神奈川県の労働局の求人・仕事・採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容法人全体を通じた事務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規則の作成 ・各種助成金の申請（労働局、ハローワーク、年金事務所等） ・社保の申請 ・本部役員補佐 ・官公署への申請書類作成 その他、法人事務に関する業務全般 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 一般企業などで、総務企画、経理、法務、人事、役員秘書などをされていた方や法律事務所、会計事務所、社労士事務所に勤務経験ある方、大歓迎！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ※半年間の試用期間あり 休日休暇 年間休日120日＋法定年次有給休暇＋①＋② ①感染症等による臨時休園の全額休業補償 完全週休2日制 休日出勤なし 年末年始休暇

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 ・入所児童の生活支援、自立支援 ・児童相談所とのカンファレンス ・運動会、イベントなどの企画運営 転勤なし 業務範囲の変更なし 【給与】 月給269,622円 月給269,622円～ 給与内訳 ・基本給 202,500円～ ・休日勤務手当（一律支給） 14,487円～ ・住宅手当（一律支給） 13,000円～ ・職務手当（一律支給） 12,000円～ ・宿直手当 5,000円～（1回分・最低でも1回は宿直勤務必須） ・固定残業代 22,635円～/13.5時間・超過分は法定通り支給 試用期間3～6ヵ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横浜市中区山手

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容賞与年3回◎住宅手当あり♪社会福祉士資格や教員免許を活かせる施設です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【母子支援員】 日常生活支援、相談&自立支援、母子関係調整、他機関連携など 【少年指導員】 日常生活支援、学習支援、学童保育、母子関係調整など 【共通】 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 【母子支援員】 社会福祉士、保育士 ※いずれかをお持ちの方 短大卒以上 【少年指導員】 保育士、教諭、社会福祉士 ※いずれかをお持ちの方 短大卒以上 勤務時間: 7：30～19：30までの8時間 ローテンション勤務（9時間拘束・うち 60分休憩） 宿直｜9：3

仕事内容法人全体を通じた事務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規則の作成 ・各種助成金の申請（労働局、ハローワーク、年金事務所等） ・社保の申請 ・本部役員補佐 ・官公署への申請書類作成 その他、法人事務に関する業務全般 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 一般企業などで、総務企画、経理、法務、人事、役員秘書などをされていた方や法律事務所、会計事務所、社労士事務所に勤務経験ある方、大歓迎！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ※半年間の試用期間あり ≪応募要件について≫ ※社会福祉法人の法人本部事務経験者 ※認可保育園の法人本部事務局経験者 ※民間企業人事部、社労士事務所や会計事務所で一

仕事内容／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップしたい」といった希望に合わせて、相談しながら理想のキャリアを叶えられる業務を少しずつお任せします。

仕事内容あんしん財団は、日本経済を支える中小企業を支援するために設立された一般財団法人です。 営業職として、中小企業の経営者に向けて「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」を一つにまとめた独自のパッケージ型サービスをご提案します。お一人様月々2,000円のシンプルな会費設計で 説明もしやすく、従業員と会社を守る社会貢献性の高いサービスです。 ー商品についてー 【1】ケガの補償 ⇒仕事中はもちろん、日常生活のケガも補償。入院・通院・往診の保険金を1日目から支給。 【2】福利厚生 ⇒大企業並みの人材確保にも役立つ福利厚生サービス（あんしん財団WELBOX・KENPOS等）で従業員の健康増進と満足度向

仕事内容インフラ・開発の各領域から、経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せ。配属後も営業や先輩が手厚くフォローします！ ◆未経験→即戦力へ！実践型クラウドスクール 入社前は自社スクール「Prorelate College」で、IT基礎からクラウド技術まで実践形式で学習。現役エンジニア講師のハンズオン講義や資格取得支援を通じ、現場デビューをサポートします。卒業後も講師に相談でき、継続的なスキルアップが可能です。 ◆孤独にさせない、多角的なフォロー体制！ 配属後も、営業・チューター・講師が継続支援。現場業務や資格取得状況を確認し、「なりたい姿」に向けた成長をサポートします。技術からキャリアまで丁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【職種名】 人事労務【本社勤務／フレックス制度／在宅勤務可／年間休日125日】 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同

仕事内容【月給20.4万円～】【賞与3～4ヵ月分支給】【自転車・バイク通勤可】産前産後・育児・介護休業取得実績あり！地域への貢献を目的とした連携を行っていただくお仕事です◎ 当法人が運営する各サービス（特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護）の利用促進、および地域社会への貢献を目的とし、多職種・多機関と円滑な関係を構築・維持していただく重要な業務です。 ■連携推進 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）、病院の地域連携室や退院支援部門、他介護施設など、地域の医療・介護・福祉関係機関への定期的な訪問（ご挨拶、情報交換）を実施します。 ■サービス説明

