障害者支援 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤：8：30-17：30（休憩法定通り）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年2月に新規オープン！「ライフサポーター」無資格OK・日勤のみ／ブランク・シニア活躍中 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 936077

勤務時間8:30～17:30の間で応相談 休憩なし（6時間以上の場合法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容資格や経験は一切問わずにご応募OK♪子育て中の方も働きやすい職場◎生活介護事業所でパートの生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 基本、障がいをお持ちの方のディサービスです。 ・入浴、送迎、食事介助、作業介助など ※仕事内容は高齢者のディサービスと変わりません 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲 ：なし 雇用期間の定め ：なし 資格: 資格・経験・年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30の間で応相談 休憩なし（6時間以上の場合法定通り） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日・祝・他 ※応相談 福利厚生: 労災保険（就業時間・日数に

勤務時間シフト制 日勤 09:00～18:00（休憩1時間） ※週3～5日、週9時間以上20時間未満の扶養範囲内 ※シフトは応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時給2,390円以上5連休を年4回取得可能★有給消化100％を推奨！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ※業務内容 入社時：サービ

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 障害をお持ちの方が通うデイサービスの支援員♪ 資格不問、経験不問です♪ 主な仕事内容 ▼軽作業の見守りやお手伝い ▼施設内での介助サポート ▼送迎業務（できる方のみでOK） など 利用者さんが自立した生活が送れるように、優しく支援をお願いします◎ 日曜休みなので、平日メインで働きたい方にもオススメ★ 経験や資格は一切不問です◎ まずは【お試し短期2か月～】OK！ 経験・年齢に不安がある方も、是非ご応募ください♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・無料で「初任者研修」「実務者研修」の取得が可能★ ・面接なしで最短3日で勤務◎ などなど 医療福祉業界の専門

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲内で週9時間以上の勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL下手野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,390円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBO

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 9:45～18:45（休憩60分） 16:15～9:45（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 （姫路/生活支援員/パート）未経験者の方も歓迎いたします！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員・臨時職員の求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤のみや短時間勤務もOKです。 ・残業も少なめでプライベート充実します！ ・無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です。 ・正社員登用制度もあるので正社員を目指す方も歓迎いたします！ 【施設概要】 開院：昭

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容◆軽度知的障害、発達障害者の一般就労に向けた就労移行支援事業 所です。 ・ビジネスマナー等の学びや体力作り等各種カリキュラムのサポー トや支援をしていただきます。 ・個別支援計画作成など。 ・事業所管理者候補 ・送迎（姫路駅）、広報活動、屋外活動時の運転もあります。 （変更範囲：法人の定める業務） ＊概ね６０歳以上の方の応募可 ６０歳以上の方の条件（賞与は寸志です。）

仕事内容障がい者支援施設での生活支援員・介護職員業務（資格不問/未経験歓迎/シフト勤務） 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,300円〜207,300円 【勤務時間】 特記事項参照 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒671-0203 兵庫県姫路市飾東町大釜461-3 【アクセス】 北条鉄道 法華口駅 【仕事内容】 【社会福祉士・精神保健福祉士・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県姫路市に位置する障がい者支援施設にて介護士募集です。 月平均残業2h程度と残業少なめ！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【月収】20.0万円 ～ 程度、基本給＋諸手当 ※別途支給手当あり 【基本給】155，000円～170，000円 【昇給】年1回・1月あたり2，000円～2，400円（過去実績） 【賞与】年2回・計4.0か月分支給（過去実績） アクセス ●ＪＲ姫新線 「余部」駅 バス・車15分 雇用形態 正社員 勤務時間 就業

勤務時間8時15分～17時15分 、9時30～15時30分 ※休憩時間は法定どおり ※週2日～3日の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞山陽電鉄本線「白浜の宮駅」から徒歩7分＜☆☆無資格・未経験OK◎週2日～3日の勤務です♪笑顔あふれる事業所を目指しています☆☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆介護職員業務全般 主に知的障がい者、精神障がい者の方がご利用されています。 定員15名の障がい者向けデイサービスになります。 ・利用者の送迎 ・レクリエーション・創作活動の補助 ・外出支援 ・入浴、排せつ、食事、移動の介助 ・コミュニケーション支援 求人ID 301954

勤務時間シフト制 日勤 09:00～18:00（休憩1時間） ※週3～5日、週9時間以上20時間未満の扶養範囲内 ※シフトは応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時給2,390円以上5連休を年4回取得可能★有給消化100％を推奨！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ※業務内容 入社時：サービ

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療児・者のケア等 障害者施設（生活介護）における 日常生活支援 入浴・排泄・食事・送迎（車による）・レクリエーション等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ●健康管理や食事の見守りがメインです。 ●住宅手当や扶養手当もしっかり支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ。 ●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ 【給与詳細】 【月給】22万円 【賞与】4ヶ月分 扶養手当：配偶者1万4,000円・その他の扶養親族4,000円 通勤手当：上限2万4,400円 住宅手当：上限1万2,000円 時間外勤務手当 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 （姫路/生活支援員/臨時職員）未経験者の方も歓迎いたします！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員・臨時職員の求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤のみや短時間勤務もOKです。 ・残業も少なめでプライベート充実します！ ・無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です。 ・正社員登用制度もあるので正社員を目指す方も歓迎いたします！ 【施設概要】 開院：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年2月に新規オープン！「生活サポートスタッフ」無資格OK・未経験OK／賞与あり・厚待遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 917962

勤務時間夜勤 16:30～翌9:00 （実働13時間・休憩3.5時間） ※週２日から相談可 休憩時間は法定通り

仕事内容【夜勤支援従事者】無資格・未経験の方OK！スキルアップ可能◎障がい者グループホームで夜勤の世話人として働いてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 入居されている方の生活支援業務。 支援が必要な方には食事や排せつの介助などをしていただきます。 食事の準備は盛り付けだけなので、お料理に自信がなくてもOK！ 夜間、巡回あり。トイレに起きてこられた方、眠れない方など対応あり。介助業務あり。 資格: 無資格・未経験可 勤務時間: 夜勤 16:30～翌9:00 （実働13時間・休憩3.5時間） ※週２日から相談可 休憩時間は法定通り 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険・労

仕事内容障がい者支援施設の支援スタッフ（正社員）募集中！ 無資格の方も未経験の方もOK、年間休日126日！ 愛光社会福祉事業協会は、兵庫県姫路市で障がい者支援施設の運営、障がい福祉サービス事業、相談支援事業、就労支援事業などを行っている社会福祉法人です。 ＼障害福祉サービス事業 三愛園（通所型）or (入所型)の生活支援スタッフ募集／ 入居者様の生活の支援やレクリエーション活動をおまかせいたします。 入職時の資格や経験は問いません＊ 先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしますので安心してください。 入居者様に優しく接し、真面目に取り組める方であれば、問題なくお仕事していただけます＊ プライベー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:指定障害者支援施設姫路暁乃里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 ・見守り ・バイタルサイン測定 ・トイレ介助 ・食事介助 ・歯磨き支援 ・就労支援 ・生活支援 ・入浴・着脱 ・洗濯 ・配薬 ・レクリエーション ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得