ケアマネジャー 在宅ワーク - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・利用者さまに必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 ●育児休業の取得実績があります。

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 275,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅/家賃手当あり ■コメント 習志野市の特別養護老人ホーム(特養) で正社員を募集中です！ ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 241,000円~291,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 シフト制 バースデー休暇 育児休業取得実績

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠習志野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主に習志野市内のご利用者の自宅に車等で伺い、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ☆ポイント ・一部在宅ワークも導入 ・直行直帰OK ・訪問時社用車使用も可能 心配な業務がありましたら面接の際にぜひご相談ください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキ

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。小規模多機能型居宅介護です。職員一人あたりの対応人数が少ないメリットを活かし、利用者さまとコミュニケーションをとりやすく、あたたかい関係性を築きながら働ける職場です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手

仕事内容【仕事内容】 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与詳細】 月給21.2万円 ～ 26.2万円 程度（諸手当込み） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.85ヶ月分（過去実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【習志野市】＼ケアマネ資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！／髪色自由×研修充実×キャリアアップ制度あり◎安心・安定のHITOWAグループ【ケアマネ募集◎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特定施設におけるケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや

勤務時間シフト制（実働8時間） 7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 16：00～10：00（休憩60分） 基本は9：00～18：00シフトです。 ※勤務日数・時間は応相談♪

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～勤務可

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠習志野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランセンタ－におけるケアマネ－ジャ－業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 508133

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 等 給与詳細 ◆月給例 284,034~361,498円 ※経験、資格考慮し決定します。 ※下限月給は最低保証の月額給与です。 ◆内訳 ・基本給 230,997円~ ・みなし残業代（月30時間分） 53,000円~ ※残業が30時間を超えた場合は超過分を支給 休日詳細 ◆土日祝休み ◆年間休日120日 ◆有給休暇（法定通り） ◆リフレッシュ休暇（年間最大3日） ◆年末年始休暇（当社カレンダーによる ◆慶弔、産前産後、介護の各休暇（取得実績あり）

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般 施設入所者やその家族からの相談に対し、 状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポート 等 給与詳細 ◆月給例 202,000~280,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆諸手当 ・特別業務手当 3,000円 ・住宅手当 20,000円(賃貸契約者) ・家族手当 10,000円(配偶者) 3,000円(子） 休日詳細 ◆週休2日 ◆有給休暇 ◆産前/産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 高収入 交通費支給 ブランクOK 年間休日110日以上 資格取得支援