居宅介護支援 - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして従 事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府河内長野市に位置するケアプランセンターです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけケアマネジャーの業務全般 ・利用者様の自宅訪問、介護認定の申請代行、ケアプラン作成等 【アクセス】 南海高野線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■経験不問 ■ワードやエクセルの入力作業が出来る方

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊介護保険請求業務 ※未経験の方も、丁寧に指導させていただきます。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律65歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 病院内のケアプランセンターにて、居宅ケアマネージャーとして従事していただきます。 ☆未経験・ブランクありの方、応募可能です☆ ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成および相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請および訪問調査 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの熱意を活かす場所、青空居宅介護支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員：月10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 他府県の方の応募も歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容★週休2日制◎研修制度充実★大阪府河内長野市にあるデイサービスセンターで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・研修制度が充実しているので、経験やブランクの有無に関わらず、着実にスキルアップが可能です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 河内長野市 ┃給与 介護福祉士[月給]：210,160円~ 介護福祉士[時給]：1200円～ 〈介護福祉士〉 [介護福祉士手当]

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間日勤：8:00～17:00 〈パート〉 9:00～16:30(休憩60分)

仕事内容★週休2日制◎研修制度充実★大阪府河内長野市にあるデイサービスセンターで、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・研修制度が充実しているので、経験やブランクの有無に関わらず、着実にスキルアップが可能です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 河内長野市 ┃給与 介護福祉士[月給]：210,160円~ 介護福祉士[時給]：1200円～ 〈介護福祉士〉 [介護福祉士手当]

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/河内長野市/高給与◯看護小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 質の高い介護サービスの提供ができるよう努めています。 年間休日111日もあり、プライベートとのメリハリをつけて修行することが可能です。 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■保険請求業務 ■新規ご利用者の受

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護「かんたき」にて、利用者様の日常生活の支援を行います。 訪問介護業務も手掛けており、利用者様のご自宅への訪問サポートも提供しています。 多様な介護サービスに取り組む当事業所で、利用者様の生活をサポートするやりがいのある仕事に携わりませんか。

仕事内容新たなステージで主任ケアマネジャーとしてのスキルを活かそう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,700円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,719,400〜3,764,400円 ≪基本給≫ 156,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ケアマネ手当:55,000円 処遇改善手当:18,700円 扶養手当:配偶者5,000円 子及び孫 第１子2,000円 第２子以上1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域の利用者様に寄り添う心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,800円 ≪基本給≫ 1,200〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 美加の台駅から0.6km 三日市町駅から1.2km 千早口駅から2.4km ◆勤務

仕事内容大阪河内長野におけるケアマネジャーの機会 - ケアプランセンターでの充実したキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,750〜305,550円 ≪基本給≫ 195,000〜243,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:13,125円 資格手当:15,000円 調整手当:27,625〜34,425円 住宅手当:5,000円 扶養手当:扶養手当 第1・2子 6,000円、第3子

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~255000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府河内長野市栄町1-26 【アクセス】 近鉄長野線河内長野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容大阪府河内長野で、ケアマネジャーとして人の役に立つやりがいのある仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜295,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:20,000円 職能手当:10,000〜60,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） 夏季休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊看護小規模多機能型居宅介護施設での介護支援計画作成業務 ＊介護業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジャー兼管理職】【正社員】◎未経験OK！◎日勤のみ！◎とてもレアな求人です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,160〜252,788円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000円 資格手当:主任介護支援専門員：30,000円 固定残業代（12時間分）:20,160円～22,788円（超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容未経験者歓迎☆月9日休み♪リフレッシュ休暇有◎私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,700〜251,700円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,584,400〜3,764,400円 ≪基本給≫ 156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ケアマネ手当:55,000円 処遇改善手当:18,700円 扶養手当:配偶者5,000円 子及び孫第１子 2,000円 第２子

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日124日 ◇車通勤可 ◇日祝休み 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 青山第二病院ケアプランセンターでのケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプラン作成など ※Excel・Wordの基本操作あり 医療療養病床57床を有する青山第二病院のケアプランセンター内で 居宅ケアマネさんとしてご勤務いただきます。 在宅サポートセンターとして、訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護・通所リハと連携して ケアプランを作成します。 ※資格・経験必須

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー】正社員｜新規オープン｜土日祝休み｜賞与４．０ヶ月｜インセンティブ支給｜駅徒歩圏内｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要 「居宅介護支援事業所そら」は2024年4月にオープン致しました。事業所内に訪問看護ステーション、相談支援事業所を併設しており、看護師、リハビリ専門員、相談支援専門員が連携しながら利用者様の支援を行っております。医療依存度の高い方やターミナルケアを必要とされる利用者様でも在宅で快適に過ごしていただけるよう、高度な知識と技術でサポートいたします。利用者様に「SORAと一緒ならできる」と思っていただけるような施設を目指して参ります。