仕事内容4.5か月分の賞与実績あり♪住宅手当など手当充実◎社会貢献度の高い施設で働きませんか！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 母子生活支援施設で保育士として支援業務を行います。 保育士は施設内での補完保育やお母さまからの子育て相談等を行います。 季節に応じたさまざまな行事の企画、運営なども行います。 母子支援員や少年指導員、心理担当職員など多職種と連携して各ご家庭やお子さんへ必要な支援・保育を行います。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲 資格: 保育士資格をお持ちの方 短大専門学校卒以上 勤務時間: ・8:30～17:00（休憩60分） 実働7.5時間

仕事内容【あんしんの社会保険完備◎】各種手当充実◎嬉しい賞与は4.2ヶ月分支給あり♪（実績） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者を対象とした通所事業における生活支援員業務 ・日常生活動作における身辺介助 ・社会的活動として行っている作業（手芸品、パンの製造販売など）のサポート ・計画書等の作成（PC：ワード、エクセル使用） 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 資格不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 【宿直勤務】 10：00～翌10：00（2日分の勤務となります） 休憩120分 ※23：00～6：00が待機時間であり、業務が発生した場合には対応

仕事内容＼普通自動車運転があればOK／【月給20.4万円～】【賞与3～4ヵ月分支給】【自転車・バイク通勤可】産前産後・育児・介護休業取得実績あり！プライベートと両立しながら働き続けられる環境が整っています◎ 施設の司令塔として、事業運営を支える事務職です。 担当に分かれ、「請求・経理」「人事・労務」「総務・施設管理」といったバックオフィス機能全般を担い、現場を支える重要な役割です。 介護保険請求などの専門知識を深めることはもちろん、職員の採用や勤怠管理、行政への各種届出、設備のメンテナンスまで、その業務は多岐にわたります。 様々な課題を解決に導くことで、施設運営にダイレクトに貢献できる、大きなやり

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ＜労務管理全般＞ ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ＜制度関連業務＞ ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ＜その他＞ ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関への対応 ・法令改正への対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ■やりがい 当社の人事ポリシーに基づき、社員の働

仕事内容入社後は、セメントなどの建築資材運搬や、現場清掃などの軽作業 から始めて頂き、徐々に仕事を覚えて頂きます。月に１回本社へ 出社し情報共有などの定例報告会があります。 躯体工事とは建設物の構造を作る工程の工事の事で、建設物の基礎 となるため、建設物全体の強度や安全性を守る上で重要な工事とな ります。現場は主に都内２３区で直行・直帰が可能です。 現場には社用車（１人１台貸与／駐車場代会社負担）にて直行・直 帰可能です。仕事が早く上がれば早上がりも可です ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務に3年以上従事した経験がある方 【職種名】 人事労務【制度設計～運用まで／フレックス／年休125日】 【仕事内容】 人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●

仕事内容■会社名 神奈川県中郡二宮町の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/新卒OK!賞与計4.4ヶ月/住宅手当あり/子どもたちの笑顔が絶えない職場です/ ■コメント 子どもたちひとりひとりに寄り添い、健やかな成長を見守っている施設です。豊かな環境の中で子どもたちがのびのびと過ごせるよう、スタッフ全員が協力し合い、時に失敗もしながら笑顔が絶えない明るい施設づくりを行っています。 のびのびと働ける職場です 賞与は計4.45ヶ月分あり、住宅手当や扶養手当も完備しています。収入面の心配は不要です。子ども好きの方なら楽しく働ける職場です。実務経験は問いません。経験の浅いスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 [歓迎] ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆専門性とマネジメントのバランスを取れる方 ◆抽象論ではなく、実務に落

仕事内容株式会社荏原製作所 【EHS・労働安全管理（国内・海外工場）】◇出張対応あり／福利厚生充実／プライム上場※F6028 【仕事内容】 【EHS・労働安全管理（国内・海外工場）】◇出張対応あり／福利厚生充実／プライム上場※F6028 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 2025年1月に発足した組織にて、荏原製作所、海外グループ会社、国内グループ会社の労働安全管理体制の運営を行っていただきます。 【業務詳細】 具体的には以下の業務を担当していただきます： 1. 労働安全管理体制の運営（月次会議事務局) 2. 発生した労働災害の原因分析、対策提案、実施状況のフォロー 3. 労働災害防止の規則・