キャリアコンサルタント 就労支援員 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 就労支援員/職業指導員 業務内容： 障害者の就労へ向けたプログラムの進行のサポート、利用者さま対応、支援記録の作成などを担当していただきます。 必要なスキル： 福祉施設などでの経験者（施設は問いません）。 最低限のパソコンスキルが必要です。 （officeソフト基礎レベル） その他歓迎資格： パソコン等ビジネス関連資格・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・認定心理士・臨床心理士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・普通自動車運転免許 ラシエとは： 平成30年4月に所沢市小手指町にオープンした就労移行支援事業所です。 利用者さまの就職定着率（入社6ヵ月後）は10

仕事内容人材コーディネーター 上司が頭ごなしに叱るところを見たことありません 未経験OK 先輩たちも未経験から始めています 長所を見つけて伸ばす教育方針だから、のびのび働ける環境です 【GOOD SMILEってこんな会社 】 ・社員数：21名 ・平均年齢：32.9歳 ・男性13名、女性8名 社名のとおり、私たちが関わる全ての人達を笑顔にしたい そのためには社内も楽しくなくっちゃ そういう考えを持った会社です 【◆当社が大事にしている５つのこと◆】 【上手くいったら称え合う】 詰められることはないけど、上手くいった時はとにかく褒める 【他社には絶対にない稼げる給与形態】 成績に応じ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は開所日ですが、祝日が土曜日の場合はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊求職者に対しての人材コーディネート ＊採用時の相談・対応 ＊求人票の作成・変更 ＊求人媒体の作成 ＊人材育成 等 ★キャリアコンサルタント資格 「変更範囲：会社の定める業務｝

仕事内容 当社は 今年で10周年を迎え、 2026年8月に新施設オープン予定！ 【6名限定】での募集となります。 オープン前までは 既存施設での勤務となります。 その後、ご希望なども考慮のうえ 新施設オープニングスタッフとして 新規立ち上げに携わることも可能です！ ＼ おすすめポイント ／ ◎未経験・無資格OK／人柄・意欲重視の採用 ◎実働少なめ（日勤のみ） ◎基本残業なし（原則 定時退社） ◎日祝休み（祝日の無い週は土日休み） ◎手当充実／賞与2～4ヶ月分（※前年度実績） ◎駅チカ（篠塚駅から徒歩3分！） ◎職場見学や入社時期の相談OK ＼ お仕事内容 ／ 就労支援員（正社員）

勤務時間09:00~17:00/10:30~18:30 週勤務日数：2日~

仕事内容<仕事内容> 【八王子多摩】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日 ※第二新卒・若手積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。

仕事内容<仕事内容> ＼人材コーディネーター募集／経験スキルよりも、人柄とやる気で採用◎ フリーランス、個人事業主、複業、副業の方々に寄り添う。 『第二の居場所を作る』というコンセプトで人を支援する人材会社の仲間を募集中！ 会社を設立して半年で、 代表＋社員３名＋業務委託パートナー200名ほどの会社に成長しました！ 一人でも多くの人にNIBASHO（会社名）を知ってもらう、 クライアントや人の力になる、 そのために新しいアイディアやヒントを取り入れていきたいので新しい仲間を募集します！ お願いしたいこととしては、 はじめはスタッフの管理や案件の募集から始めてもらい… 少しずつ人と仕事のマッチン

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形時間労働制。前月２５日までに翌月分のシフト表作成 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 任期付短時間勤務職員【就労支援員】 ■仕事内容 生活保護受給者・生活困窮者に対する就労支援業務（個別相談、意欲喚起、斡旋行為、同行支援、訪問支援、公共職業安定所及び民間企業等との連絡調整） など ■受付期間 ２０２６年１月９日（金）１７時まで ■雇用期間 ２０２６年４月１日から２０２７年３月３１日 勤務成績が良好な場合は、1年ごとに更新し、最長２０３１年３月末まで （任期最終年に再度試験を受験し、合格した場合は引き続き勤務できます） ※65歳定年 ■試験日程 筆記試験：国内各地のテストセンターにて受験（選択制） ２０２６年１月１１日（日）～１月２１日（水）の期間に予約を取

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★人材コーディネーター／新規事業スタートメンバー／営業・キャリアサポート／正社員登用あり ＼未経験から正社員へ！人材業界デビュー歓迎／ オフィスワーク・営業職に興味がある方、安定企業でキャリアを築きたい方に最適！元アパレル、飲食、サービス業など異業種からの転職者が多数活躍中。20代・30代活躍中！第二新卒・フリーターからの挑戦も歓迎です。 【充実の教育体制】 入社後は社会人マナー、名刺交換、ビジネスメール、電話対応などの基本からしっかり研修。ビジネスマナーが不安な方も、半年～1年かけて段階的に学べるので安心です。BtoB営業やコンプライアンス、業界知識もイチから習得

仕事内容<仕事内容> 正社員（専門職） 2025年に開設した就労継続支援B型の支援員を募集 （精神保健福祉士、社会福祉士、心理士、作業療法士の専門職の方） 障がいのある方が事業所に通い、『働く場』のサポートを行うお仕事です。主に発達障害や精神障害の方が通われます。 業務としては、『生活相談』『記録記入』『プログラムの提供』『関係機関や企業様との連携』『工賃作業』などがあります。 地域のため、人のため、他のスタッフのために働くことをやりがいと感じられる方であればぜひ応募ください。 『思い』×『経験』×『知識』を持った良い支援員となれるよう研修などもしっかりと行い、全力でサポートします。 <給与>

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週に数人で交替シフトで勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 【千葉院大募集中！】痩身美容クリニックのカウンセラー／インセンティブあり！／残業ほぼなし♪ ＜仕事の内容詳細＞ ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ ★提案のしやすさ抜群★ 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので、じっくり話を聞いてもらうことができ、入会提案がしやすい点がポイント。また「受付」「カウンセラー」は別職種としているので、カウンセリングに専念できます。 ★未経験も安心★ 「どう説明すればお客様が安心できるのか」などのアドバイ

仕事内容未経験からチャレンジしたい方必見！ 人材コーディネーターのお仕事です。 「オススメポイント」 〇簡単なPC操作が出来ればOK！ 〇日勤で無理なくお仕事できる！ 〇インセンティブもあり！しっかり稼げる！ 〇充実した研修制度があるので安心！ 「主なお仕事内容」 スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそ

仕事内容人材派遣営業（新規・既存） 人材紹介営業 人材コーディネーター 顧客管理 移動時は社用車を利用します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集!未経験歓迎！交通費全額支給！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得してい