店舗運営 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容[募集背景第二創業期の成長フェーズに際し、新規出店をしているため増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社が運営する店舗にて店長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理 ・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。 ・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 等 【キャリアアップ】 店長候補生→店

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

勤務時間シフト制

仕事内容会員加入案内スタッフ／交通費支給あり 未経験OK 公営競技の競輪の発売場である「サテライト熊本新市街」において、LINE会員加入の案内を行っていただきます。 ・店舗に来店される方へLINE公式アカウントを始めたことの周知案内。 ・加入方法がわからない方への説明。 が主な仕事となります。 競輪についての知識が無くても問題ありません。 博友グループは、鹿児島県内の公営競技「ボートレースチケットショップ（BTS)」（BTS金峰、BTS天文館、オラレ志布志、BTSさつま川内、BTS加治木）5店舗全てを設置から施設運営している。西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開している

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容調理師／調理師 熊本屋台村 てんまや 独立希望の方歓迎 店舗運営全般が学べる環境 調理師 雇用形態：正社員 「仕事内容」 飲食店の店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・調理・仕込み ・接客対応 ・衛生管理 ・食材や備品の仕入れ、在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト管理 キッチンだけでなくホール業務まで 対応できる方を歓迎。 マネジメントに挑戦したい方には段階的に指導し、 無理なく成長できる体制があります。 「いつか自分のお店を持ちたい」という方には、 独立に向けた事業計画や物件探しのサポートも行います。 現場経験を積みながら、将来に役立つスキルを学べる環境です。

仕事内容株式会社ＭＨホールディングス 居心地が一番魅力！理由は定着率93.1%【店舗運営】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験入社も安心の研修体制》まずはたくさん学んで、吸収して店長昇進に向けて1歩ずつ成長を感じていきましょうね！なんでも "聞けるのが安心に【入社後は】 ◎配属先店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 ▼ココがポイント パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってくだ

仕事内容株式会社CWパスカ 大型アミューズメント施設で活躍【企画運営スタッフ】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 アルバイトスタッフの管理からイベント企画まで、アミューズメント施設（ゲームセンター）の店舗運営業務全般をお任せします。接客・お客様対応 ゲーム機の管理業務 クレーンゲーム等の簡単なメンテナンスや補充 店内の飾り付けや陳列 アルバイトスタッフの管理 その他、店舗運営業務 入社後いきなりすべての業務を行っていただくわけではありません！ 1つ1つの業務に慣れていきながらステップアッ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容熊本市内の営業所にてレンタカーの受付業務、出発、帰着対応など接客業務や予約の電話対応など店舗運営の補助業務をお願いします。OJTで先輩社員より教えていただけますので未経験やブランクがある方でも、徐々にご自身で業務が出来る様な環境があります。派遣期間終了後、双方合意により直接雇用を目指します。直接雇用の可能性もある派遣就業です。就業時間は８：００～２０：００の間の８時間。時短勤務も相談可能です。 アットホームな落ち着いた職場です。未経験OK◎【企業紹介】レンタカー、カーシェア業の会社となります。月に２～３日の希望休が可能です。車の知識がなくても大丈夫です。先輩スタッフもしっかりとサポートしてく

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本、日曜日休みですが、次の日が祝日の場合は出勤になります。 ６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り（求人票は週５日勤務で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店舗の運営に関する全般の業務です。 主に販売・仕入・在庫の管理、商品案内です。 ほとんどの作業にエクセル、ワード、タブレット型パソコン、 インターネットのシステムを使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■勤務地 熊本県熊本市東区西原三丁目1番1号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で、地域のお客様に親しまれるお店づくりをリードする、店舗運営マネージャーのお仕事です。 《具体的な内容》 ・店舗の事業計画を作成し、計画に沿った売上アップのための施策を実行していただきます。 ・売上、顧客データ、販管費などを分析し、改善策を実行していただきます。 ・Webサイトやブログを使った集客活動で、新しいお客様との出会いを作っていただきます。 ・外部の協力企業との良好な関係を築き、スムーズな店舗運営を支えていただきます。 ・スタッフの成長をサポートし、やる気を引き出し、チーム全体のレベルア

勤務時間勤務時間：8:00～14:00 ・週4日～OK ・1日4時間～OK ・シフト制 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼週4日～、1日4時間～OK／ 主婦（夫）さん・フリーターさん・中高年世代など幅広く活躍中！ 「家が近いから」「短時間で働きたい」など、きっかけはなんでもOK！ 主婦多数活躍中！社割あり！仕事帰りにお買い物にも◎ 【お仕事内容】 店舗の事務・会計管理を中心にお任せします。 ・伝票仕分け、PC入力、金庫管理 ・人事関連の事務手続き ・忙しい時間帯のレジ・接客サポート 総務の土台となる「現場の流れ」を把握するため、 まずはレジ業務の研修からスタートします。 「ずっと座りっぱなしは退屈」という方に最適！ 事務の合間に接客も行うため、適度に体を動かしながらリフレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【職種名】 【平均年収639万円】即戦力を大募集！／

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１

仕事内容【仕事内容】 レストランにて 店内業務全般をお任せします！ ～～～～～～～～～～～～～ 【具体的には…】 ・ホールでの接客業務全般 ・キッチンでの調理業務全般 ・売上管理、仕入れ、 スタッフ育成など店舗運営 まずはホールでの接客や キッチンでの調理など、 基本的な業務からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 売上管理や仕入れ、 スタッフの育成など、 店舗運営に必要なスキルを 身につけていただきます！ 現場での経験を積みながら、 将来的には運営の 中心を担うポジションへと ステップアップできる環境です！ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません