障害者支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与3ヶ月分！週休2日・残業ほぼなし♪サポート体制が充実★多機能型事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい児・者通所支援施設の利用者の方の直接支援業務 利用者の送迎、食事や排泄、入浴の介助、レクリエーション活動、その他の必要な日常生活上の支援を行っていただきます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳まで（定年が65歳と定めている） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 ※始業時間、就業時間等の就業

勤務時間（1）ロング夜勤 16時00分～翌9時00分（休憩3時間） ※シフト制（週1回からでもOK） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験可・実働7.5時間・年休約125日◎】就労支援スタッフとしてキャリアアップも目指せる環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！ 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません！万全の受け入れ体制でお迎えします。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 保護猫と暮らす障がい者グループホームの管理者・副管理者を募集！福祉未経験者もOK 一般企業で管理職経験者歓迎 、初めて障がい者グループホームの管理者・副管理者にチャレンジする方も必見 ◎資格手当、世帯主手当、役職手当など手当多数◎賞与年2回、安定した給与で長く勤務できます◎役員もすべて女性、女性比80％以上の女性の多い職場です ★当社はすべて記録、報告は電子化されています パソコン操作が不得意な方は応募遠慮ください。管理職は必須スキル（特にシフト組はエクセルになります）です ★喫煙の習慣のあるかたは応募ご遠慮ください 【雇用形態】：正社員

勤務時間シフト制

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の障がい者就労支援 ■メインキャッチ 障がい者就労支援のサービス管理責任者(姫路市)(サービス管理責任者x正社員)月給250,000円～310,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【姫路市】【サービス管理責任者×正社員】月給250,000円～310,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 「就労継続支援Ｂ型事業所 もものね」における ・利用者様の相談対応、個別支援計画の作成等のサ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：【勤務時間】 勤務時間や休憩の有無について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ゴールデンウィーク・年末年始 シフト制。休み希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・定員２０名の障害者通所施設です。主に知的障害や発達障害で重 度の方が多く利用されています。ほぼ自力で動ける方ばかりで、お 仕事内容は、食事、排泄などの介助・散歩や運動の補助支援・内職 などの軽作業の支援・利用者さんの自宅への送迎などです。 ・「利用者さん自身が動きたい。動こう」という気持ちになれるよ うな声掛けや支援を目指しています。 ・姫路市、太子町、たつの市の利用者さんが通われています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・時間の相談可能 ９：３０～１４：１５ 休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は日曜日＋平日１日休みの週休２日制（土曜、祝日は出勤） ※事業所の都合により休日が変更になる可能性有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 兵庫県姫路市に根差した医療法人社団はるな整形外科内科では、地域医療の最前線で患者様を支える理学療法士（PT）の常勤スタッフを募集しています。 整形外科疾患を中心に、骨折後の機能回復、慢性的な痛みや身体の不調に対するアプローチなど、多岐にわたる症例に日々向き合います。患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、その方に合わせたオーダーメイドのリハビリテーションプログラムを計画・実施。運動療法、物理療法、徒手療法などを駆使し、患者様の「もっと動けるようになりたい」「痛みを和らげたい」といった願いの実現をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。 中抜けのない日勤シフトで、18時30分

仕事内容「誰かの今日を支える」ことが、あなたの誇りになる ホームヘルプサービスくじら｜訪問介護職員（障がい者支援メイン）♪ 「大切なのは、誰かの“ありがとう”に、心から“どういたしまして”と返せると。」 ここには、“ただの仕事”ではない日々があります。 姫路駅から北西方面、 書写、御立、蒲田、青山―― いつもの街の中で、静かに、でも確かに、人を支える仕事があります。 私たち「ホームヘルプサービスくじら」は、 障がいをお持ちの方が地域の中でその人らしく生きるための支援を、訪問介護という形で届けています。 あなたが扉を叩いたその先に、「待ってたよ」と笑ってくれる人がいる。それが、くじらの介護です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯や勤務時間数は相談してください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他（月～土）から１日を相談（固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） RASIEL下手野 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 契約社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 兵庫県姫路市の障害者(入所)・サービス管理責任者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス管理責任者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成

勤務時間１）１６時～翌朝８時（ロング夜勤 仮眠休憩４時間以上あり） ２）２０時～翌朝８時（４時間休憩） １）２）いづれか、もしくは組み合わせも可 ★1ヶ月単位の変形労働時間制です

仕事内容【定員10名の障がいデイサービス】無資格・未経験OK！少人数でしっかりと個別ケア♪利用者さんが自分らしく生活できるためのお手伝いをしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・生活介助 (入浴、排泄、食事等) ・レクリエーション （夏祭り、運動会、クリスマス等々楽しみます！） ・送迎 （一台ナビ付、初めのうちは先輩が同行します） ※残業はありません。 ※医療行為が必要な利用者様はおりません。 資格: 不問 勤務時間: 日勤：8:30～17:30 (休憩1時間/実働8時間) 夜勤：16:00～翌9:00 (休憩1時間・待機8.5時間※仮眠OK/実働7.5時間) ※夜勤はサービ

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年６月姫路市で新規開所のため、サービス管理責任者の方 を募集します。 当社は徳島県阿南市にある株式会社チーム情熱のグループ会社です 。２０１４年にＡ型、２０２２年にＢ型を開所し、現在約５０名の 方が利用されています。神戸にもＢ型事業所があり１４名の方が利 用されています。 仕事内容は、障害福祉サービスでの個別支援計画作成、相談援助、 福祉機関との連携、作業委託元の企業との連携、施設利用者・保護 者との面談などです。利用者さんに、農作業を通して、仕事をする 自信をつけていただり、安心して通っていただけるよう相談に乗っ たりするお仕事です。 【変更範囲：なし】 【給与詳細】