（90%以上が主

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

仕事内容人事労務アシスタント／「経験を活かして次のステージへ」人事労務アシスタント／リモートワーク可／年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキ

仕事内容株式会社明和美装 【神奈川／面接1回】建設事務 ◆土日祝休み◆年休125日◆CADやスキルUPも叶う残業15H以下 【仕事内容】 【神奈川／面接1回】建設事務 ◆土日祝休み◆年休125日◆CADやスキルUPも叶う残業15H以下 【具体的な仕事内容】 ～【女性が活躍中】私服通勤OK◆建設現場事務所での事務スタッフ◆土日祝休み◆年休125日◆基本は直行直帰で3～4名体制で現場に入り、書類作成業務が約8割★賞与もしっかり年2回支給！◆現場からのキャリアチェンジ～ ■業務概要： マンションを初めとして住宅・ビル・学校など多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてきた当社にて、修繕工事を行っている建

仕事内容【職種】機械＞品質管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、日本の重工業を支えた総合重工大手4社（JFEホールディングス、日立造船、IHI、住友重機械工業）の造船部門を源流とし、2013年に誕生した国内トップクラスの大手造船メーカーです。 商船から艦艇、官公庁船までを手掛ける国内有数の技術力と建造能力を持ち、2021年からは業界トップクラスの今治造船と資本業務提携を結び、商船建造量は世界第10位の規模に。 さらに、世界最大級の大型商船から、最新鋭の艦艇、南極観測船や遊覧観光船といったユニー

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】総務管理職募集！医療機関未経験OK◎定年65歳！年収最大550万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 総務課の管理職として下記対応を行う職員の管理・サポートをよろしくお願いします。 病院運営のサポート（総務業務） ・病院の施設・設備管理（建物・備品・医療機器の管理、修繕手配） ・契約書や文書の管理（取引先・業者との契約書類の作成・整理） ・防災・安全対策の実施（消防訓練、防災マニュアル作成） ・病院の物品管理・発注（事務用品・消耗品・ユニフォームの調達） 人事・労務管理 ・職員の勤怠管理・給与計算のサポート ・職員の入退職手続きや社会保険関

仕事内容[募集背景欠員補助のための募集なります [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務スタッフ 【具体的には･･･】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【HUREX求人担当コメント】 ・横浜オフィス職員16名 ・男女比率 5：5 ・平均年齢40～45歳(1番若い方20代後半) ・在宅ワーク 週1～2可 ・子育て中

仕事内容発電プラント・石油精製プラント・化学プラント・医薬品プラント ・食品プラント建設工事修繕・保全工事における安全管理及び安全 指導業務 ・現場での安全朝礼、安全ミーティング、ＫＹＫ ・安全パトロール、安全工程打合せ、終業時の確認 ・安全報告書等の作成 ・労働災害時の労働基準監督署との対応業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容仕事概要 時短勤務OK！ 子育て中でも働きやすい！ 週3日在宅OK・残業なし◎ 横浜駅5分の労務スタッフ募集！ 東京・神奈川を中心に保育、介護、飲食など 幅広い事業を展開するソーシエグループで 労務事務の業務をお任せします！ ️今回は経験者のみの募集となります ️ 詳細は「必須条件」をご確認ください！ ◆横浜駅から徒歩5分！ベイブリッジを一望できるシェアオフィス ◆週3日在宅勤務OK！（業務が自立してできるようになってからとなります） ◆残業なし◎（発生した場合は1分単位で全額支給） ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆家庭の都合を考慮した柔軟な働き方可能◎ ◆主婦(夫)さん大歓迎！

仕事内容[募集背景現工場総務部長が役職定年を迎えるため、その後任候補となる方を募集します。 現在は工場総務部長が総務室長を兼任しておりますが、まずは本ポジションの方に「総務室長」としての業務をお任せする予定です。 [仕事内容]： 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総務・組織管理に関する業務工場の円滑な運営を支える基盤構築と、組織の活性化を主導 ・工場総務部門（約20名）のマネジメント ・社内規定・ルールの整備 ■人事・労務管理に関する業務現場の労務課題を解決し、健全な労働環境を維持 ・工場勤務者のシフトや残業時間の適切な管理、およびメンタルヘルス対策

仕事内容株式会社ハリマビステム 【スタンダード市場】 労務スタッフ／給与計算業務の経験者募集／年間休日120日 【求人要約】 【設立64年】東証スタンダード上場の安定企業 【経験者優遇】業種・業界不問で労務経験者募集 【安心の仕事環境】年間休日120日、福利厚生充実 これまでの労務経験を活かして、 上場企業でキャリアアップしませんか？ ◆60年以上の実績を持つ総合ビルメンテナンス企業◆ ハリマビステムは、オフィスビルやマンション、商業施設、 病院、スポーツ施設などから国の重要施設まで、 約2,500件の物件の維持管理を行う建物管理企業です。 大手デベロッパー、マンションデベロッパー、不動産

仕事内容2トン車から4トン車を運転し、弊社近隣地域を主として、衣料品、食料品、工業用品等、多岐にわたる貨物の配達及び集荷業務に従事していただきます。 お取引先は法人企業が中心となりますので、不在による再配達の発生は少なく、配達先及び集荷先もほぼ固定化されております。 従いまして、業務に集中しやすい環境が整備されております。 原則として手積み、手おろしが中心となりますが、パレット積載貨物につきましてはフォークリフトを使用いたしますのでご安心ください。 入社後3ヶ月間の研修期間を設け、先輩ドライバーによる丁寧な指導を実施いたします。 未経験者の方でも着実に業務遂行能力を習得することが可能です。

仕事内容2トンから4トンのトラックを運転し、衣料品、食料品、工業用品等を、担当エリア内の顧客事業所へ配達及び集荷していただきます。 業務は原則として手作業による積卸しとなりますが、パレット単位の貨物につきましては、フォークリフトを使用いたします。 取引先は法人顧客が中心であり、不在率が低いため、再配達の負荷は最小限でございます。 配達先及び集荷先は、概ね固定されており、一度業務内容を習得いただければ、効率的な作業遂行が可能となります。 入社後3ヶ月間の研修期間中は、経験豊富な先輩ドライバーが、詳細かつ丁寧な指導を行いますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 当社では、定

仕事内容仕事内容 管理部では人事、経理、総務労務、購買の業務を担っており、まずは以下をメインにお任せいたします。その後、業務の幅を少しずつ広げていただきたいと考えております。 ＜メイン業務＞ ・人事管理 ・労務管理（労働基準監督署への届出等） ・勤怠管理 ・社宅管理（備品管理や入退去者の対応） ・契約締結、書類管理 ・その他付随業務 応募条件 ■必須 ・経理業務の経験（目安：3年以上） ・人事、総務業務いずれかの知見 ■歓迎 ・ホテル業界での管理部門マネジメント経験（ホテルブランドの国内/海外は不問）

仕事内容人事労務業務（総合職）★東証スタンダード市場上場企業／年間休日120日以上（土日祝休） ◇主に給与計算システムの運用や改善を担当するポジション。 将来的には、上場企業ならではの幅広く専門性の高い労務領域に携わり、労務のスペシャリストを目指すことができます。 給与計算業務の担当として、主に給与計算システムの安定稼働のための運用や改善などを行います。 ○給与計算システムの日常運用や改善提案 ○ERPシステムベンダーとの調整業務 ○社内各部門からの問い合わせ対応や周知活動 ○DX化推進 など 〈主な業務〉 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労務管理業務 ・年末調整業務 ・育児休暇、産前産後休暇手

仕事内容森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【ラフォーレ箱根強羅湯の棲】管理部門スタッフ※人事総務など◆引越費用あり／福利厚生充実◎森トラストG 【仕事内容】 【ラフォーレ箱根強羅湯の棲】管理部門スタッフ※人事総務など◆引越費用あり／福利厚生充実◎森トラストG 【具体的な仕事内容】 ～森トラストグループのホテルマネジメント企業／多彩なブランド運営による安定基盤とキャリアパス～ ■業務内容： 管理部では人事、経理、総務労務、購買の業務を担っており、まずは以下をメインにお任せいたします。その後、業務の幅を少しずつ広げていただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・経理/会計（各種請

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 本ポジションは、創業55年以上の歴史と盤石な事業基盤を持つ当グループにおいて、従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、安心して長く働ける組織と環境を構築する重要なミッションを担います。単なる制度運用に留まらず、「組織を改革する」という強い意志と実行力で、グループ全体の総務労務基盤を強化し、事業のさらなる成長を後押ししていただきます。 【採用の背景】 当社は、社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーとして、官公庁や大手

仕事内容ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【東京・三田駅】人事労務（リーダークラス）◆勤怠管理、健康確保措置、行政機関の対外対応など◆ 【仕事内容】 【東京・三田駅】人事労務（リーダークラス）◆勤怠管理、健康確保措置、行政機関の対外対応など◆ 【具体的な仕事内容】 【労務管理業務経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ・健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ・労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等