愛知県北名古屋市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／昇給制度あり／役職手当／交通費あり／初心者の方も応募可能／1501024 【仕事内容】 ・子どもたちの支援 ・保護者様の支援 ・イベント企画、運営サポート ・支援会議や社内外の各種会議への参加 ・記録業務や事務 など ※事務作業は簡単なので、PCが苦手な方でも大丈夫です 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:北名古屋市、稲沢市、丹羽郡扶桑町 【給与】 月給200,000円 月案手当 500円 役職手当 賞与 年2回（7・12月） 昇給あり 交通費 一部支給 上限5,000円/月※片道2km以上の場合1km15円 固定残業代な

仕事内容好きを仕事に変える舞台で、店舗運営からマネジメントまで挑戦！ "家庭用ゲームソフトからアミューズメント施設の運営まで、総合的なエンターテインメント事業を展開する当社。企画から販売まで一貫して手掛け、グローバル市場で高い収益を上げています。そのブランド力と世界屈指の開発力で、今後もエンタメ業界をリードし続けます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、アミューズメント施設の運営スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 店舗マネジメント業務全般をはじめ、店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスなども担っていただきます。 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービス

勤務時間*週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など ★平日のみや曜日固定などもご相談ください！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 初任者研修、介護福祉士 夜勤 グループホーム UO1 *《夜勤で効率良く稼げます!あなたの理想の働き方をお聞かせください》* シフト制で週2日～OK! お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でお仕事紹介 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから! 不安なことがあればお気

仕事内容トヨタグループの契約社員。手が届きやすく、続けやすい。 "トヨタグループの正社員求人はスゴイ学歴や職歴を持つライバルが多くいて、内定を獲得するハードルが高いかもしれません。でも、契約社員求人なら話は別です。 株式会社豊田自動織機の100％出資会社である当社。トヨタ工場内での資材運搬や製品配送を通じて培った物流管理のノウハウを活かし、グループ内外の物流センターの企画・運営を行なっています。 シフト調整や業務都合によっては、最大1週間程度の休暇を取得することが可能です。また、評価によって昇給幅は変わるものの、基本的に毎年昇給。休みもお金も十分だから、自分の時間や、家族との時間を充実させること

勤務時間週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番 11:00～20:00（1h休憩） 夜勤 16:00～10:00（2h休憩）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護施設での介護業務 具体的には・・・ ◇食事、着替えのお手伝い、排せつ介助などの身体介護 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇掃除、利用者さんの身の周りの整理 ※施設により業務内容が異なります。 ≪コーディネーターがあなたの希望に合わせたお仕事をご案内します!≫ お仕事開始前～開始後のサポートもしっかり行いますので安心して働ける♪ まずはお仕事の詳細や職場の雰囲気など、お気軽にお問い合わせください。 また、職場見学ができるのでミスマッチも防げます♪ ≪自分に合った働き方ができる!≫ 「パート・アルバイトで働きたい」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれか 損害保険会社での内勤経験（品質管理・事務経験など） 自動車ディーラーでの保険業務経験 損害保険代理店での実務経験 【職種名】 保険品質管理（将来の保険部長候補）【北名古屋】「誠実・協力・思いやり」を大切にする社風 【仕事内容】 保険代理店業務の品質管理を中心に、自動車保険関連業務や監査対応など幅広く担当いただきます。 既存メンバーと協力しながら、お客様が安心してカーライフを送れる体制づくりを推進していただきます。 ■品質管理・コンプライアンス業務 保険契約書類の作成 保険関連書類のチェック業務 コンプライアンス遵守状況の管理 業務フロー改

仕事内容成長企業を「人材」から支える存在に。未経験スタートだからこそ活躍できるお仕事です。 20代の就職・転職支援を主に行っている当社。直近ではWebマーケティングを始めとする幅広い事業も手掛けております。 一人ひとりの人材が、本来の力を思いっきり発揮できる場を一緒に見つけること。それが私たちの大切なミッションです。求職者のキャリアを支えるやりがいを感じられる当社で、“人事デビュー”を叶えましょう！ 成長企業だからこそ、多くの採用に携われ、自分が採用に関わったスタッフが、楽しくイキイキと活躍している姿をみると、達成感と充実感を味わえます。 様々な業界向けの人材サービスを手がける当社で、未経験から採

仕事内容地元密着なラーメン屋のホール／学歴不問／人柄採用 株式会社アドバンス 中華料理・中国料理,ラーメン,専門店(各国料理） ＼ 無借金経営を継続中！ ／ 名古屋に根ざして40年！ 名古屋ラーメンと言えば『藤一番』！ コロナ禍でも、休業手当をしっかり支給！ 愛知県内で、年1店舗ずつ新規出店予定！ ★あの有名ラーメンYouTube出演！ 10月に「ラーメンといえば」の YouTuberに取り上げられました♪ ＼ 『やる気』だけ持ってきてください！ ／ 大活躍中の先輩方が成功の秘訣を告白！？ あなたが輝ける場所、ここにありますよ！ 仕事内容 あなたが輝ける場所、 それが『藤一番』！

仕事内容"カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立

仕事内容"同学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をお任せします。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 将来的には、担当エリアや課のマネジメント（メンバーの育成や目標管理等）もお任せしたいと考えております。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント

仕事内容つしまオート株式会社 【愛知／北名古屋】自動車販売の店長★＜裁量大きい店舗運営×地域密着企業＞数年で売上4倍成長！集客力◎ 【仕事内容】 【愛知／北名古屋】自動車販売の店長★＜裁量大きい店舗運営×地域密着企業＞数年で売上4倍成長！集客力◎ 【具体的な仕事内容】 ～★店舗運営×人材育成×経営視点を学べる！／地域トップクラス企業で店長候補として成長／年休120日／転勤なし～ ■企業概要と募集背景 つしまオートは、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、地域のカーライフを支えてきました。地域シェア約30％、車検継続率約85％という高い信頼を強みに、「日本一面白い車屋さんになる」を掲げ、100年

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベントの企画や当日の運営を担当。 ココがPOINT！ 営業メンバーの95％

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|北名古屋市/6JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容"中部電力グループ全体の情報・サイバーセキュリティ対策の推進を担当します。セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントやペネトレーションテスト、インシデント対応などを通じて、重要な社会インフラを支える役割を担います。 ■主な業務内容 ・中部電力グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応 ・セキュリティに係る社外組織との対応・連携 ・情報系・制御系システムのリスクアセスメント ・セキュリティバイデザイン推進 ・重要システムに対するペネトレーションテスト ・IT基盤におけるセキュリティ要件整理および対策方針の検討 ・セキュリティインシデント分析 ・セキュリティ教育の企画・運営 ■キャリアパス

仕事内容レストランの接客／賞与3ヵ月分／月3万円寮／面接確約 株式会社マリノ イタリアン,洋食・西洋料理,ピザ,ファミレス 《 新着レア求人 》 「恋愛気分」という理念のもと、 お客様に楽しさや幸せを届けています♪ 上下関係にとらわれず本音で向き合える社風と 笑顔で明るい方が多いのも特徴です◎ ＼ 面接確約・正社員募集 ／ ✧未経験OK！ ✧【月8～10日休み】の完全週休2日制 ✧【土日休み】【8連休】相談OK♪ ✧ボーナス【約3ヵ月分】 ✧深夜勤務なしで生活リズムも崩れません ✧【月3～4万円の寮】あり ✧10代・20代・30代活躍中 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 残業少なめ×深夜勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれか 損害保険会社での内勤経験（品質管理・事務経験など） 自動車ディーラーでの保険業務経験 損害保険代理店での実務経験 【職種名】 自動車保険関係の管理業務／監査対応【北名古屋】ディーラー経験者歓迎！ 「誠実・協力・思いやり」 【仕事内容】 保険代理店業務の品質管理を中心に、自動車保険関連業務や監査対応など幅広く担当いただきます。 既存メンバーと協力しながら、お客様が安心してカーライフを送れる体制づくりを推進していただきます。 ■品質管理・コンプライアンス業務 保険契約書類の作成 保険関連書類のチェック業務 コンプライアンス遵守状況の管理 業務

仕事内容"たった100円の遊びが、何十年つづく “家族の思い出” に。" 子どものころ、家族と一緒にゲームセンターで遊んだ記憶を、ふと思い出したりしませんか。たった100円なのに、お菓子を落とすゲームに熱中したり。クレーンゲームで取ったぬいぐるみに大喜びして、大切にし続けたり…。大人になっても色褪せない思い出が生まれるこうした場所を、カーゾックはつくっています。 そんな特別な思い出をつくる当社において、現場の最前線に立つのが店舗スタッフ。例えばクレーンゲームに並べる景品は、その70％をスタッフが決定。「この地域ではどんなキャラが人気かな？」と知恵を絞ります。土日や連休にはさまざまなイベントを開催。

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容レストランのホールキッチン／3万円寮あり／賞与3ヵ月 株式会社マリノ イタリアン,洋食・西洋料理,ピザ,ファミレス 《 新着レア求人 》 「恋愛気分」という理念のもと、 お客様に楽しさや幸せを届けています♪ 上下関係にとらわれず本音で向き合える社風と 笑顔で明るい方が多いのも特徴です◎ 《 正社員募集×書類選考なし 》 ❏残業少なめ！月20時間程度！ ❏月3万～4万円の家具家電付き寮あり ｜店舗近くにあるので通勤もラクラク！ ❏有休と組み合わせて8連休も相談OK ❏住宅手当あり＆引っ越し補助あり◎ ❏高卒OK・ブランクOK 仕事内容 ＼ 深夜勤務なし ／ 年収500万円稼い

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、