居宅介護支援 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪市平野区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事で、年間休日121日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪市平野区に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事で、年間休日120日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 その他手当 160,000円～160,000円 管理者手当 ３０，０００円／月（管理者の場合） その他手当の内容（職責、職能、調整等） 年俸制 ４，２００，０００円 月額賃金は「年俸額÷１２」 年俸制 4,200,000円～4,200,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～（

仕事内容【駅近】管理職【年収500万円可能】お祝い金15万円あり！ 居宅介護支援事業所において 【業務内容】 ・ケアマネジャーのマネジメント（シフト・業務指導・教育など） ・居宅ケアプラン作成、モニタリング等の実務 ・地域や他機関との連携、運営方針の企画 など 支援センターオアシスでは、サービス内容や利用者様に関する課題について、ケアマネジャー同士で気軽に相談し合える体制が整っています。 問題が発生した際も、互いに連携しながら速やかに解決に取り組むなど、チームワークの良さが大きな強みです。 また、他の居宅介護支援事業所からもサービス相談をいただくことが多く、地域の中で信頼され、必要とされている事業

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との 連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を 取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）9:00~18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 最低週3日~、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市平野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給350000円~ ・駅徒歩圏内 ・資格取得支援制度あり！ ・車通勤可！ ・賞与あり！ ・託児所完備でお子様がいる方も安心！ ・年間休日120日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援の事業所管理に加え、ケアプラン作成や各関係事業所との連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 管理者未経験の方も大歓迎です！一緒に経験を積んで行きましょう。 アット

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/大手企業での就業!福利厚生、研修制度充実!定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です!社員一人ひとりを大事にする会社です!(喜連瓜破駅) ■コメント 大手企業での就業！福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社です！【喜連瓜破駅】 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 【補足】 ＜ポイント＞ ★大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）の募集です＠大阪市平野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー（管理者）業務全般 ・ケアマネジャーのマネジメント（シフト・業務指導・教育など） ・居宅ケアプラン作成、モニタリング等の実務 ・地域や他機関との連携、運営方針の企画 など 【業務内

仕事内容『NPO法人 ひとり暮らし高齢者の笑顔をつくる会』が運営する『笑顔をつくる会ケアプランセンター』で未経験から主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 喜連瓜破駅から1km 出戸駅から1km 加美駅から1.5km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのケアマネジメント業務全般/居宅介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職/日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事できます!またボーナスとは別にミニボーナスあり!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 残業はほぼないため、仕事終わりの家族との時間やプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 最寄り駅から徒歩1分とアクセスも抜群のため雨の日の通勤にも便利です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのケアマネジメント業務全般/居宅介護支援専門員・ケアマネージャー/介護職 ■仕事内容 訪問介

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たなキャリアを大阪平野で始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜423,000円 ≪基本給≫ 223,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特事業所加算手当:10,000円 能力手当:30,000〜150,000円 主任ケアマネ手当:15,000円 インセンティブ:32件目～37件：3,000円/件 38件目～40件：5,000円/

仕事内容居宅介護支援プラムケアーでのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 就労継続特別手当:1年目～毎年支給有 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 平野駅から0.1km 南巽駅から1.3km 東部市場前駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容新たな挑戦を応援！ケアプランセンター 平野でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜281,000円 ≪基本給≫ 154,000〜179,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:95,000〜102,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）の募集です＠大阪市平野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー（管理者）業務全般 ・ケアマネジャーのマネジメント（シフト・業務指導・教育など） ・居宅ケアプラン作成、モニタリング等の実務 ・地域や他機関との連携、運営方針の企画 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※管理職経験者歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・オアシスグループは25年にわたり、大阪市平野区と東大阪市

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月収230,000円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/賞与あり/固定残業代 52,500円(30時間)/月給27万円以上あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/交通費支給/資格取得支援制度あり/駅近(約5分以内)/昇給あり/曜日相談OK/定年65歳以上/夏季休暇 ■職種 居宅介護支援事業所の管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 大阪市平野区にある居宅介護支援事業所の管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給286,500円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休