ハローワーク 居宅介護 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ ブランクがある方にも丁寧に研修致しますので安心してください！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間又は18時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ３時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他社内シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～７時間程度 シフト制 ＊就業時間、出勤日につきましては、ご相談にのります。 （週２～３日から可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１回からの夜勤勤務から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護（定員２５名）にて「通い」「泊り」「訪 問」の３つの サービスがあり、顔なじみのスタッフが利用者様と 交流し在宅生活の支援を行っています。 ・ご利用者の介護全般（食事、排泄、入浴、送迎、外出介助など） ・ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 ・送迎や外出の際は社用車使用 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・相談業務 ・管理者業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして 利用者のケアプランの作成等の書類作成等の業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１６時間拘束、３時間休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定、 及び相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査（訪問時には社用車を利用します） ＊主任ケアマネ資格者 お待ちしています 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障害を持った方の外出、生活の支援や援助。計画策定、支援調整、 ＯＪＴ・研修企画等。 ＜主な業務＞ 行動援護、居宅介護、移動支援、同行援護等の個別支援計画書の作 成や支援実施／記録・報告の整備／ミーティング・カンファレンス ・介護等の運営／支援経過の把握と修正／育成・研修の実施。 ＊一人ひとりの「できること」を一緒に見つけていく支援で、生活 の広がりを実感できるやりがいのある仕事です。 ＊スマホやＩＣＴを活用した記録・連携で、効率的に支援に集中で きる職場です。 ＊社用車の運転をすることがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定、 及び相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援センター「フィール」でのケアマネージャー業務 要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じ、介護サービス を受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプ ラン）の作成や、市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡 調整を行う。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制だが（１）（２）（３）いずれかのみの 勤務も可。「又は」は６時～１５時勤務の場合（休憩６０分）１０ 時～２０時勤務の場合（休憩１２０分）。 ※応相談※ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして 利用者のケアプランの作成等やその他書類作成等ケアマネジャーと しての業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆２０２３年１０月１日新規開設【有料老人ホームＣｏｃｏ楽笑】 ※住宅型有料老人ホーム３０室、地域密着型通所介護、 訪問介護、居宅介護支援事業所を併設した複合施設です。 住宅型有料老人ホームでの看護業務・介護業務 ＜主な業務＞ ・健康管理（バイタルチェック、回診付添、服薬管理等） ※今までの生活を大切にしながら、本人の自己決定を支援し、 出来ること・分かることに着眼しながら生活を支える仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆２０２３年１０月１日新規開設【有料老人ホームＣｏｃｏ楽笑】 ※住宅型有料老人ホーム３０室、地域密着型通所介護、 訪問介護、居宅介護支援事業所を併設した複合施設です。 住宅型有料老人ホームでの看護業務・介護業務 ＜主な業務＞ ・健康管理（バイタルチェック、回診付添、服薬管理等） ※今までの生活を大切にしながら、本人の自己決定を支援し、 出来ること・分かることに着眼しながら生活を支える仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は７時３０分～１９時の６～８時間の いずれか相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日