東京都千代田区の障がい者採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容【仕事の概要】 各事業に関わる契約の⽴案・審査、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討など、法令から事業を⽀えます。 不動産事業、ホテル事業で構成される会社のため、事業に関連する法令が多岐に渡ります。 【主な業務内容】 ・契約の⽴案・審査（英⽂契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業⽀援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応（宅建業、商標、その他） ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 特徴：フレックス制あり/学歴不問/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/新卒募集/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人

仕事内容テクノベート時代の世界No.1 MBAの実現に向け、グローバルビジネスを拡大する中で、日英両言語で中途採用活動を共に推進くださる方を募集しています 業務内容 関わるサービス グロービスはヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、社会人教育事業を軸に、ビジネススクール、法人向け人材育成・組織開発、EdTech/HRTech、ベンチャーキャピタルなど複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。 現在は「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標に掲げ、社会人教育の領域テクノロジーとグローバルを両軸にした事業展開を加速。国内7拠点（東京/大阪/名古屋/福岡/仙台/横

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下1～3のいずれかのご経験が4年以上ある方 1.企業人事における中途採用担当者の経験 2.RPOで母集団形成及び面接選考の経験 3.両面型エージェントでの経験 ・日本語力はネイティブレベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の方（英語面接が可能なレベル） ・社内外の複数の関係者や外部パートナーと協働できる方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢がある方 ・18時以降の面接対応（週3回程度発生予定）に対応可能な方 ・大学・大学院卒の方 【尚可】 ・エンジニア採用のご経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方 [歓迎] ※

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容株式会社JECC 【丸の内】人事※管理職候補◇設立60年以上／IT×ファイナンスのパイオニア企業／退職金制度有・在宅可 【仕事内容】 【丸の内】人事※管理職候補◇設立60年以上／IT×ファイナンスのパイオニア企業／退職金制度有・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～幅広い人事経験を生かして入社時or翌年から課長への登用予定×将来的には総合職として幅広い部門にチャレンジ可能性あり/裁量権大きく経営を支えられる/30・40代女性活躍中/リモート可～ ■業務概要 ご経験やスキルに応じ、主に労務管理をメインに下記、人事業務をご担当いただきます。状況に応じて、採用・教育業務など人事業務全般をご担当いた

仕事内容＼月収35万円可×土日祝休み×手に職／ 最高水準の“当たり前”をお届けします！ 仕事内容： 誰もが知る有名テーマパークや大型商業施設などの ビッグプロジェクトのサポートをお任せします！ … 具体的には… … ・プロジェクトの進捗をタブレットやデジカメで撮影 ・データ入力・書類作成 ・安全な環境づくりのサポート など … ゼロから育てるプロ！専任メンターがサポート … 「何から質問すればいいか分からない…」 という状態からのスタートでも大丈夫・ 同世代の先輩がフォローするので、 ひとり放置される心配はありません。 手厚いサポートのもと、 できることを増やしていきましょう！ (変更の範囲)

仕事内容仕事内容 求人No 32122 障害者雇用枠/人事/事務職/人材開発｜東京都千代田区 転職求人情報: 正社員♪年間休日が124日もある優良企業♪高待遇♪20代～30代の方々が多数活躍♪ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: ＪＲ総武線 水道橋駅 アクセス: ＪＲ総武線水道橋駅より徒歩5分、ＪＲ中央線水道橋駅より徒歩5分、都営三田線水道橋駅より徒歩5分 業種: 情報・通信 求人企業名: 株式会社大塚商会 仕事内容: 障害者雇用枠/人事/事

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容【主な業務内容】 ・出店候補地の選定、調査 ・開発施設の出店テナントリーシング ・複合施設のテナント構成の策定・マーケット分析 ・土地オーナー様およびテナント企業様との契約条件交渉など 【募集中の勤務地】 ・仙台営業所（売買経験歓迎） ・新潟営業所（経験5年以上歓迎） ・長野営業所（売買経験歓迎） ・関東支店（業界未経験相談可／全国転勤のみ） ・関西支店（法人営業経験必須） ・岡山営業所 ・沖縄営業所（経験5年以上歓迎） 特徴：フレックス制あり/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/新卒募集/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容仕事内容 求人No 32124 障害者雇用枠/正社員/事務職/営業支援業務｜東京都千代田区 転職求人情報: 正社員♪年間休日が124日もある優良企業♪高待遇♪ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: ＪＲ総武線 水道橋駅 アクセス: ＪＲ総武線水道橋駅より徒歩5分、ＪＲ中央線水道橋駅より徒歩5分、都営三田線水道橋駅より徒歩5分 業種: 情報・通信 求人企業名: 株式会社大塚商会 仕事内容: 障害者雇用枠/正社員/事務職/営業支援業務 応

仕事内容株式会社ウェルネスキャリアサポート ＼U-35限定／未経験でも月給28万～活躍できる！【営業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《上場グループ×ベンチャーのいいとこどりな環境》大企業・上場企業中心のお客さまに、当社独自の都市型農園を用いた就労支援のサービスを提案します【お任せするお仕事＆私たちのサービス】 国も推進する「農福連携」の仕組みを活用。 企業様の「障がい者雇用」の悩みを解決します。 【具体的に何を提案するの？】 「障がい者を採用する義務があるが、 任せる業務がない」と悩む

仕事内容丸三証券株式会社 【麹町】人事採用※管理職候補◆創業100年超の総合証券◆ポジティブアクション／女性ミドルシニア活躍中 【仕事内容】 【麹町】人事採用※管理職候補◆創業100年超の総合証券◆ポジティブアクション／女性ミドルシニア活躍中 【具体的な仕事内容】 【キャリアコンサルタント保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 新卒採用、中途採用、契約社員採用、障害者採用にかかる採用業務全般を行い新たな人材を雇用するための一連の業務をお願いします。 採用戦略・計画の立案や採用予算の策定などの上流業務も行っていただけます。 ■具体的な業務内容： ・採用戦略・計画の立案 ・採用予

仕事内容給与： 月給276666円~ 仕事内容： 【株式会社D&I】 障がい者雇用支援のリーディングカンパニーにて、就労移行支援事業スタッフをお任せします。 「誰もが挑戦できる社会をつくる」をミッションに、障がい・難病のある方の就職と職場定着を支援する就労移行支援事業「ワークイズ」において、利用者の「就職」と「定着」をゴールに据えた支援・運営業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ▼個別相談・モニタリング ・オンライン／対面での面談を通じた利用者のコンディション把握と目標設定サポート ▼トレーニングの運営 ・ビジネスマナー、SST、PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）

仕事内容これまでのご経験やスキルを活かした配属例にあるいずれかのポストでの採用です。 ご希望を伺ったうえで、業務経験やスキルを考慮し、ご活躍いただける職種の可能性を広く検討します。 【配属例】 ・管理部門（採用、労務、育成、法務など） ・コンサルティング ・マーケティング ・プリセールス ・ビジネス企画・開発 ・サービス企画開発 など ※但し職種により、募集ポストがオープンでない場合があります。 【拠点情報】 在宅勤務と出勤を組み合わせた働き方を希望する場合は、各事業所での勤務も可能です。 ・本社 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー ・田町オフィス 東京都港区芝浦3-4-